設備管理制度封面

❶ 企業安全生產管理制度封面怎麼寫

簡單的，在網上找張安全生產的圖片，插入word文檔中，然後輸入名稱即可
復雜的，可以用photoshop製作一張圖片，專業效果會更好

❷ 無線端類目封面模板怎麼使用

檔案分為文書檔案盒、科技檔案（基本建設、科學研究、設備儀器、產品）、會計檔案、幹部職工檔案（人事檔案）、訴訟檔案、還有照片檔案、音像檔案、電子檔案等等，不同種類，不同載體的檔案有不同的整理方法和要求。但整理原則是相同。即「遵循文件的形成規律，保持文件之間的有機聯系，區分不同價值，便於保管和利用」。 一、基本要求： 要整理好文書檔案就必須學習領會中華人民共和國檔案行業標准《歸檔文件整理規則》（da/t22-2000）和《歸檔文件整理規則實施細則》。 二、基本概念： （一）歸檔文件：立檔單位在其職能活動中形成的，辦理完畢應作為文書檔案保存的紙質文件材料。 （二）歸檔文件的整理，將歸檔文件以件為單位進行裝訂、分類、排列、加蓋歸檔章（編號）、編目（編制歸檔文件目錄）、裝盒，使之有序化的過程。 歸檔的意義：歸檔是文件向檔案轉化的標志，是文書處理的終點、檔案管理的起點。 （三）全宗：指一個獨立的機關、團體或其它的組織、個人在社會活動中形成的檔案有機整體，設立全宗的主要資格是立檔單位具有獨立的法人資格，可以獨立行使職權，並能主要以自己的名義單獨對外行文。一般來說，一個立檔單位的全部檔案就是一全宗。 （四）全宗號：是檔案館給立檔單位的代號。 三、整理方法： （一）收集：收集是歸檔整理的前提、根本，沒有收集齊全完整的文件材料，歸檔整理就不能很好地反映立檔單位的歷史面貌和工作情況。因此，收集應歸檔的文件材料必須保證齊全完整；收集范圍是本單位的收文、發文、內部文件。必須採取以下相應措施： 1.立檔單位要建立健全收發文登記制度，有完整的收文登記本、發文登記本、印章登記本、依據歸檔范圍，收集所登記的「紅頭文件」的歸檔。 2.檢查本單位在年度工作中產生的「白頭文件」材料是否收集歸檔。如①會議材料：本單位年度工作會議材料（總結、計劃）、表彰材料，專業會議材料，代表發言材料；本單位在上級工作會議上發言、匯報、經驗材料、典型材料、交流或發表論文、考察報告。②綜合材料：會議記錄本（黨委、黨組會議，行政、辦公會議）等；各類花名冊、登記簿（幹部職工、黨員、專業技術人員等花名冊及主要業務工作登記簿）；年報表（業務、黨員、人事勞資等各種統計報表）；各種介紹信存根（黨團組織關系、幹部調動、行政事務等）、協議、合同。 以上收集到的「紅頭文件」和「白頭文件」材料是本單位工作過程中形成的屬於立檔單位應收集的文件材料。 （二）歸檔判斷：立檔單位將收集到的材料，依照《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定》（國家檔案局令第8號）的歸檔范圍和不歸檔范圍，剔除不歸檔的文件材料，剩下的就是立檔單位應歸檔的文件材料，必須進行歸檔。不歸檔的文件材料主要有三方面的文件：①重份文件。指本單位的發文及部分收文的重份文件。②普發性文件。主要指上級、本級非隸屬單位給本單位的普發性不需本機關辦理的文件材料，任免、獎勵非本機關工作人員的文件材料，供工作參考的抄件等。③未生效文件。如本單位代上級機關起草的未成為正式文件的稿本等。 （三）裝訂：用不銹鋼釘或線將歸檔范圍中的歸檔文件以「件」為單位固定在一起即單「件」裝訂，便於保管利用。 1.整理單位：確定以件為歸檔文件的整理單位。一般以每份文件為一件，文件正本與定稿為一件，正文與附件為一件，原件與復製件為一件，轉發文與被轉發文為一件，重要文件的正本與歷次修改稿可各為一件；計算機及其網路環境中形成的文件，無定稿的或列印出來的定稿上無領導修改手跡、批示而定稿不存檔的，將正本與發文稿紙為一件，報表、名冊、圖冊、會議記錄、介紹信存根等按其原來的裝訂方式，一個自然本（冊）為一件，未裝訂的式樣同一的表格，以一定的單位組合，可裝訂在一起的為一件；來文與復文可為一件，未裝訂成套的會議材料各為一件，正文與文件處理單為一件。 2.文件的裝訂：歸檔文件按件裝訂具體要求：正本在前，定稿在後；正文在前，附件在後；原件在前，復製件在後；轉發文在前，被轉發文在後；復文在前，來復在後；漢文在前，少數民族文字在後；不同文字的文本，無特殊規定的，中文在前，外文在後；有文件處理的，文件處理單在前，正文在後。 3.裝訂的部位與對齊方式及注意事項：?文件裝訂時應以左、下側對齊，以便裝訂和利用。?裝訂時，應將保管期限為永久的歸檔文件中去掉不符合保管要求的一般訂書釘，採用不銹鋼訂書釘裝訂（注意：採用不銹鋼訂書釘裝訂的檔案不能用微波設備進行消毒，否則可能會引起火災）。或較厚的文件採用「三孔一線」的線裝方法裝訂。 （四）分類： 歸檔文件採用年度——保管期限分類法進行分類。同全宗應保持分類方案的穩定。 1.區分年度 ①年度以落款日期為准。如2009年形成的《2008年工作總結》應歸入2009年。 ②跨年度的文件放入辦結的年度。如2008年形成的《2009-2010年工作規劃》應歸入2008年度; 某單位2007年立案、2008年結案的某信訪案件，其文件材料統一在結案年度歸檔，即歸入2008年。 ③幾分文件作為一件，「件」的日期應以裝訂時排在最前面的文件日期為准。具體地說來文與復文為一件，以復文為准等。 ④會議記錄本以該本最後一次會議記錄時間為准。 ⑤文件沒有標注日期時，需要分析該文件內容，製成材料、格式、字體以及各種標識，通過對照等手段來考證和推斷文件的准確日期或近似日期，並據此按年度合理歸類。 2.區分保管期限 將每年的歸檔文件按永久、定期分開，定期一般分為30年、10年。 永久保管檔案的的確定：屬於歸檔范圍的文件，哪些需要永久保存呢？《規定》第七條列出了八款，《文書檔案保管管理期限表》中列出了41款文件材料，約占整個期限表的一半。可以概括為以下四個方面： ①反映機關主要歷史面貌的文件材料。如：大事記、組織改革、機構設置、人員編制等文件材料。 ②反映機關行政管理、行政執法活動的重要文件材料。如行政管理工作制度、行政管理工作中形成的審批、審查、核准等文件材料；房產、地產、固定資產、行政審批、行政許可、合同、協議、國有資產管理等文件材料。 ③反映機關主要職能活動的重要文件材料。如：黨組（黨委）、行政辦公會議記錄、會議紀要、工作會議、專題會議材料，上級機關、上級領導視察本機關工作文件材料；本機關制定的方針政策性法規文件、業務文件、調研報告、請示、批復、外事活動文件等。 ④反映機關人事管理活動的文件材料。如人事任免、獎勵材料與處分材料，錄用、轉正、聘任、調資、定級、停薪留職、辭職、離退休、死亡、撫恤材料；人事考核、職稱評審、職工調動、職工名冊、黨團員名冊、黨團材料等這些文件材料在反映本機關的歷史面貌，主要職能活動，維護國家、機關和職工權益等方面具有長遠的利用價值和憑證價值，是各機關形成文件的重點和核心。 准確理解保管期價值的鑒定是歸檔文件整理工作的難點。《規定》把保管期限劃分為永久、定期兩種，在具體劃分文書檔案保管期限時，突出以本機關文件為主（即以我為主），在操作時，實現對每級文件（上級、本級、同級、下級）文件進行兩分制： 上級機關文件：針對本機關的文件或屬於本機關主管業務的永久保存。如同級黨委、政府關於本機關機構設置、領導人任免、人員編制等文件；上級機關對本機關或人員的表彰文件；上級機關對主管業務工作的規劃、意見、批復等。其他需要貫徹執行或查考的保存10年。 本機關文件：反映本機關主要職能活動的永久保存；一般的保存30年或10年（表中界定具體清晰） 同級機關文件：非本機關主管業務但要貫徹執行的文件材料保存10年。 下級機關文件：報送的重要的總結、報告保存30年，一般的保存10年。 （五）排列 1.把同一年度、同一保管期限的文件分開排在一起。即立檔單位每年只編永久、30年、10年三條流水號分開排列。不同年度、不同保管期限的文件不能排列在一起。 2.在同一保管期限內，把同一機構（或問題、文號）有內在聯系（如同一次活動、同一項工作，同一個會議）的文件排在一起，即同一事由的相關文件應當排列在一起。是「遵循文件的形成規律，保持文件之間的有機聯系」整理原則的體現。排列順序應保持相對固定。 3.最後在同一保管期限、同一機構、問題或文號內按成文時間的生後順序排列。 （六）編號 歸檔文件編號是指將歸檔文件在全宗中的位置標識為符號，並以歸檔章的形式在歸檔文件上註明。編號是編目工作的起點和基礎，其目的是反映分類、排列這些系統工作的成果。通過編號，使歸檔文件在全宗中的位置得以確定，並為後續的編目工作以及將來查找利用時的實體存取提供了條件。件號即文件的排列順序號，它是反映歸檔文件在全宗中的位置和固定歸檔文件的排列先後順序的重要標識。 歸檔文件應依分類方案和排列順序逐件編號，在文件首頁上端的空白位置加蓋歸檔章並填寫相關內容。文件處理單隨同歸檔的，歸檔章蓋在文件處理單上，以保護文件正本的原貌。歸檔章設置全宗號、年度、保管期限、件號等必備項目。 1.全宗號：檔案館給立檔單位編制的代號。檔案室如沒有全宗號可暫時不填。 2.年度：文件形成年度，以4位阿拉伯數字標注公元紀年，如2008。 3.保管期限：歸檔文件保管期限的填寫為永久、30年、10年。 4.件號：歸檔文件的排列順序號。以年度為界，每年必須從1編起，不能跨年度連續編號，各期限分別編流失號（即每年分期限共編三條流水號）。 件號包括室編件號和館編件，分別在歸檔文件整理和檔案移交後編制。室編件號的編制方法為：在分類方案的最低一級類目內；按文件排列順序從「1」開始標注，每種保管期限各編一個流水順序號，如2007年永久件號：1、2、3……82 30年件號：1、2、3……73 10年件號：1、2、3……243 館編件號待檔案移交給檔案館後，由檔案館根據需要填寫。 （七）編目 歸檔文件應依據分類方案和室編件號順序編制歸檔文件目錄。 歸檔文件應逐件編目。來文與復文為一件時，只對復文進行編目。通過檢查復文來實現對相應來文的查找。 歸檔文件目錄包括件號、責任者、文號、題名、日期、頁數和備注等項目。 1.件號：填寫室編件號。 2.責任者：指發文的組織或個人，即文件的發文機關或署名者。①填寫責任者時一般應使用全稱或通用簡稱，如「海南省紀委「，不能使用「本廳」、「省教育廳」等含義不明，難判斷的簡稱。②聯合發文責任者過多時，可適應省略，但立檔單位是責任者的必須抄錄。以體現「以我為中心」的精神。③未署責任者的歸檔文件，編目時應根據文件內容形式等特徵加以考證並填寫。 3.文號：文件的發文字型大小，是由發文機關按發文次序編制的順序號，一般由機關代字、年度、順序號組成。如瓊府辦[2008]198號、瓊郵管[2008]68號，沒有發文字型大小的不填寫。文號欄內不得填寫諸如「會議文件之一」等文件順序號，亦不得填寫「情況反映」等刊物名冊。 4.題名：即文件標題，一般應照實抄錄。沒有題名或題名不規范的，應根據文件內容，重新擬寫或補充標題，外加「〔〕」號附於原標題之後。如海南省檔案局關於轉發檔發[2008]18號文件的通知，應重擬提題名並抄錄為海南聲省檔案局關於轉發[國家檔案局關於汛期檔案安全管理的幾點意見]的通知。 5.日期：文件的形成時間，以8位阿拉伯數字標注年、月、日，如20080708、20081112表示月、日的數字可回行填寫，如2008 0708。 6.頁數：每一件歸檔文件的總頁數、文件中有圖文的頁面為一頁。 7.備註：用於填寫歸檔文件需要補充和說明的情況。包括密級、缺損、修改、補充、移出、銷毀等等。如果有些條目須說明的情況較多，備注欄難以填寫時，可在備注欄中加註「*」號，將具體內容填寫入備考表中。 （八）裝盒 裝盒是將歸檔文件按室編件號順序裝入檔案盒，填寫備考表、編制檔案盒封面及盒脊。不同年度，不同保管期限的文件不能裝在同一檔案盒內。 1.裝盒要求：歸檔文件應嚴格按照件號的先後順序裝入檔案盒，與歸檔文件目錄中相應條目的排列順序相一致，保證檢索到文件條目後能對應找到文件實體。檔案利用完畢後歸位時，同樣要注意將其按件號順序裝入相應檔案盒中，否則，在以件為單位進行管理的情況下，一旦歸位錯誤，將很難再找回，甚至可能從此成為「死檔」。 2.檔案盒應採用無酸紙製作，各立檔單位應到各級檔案行政管理部門購買或向河北省國昌檔案用品廠直接訂購。以保證檔案盒製成材料的質量。 3.檔案盒應根據擺放方式的不同，在盒脊或底邊設置全宗號、年度、保管期限、起止件號、盒號等必備項。其中起止件號填寫盒內第一件文件和最後一件文件的件號，中間用「/」號連接。 4.備考表放在盒內所有歸檔文件之後，用以對盒內歸檔文件進行必要的注釋說明。項目包括盒內文件情況說明、整理人、檢查人和日期。 ①盒內文件情況說明：填寫盒內歸檔文件需要說明的情況，包括文件收集的齊全完整程度、文件本身的狀況（如字跡模糊、缺損）等。整理工作完畢後歸檔文件如有修改、補充、移出、銷毀等情況，應在備考表中加以說明。進行歸檔文件整理時，如某件文件須說明的情況復雜，目錄備注欄填寫不下，也可在備考表中詳細說明，並在目錄相關條目的備注項中加「*」號標示。 ②整理人：填寫負責整理歸檔文件的人員姓名，以明確責任。 ③檢查人：填寫負責檢查歸檔文件整理質量的人員姓名，以示對整理質量的監督檢查。 ④日期：填寫歸檔文件整理完畢的日期。 （九）編制檢索工具 1.歸檔說明（全宗說明）內容包括本單位主要工作職能、本年度內設機構設置情況（領導班子、內設機構及領導任職情況）本年度主要工作概況、本年度文書檔案歸檔情況（含歸檔工作的組織情況、文件材料完整與否，檔案數量，有何缺陷）。 2.列印歸檔文件目錄（採用國際標准a4型紙，永久目錄列印一式三份，30年、10年期限的目錄列印一式一份）。編制封面，並根據需要分保管期限與歸檔說明（全宗說明）裝訂成冊：歸檔說明（全宗說明）、永久目錄裝訂一式兩本；歸檔說明（全宗說明）、永久、30年、10年目錄合訂一本。歸檔文件目錄封面設置全宗名稱、年度、保管期限等項目。 全宗名稱：立檔單位的名稱，填寫時應使用全稱或規范化簡稱。 年度：填寫本目錄所登錄文件的形成年度。如：2003年、2003-2008年 保管期限：根據目錄中所登文件的保管期限填寫。如：永久，永久、30年、10年

❸ 求一份檔案管理制度的目錄

《檔案管理制度》

立卷歸檔制度

一、歸檔范圍：凡是本單位在各項工作活動中直接形成的、已經辦理完畢的、具有查考保存價值的各種文字、圖紙、表格、聲像等不同形式和載體的文件材料，均應依法歸檔，任何人不得以任何借口拒絕歸檔。

二、歸檔時間

1、文書檔案：本年度各部門形成的各種不同形式和載體的文件材料，在次年一月底前由檔案室管理人員統一組織布置立卷工作，各部門兼職人員負責本部門文件材料立卷工作，按規定要求完成立卷任務，經本部門負責人審定後，每年三月份移交檔案室集中統一保管。

2、業務考績檔案：職稱評定後，按申報類、考核類、成果類及時整理歸檔。

3、會計檔案由財務部門年終立卷，保存一年後，移交綜合檔案室保管。

4、設備檔案：按同一設備儀器名稱，含設備購置、合同、說明書、安裝、調試、驗收記錄等文字材料，指定負責人員，收集整理。設備投入使用後及時移交檔案室保管。

5、聲像檔案在每項工作活動完畢後隨時整理歸檔。

6、實物檔案：所獲榮譽獎品、銅牌等按時間順序隨時編號歸檔。

三、歸檔要求

1、應歸檔的文件材料要收集齊全、完整、核對准確，按照文件材料的形成規律及其內在聯系，進行分類、立卷，使案卷能正確反映出本校工作活動的真實情況，便於保管和利用。

2、歸檔的文件材料一般一式一份。重要或利用頻繁的，可酌情增加歸檔份數。

3、凡歸檔的文件材料，其製作材料必須利於長期保存，同時要保證圖樣清晰，字跡工整耐久，簽署完備。禁止用鉛筆、圓珠筆和復寫紙製作文件。

4、案卷封面各個項目應填寫清楚、准確；卷內文件材料按規定次序排列、編號，並填寫「卷內文件目錄」和「備考表」。

5、歸檔案卷要按一定次序系統排列，按照不同門類、載體和不同保管期限分別進行編號，並編制案卷目錄，填寫案卷目錄號。

6、歸檔手續，各部門將文件材料和案卷向檔案室移交時，應編制「移交清單」一式二份，經交接雙方核對簽字後，各留一份，以備考查。

檔案保管制度

一、庫房是本單位檔案集中存放的機要重地，必須加強管理，非檔案人員一律不得隨意進入庫房。

二、庫房內應排列有序，按照保管期限或類別，項目以及項目內保管單位順序，依次從左到右，從上到下排列，便於管理和查找。

三、檔案庫房必須採取防盜、防火、防高溫、防蟲、防潮、防光、防塵、防鼠等措施，確保檔案的完整、安全。

四、做好庫房溫濕度記錄，採取有效措施控制庫房溫濕度。

五、嚴格控制和保管庫房、箱櫃的鑰匙，不得隨意轉借他人。

六、庫房內嚴禁煙火，不得存放有腐蝕性、易燃易爆等其他一切與檔案無關的物品，定期打掃衛生、保持庫房的整齊、清潔。

七、經常地對庫房各項安全措施進行檢查，並作好記錄，發現隱患及時採取措施。

八、要定期進行庫藏檔案的清理核對工作，做到帳、物相符。對破損或載體變質的檔案，要及時修補和復制，庫藏檔案因移交或銷毀時，應注冊登記，保存依據。

檔案借閱保密制度

一、檔案工作人員應認真學習《保密法》，自覺遵守保密紀律，堅決維護黨、國家的安全。

二、檔案工作人員忠於職守，不得利用工作之便私自將有秘級的檔案帶出檔案室，不得摘錄、復制或與無關人員談論機密檔案。

三、檔案人員應按保密要求、保密范圍提供檔案，不得隨意擴大保密范圍、降低檔案密級。

四、對有密級的檔案應註上密級標記、重點保管。根據單位發展、變化情況，不斷調整檔案的保密范圍、密級程度。

五、利用者查閱保密檔案，必須經領導批准，在閱檔室閱讀，確因工作需要帶出、摘錄或復制，須經領導批准。

六、經常檢查檔案庫房，嚴格控制和管理檔案箱櫃的鑰匙，重要的機密檔案由專人專櫃保管，確保檔案安全。

七、凡對保守黨和國家機密做出重大貢獻的人員，應予以表彰和獎勵；對泄露機密造成損失者，視情節輕重予以批評和處罰。

檔案統計、鑒定、銷毀制度

一、檔案人員必須對單位檔案和檔案工作的發展情況進行調查研究、統計分析。

二、檔案統計內容要健全，主要包括：檔案的收進、移出、整理、鑒定、保管數量、利用情況的登記、檔案的構成、機構、人員、設施、庫房管理等情況的統計。

三、檔案統計要正確、及時、科學。如實反映單位檔案形成、管理、利用等方面情況，按時上報各種統計報表，不得虛報和偽造。

四、建立檔案和檔案工作統計台帳，經常核實內容、數量、做到帳物相符。

五、根據上級檔案部門關於檔案管理的有關規定，結合本單位對檔案利用的實際需求，正確鑒別和判定檔案的價值。

六、建立「檔案鑒定小組」，定期或不定期地對檔案進行鑒定，確定不同保管期限，剔除不再有保存價值的檔案，做好銷毀工作。

七、鑒定人員應本著辨證唯物主義和歷史唯物主義的觀點採用逐件逐張審查的方法，不能只看文件標題和案卷目錄來判定。

八、經鑒定需要銷毀的檔案應編制「銷毀清單」，寫出鑒定報告、由鑒定人簽字，經有關領導審批後，方可銷毀。

九、檔案銷毀由檔案部門負責，會同保衛部門指派二人以上負責監銷。

檔案利用制度

一、檔案人員熟悉室藏檔案內容，了解本單位各部門對檔案的需要，積極主動為本單位各項工作提供服務。

二、檔案室應根據需要編制必要的檔案檢查工具和編輯專題匯編資料，積極主動地開展檔案利用工作。

三、本單位人員需要利用檔案時，應辦理借閱登記手續。利用完畢後，填寫檔案利用效果，及時、真實地反饋檔案利用情況。

四、凡外單位人員需要查閱本單位檔案時，應持單位介紹信，經有關領導簽字批准後，方可辦理查閱手續。未經檔案部門同意，不得將檔案復制或帶出檔案室。

五、檔案利用者在查閱檔案時，嚴禁喝茶、抽煙，必須愛護檔案。不得任意拆卷、塗改剪切檔案，如有發現，依法追究責任，並予以嚴肅處理。

檔案人員崗位責任制

一、認真貫徹執行黨和國家有關檔案工作的方針、政策和檔案主管部門的各項規定、辦法，結合本單位實際情況，制定檔案工作計劃和管理制度。

二、集中統一管理本單位全部檔案，按照檔案業務建設規范要求，做好檔案收集、整理、歸檔等工作。

三、負責指導、檢查、督促兼職檔案人員做好本部門檔案的形成、積累、歸檔工作，確保檔案的完整、准確。

四、加強檔案庫房管理，做好溫濕度記錄，定期檢查檔案保管情況，發現問題及時向有關領導匯報，積極採取措施，保護檔案安全。

五、積極開發利用檔案信息資源，編制多種檢索工具和專題資料，主動運用檔案協助領導和有關部門解決實際問題，熱心為利用者提供服務。

六、按照「檔案保管期限」和「檔案鑒定、銷毀制度」，定期做好檔案的保管鑒定、銷毀工作。

七、做好檔案統計工作，及時、准確地上報各類檔案統計表，對本單位檔案和檔案管理情況做到心中有數。

八、檔案人員要忠於職守，自覺遵守檔案制度，保守機密，認真做好檔案管理工作。

以上是一份較全面的檔案管理制度，希望對您有所幫助！

❹ 求一份醫學影像設備管理制度的完善的畢業論文！！

醫學影像設備管理制度的完善
請說下你的要求

（1）統一使用A4紙，單面列印。啟用視圖中頁眉形式，設置文件頁面設置中（指定行和字元網路）形式，每行44字元，每頁30行，即每頁：38字×30行＝1140字。（可參照本頁面格式規范）。頁邊距左為3㎝、右為2㎝、上為2.5㎝、下為2.5㎝。
（2）封面和封底：由教育學院統一印發，或下載教育學院網上的封面和封底格式。封面欄目要求列印。
（3）字體全部用宋體；第一層標題行要求居中占行，1.5倍行距，3號字加黑。第二層、第三曾、以及第四層標題要求頂左邊占行，末尾不標號，單倍行距，小4號字加黑。正文內容要求用小四號字，單倍行距。
（4）用阿拉伯數字連續編排頁碼，頁碼放頁腳居中，由正文首頁開始編排，封面封底不編入頁碼。
（5）題目：簡要、明確，一般不超過20字。
（6）目錄：由論文的章節以及附錄、參考文獻等的序號、題名和頁碼組成。
（7）結構層次序數的表示方法：標題第一層為「1」，第二層為「1.1」，第三層為「1.1.1」，第四層為「1.1.1.1」，占行。正文中序號用「（1）」、 「①」表示，不佔行；
（8）附表與插圖：附表要有表號、表題；插圖要有圖號、圖題；所有的圖表都應具有「自明性」，即不閱讀正文，就可理解圖表的意思。
（9）致謝：在正文後對單位和個人等表示感謝的文字。
（10）附錄：是正文主體的補充項目，並不是必需的。

❺ 學校圖書室應有哪些管理制度

下面是一些相關參考資料，希望對您有所幫助！

圖書室管理制度

為規范學校圖書室管理工作，發揮學校圖書的最大效益，特製定如下制度：

一、圖書管理員要認真學習管理業務知識，做好圖書管理工作，為教育教學服務。

二、圖書管理員及時做好圖書登記、整理和借閱。

三、根據教學和學生的需要建議學校及時添置圖書。

四、嚴格執行圖書借閱制度。

五、對於珍貴文獻、資料要妥善保存，非經領導同意不得外借，對於破損書籍應及時修補，延長使用壽命。

六、做好圖書室、閱覽室衛生整潔工作，並督促讀者保持室內安靜。

圖書室借書須知

圖書借閱工作是圖書室日常工作的一個重要組成部分，直接關繫到學校圖書管理質量和效率，為規范此項工作，特製定如下制度：

一、借書證只限本人使用，不得隨意轉借、塗改。

二、借書證如有遺失，須立即到本室辦理補失手續。

三、圖書要加強愛護，不允許亂寫亂畫，有破損、遺失要賠償。（破損的酌情賠償，遺失的倍半賠償。）

四、所借圖書非教學用書須在一個月內歸還，教學用書學期結束歸還。

教師閱覽室管理制度

閱覽室是廣大教職工讀書看報的場所，為保證閱覽室的正常開放，特製定如下制度：

一、講究衛生，不得在室內吃東西、隨地吐痰及丟雜物。

二、愛護書刊，不準在書刊上亂塗亂畫，損壞書刊的，照價賠償。

三、書刊看完後，放回原處，擺放整齊。

四、保持室內安靜，不準喧嘩。

五、聽從管理人員安排，若違反紀律的，管理人員可根據實際情況，將其逐出室外。

六、不準私自拿書刊離開閱覽室，否則按偷竊論處。

七、管理人員必須按要求定期開放，每天做好書刊的清點工作，對室內所有書刊要登記入冊，分類編號擺放整齊。

八、保持室內清潔，每天打掃一次。

學生閱覽室管理制度

為規范學生閱覽室的管理，提高書刊的使用壽命，特製定如下制度。

一、閱覽室的報刊、圖書一律不外借。

二、不得在報刊、圖書上亂塗亂畫，損壞報刊者，照價賠償。

三、閱覽時保持安靜。

四、注意保持室內衛生，不得在閱覽室內吃東西，亂扔廢紙。

五、聽從管理人員的安排。

六、閱覽後，報刊必須放回原處，並擺放整齊。

圖書遺失和損壞賠償制度

為切實加強學校圖書資產的管理，保證書刊的廣泛流通和圖書資料的完整，特製定以下規定：

一、本館借閱的圖書、雜志、資料，必須嚴加愛護，不得卷折、塗寫、答題、污損、撕頁或遺失，如有發生按本規定處理。

二、 遺失圖書，原則上是以相同版的原書賠償；如不能賠償原版者，則由遺失者去校財務部門付款賠償，憑收據注銷借書記錄。

1、一般圖書按現價的兩倍賠償；工具書按現價的三倍賠償；其餘使用價值高、不易購到的書籍，按現價的五倍賠償。

2、．成套多卷本圖書，如遺失其中一本或一本以上，則按整套圖書現價的兩倍賠償。

三、 污損圖書按下列情況處理：

1、損壞嚴重、影響圖書內容完整及使用保存的圖書，應購原版本書賠償，無法償還原書按本制度第二條規定處理。

2、污損或損壞圖書封面，一般圖書賠償2元；精裝本圖書賠裝訂費4元。

3、污損書刊內容，但不影響閱讀和保存，按書刊原價的10%-30%賠償。

4、污損書內的機讀條形碼，賠償1元。

四、損壞圖書已按原版書賠償者，被損圖書經注銷後可歸賠償者所有；如無法購到原版圖書而按損壞圖書原價賠償者，則損壞圖書歸圖書館處理。

五、讀者履行賠償手續後，事後若能找回原書又無污損，可持收據去校財務部門退回賠償費。

六、若故意污損圖書者，除按本章制度賠償外，視其情況提交校有關部門批評教育。

七、讀者遺失書刊或污損書刊未照章賠償前暫停圖書借閱。

圖書設備管理制度

為了提高圖書室設備的使用壽命，是保證圖書室的正常運轉，特製定如下制度。

一、圖書、資料是提高教育質量、辦好學校不可缺少的基本條件之一。學校師生要明確圖書資料的地位與作用，增強保護與愛惜學校圖書的自覺性。

❻ 管理制度格式 封面

1、文件封面格式可以是各種的，主要是看文檔的格式了。如果是doc的word裡面就有自帶的封面格式。

2、具體文件封面格式可以參考下圖。

❼ 誰幫我設計一張管理制度的封面與封底

樓主可以結合網路的版本自己設計啊
這些都很簡單的
我做管理很多年了，什麼文件格式模本都是自己來設計
我不知道你的具體需求，我加你Q談，希望能幫到你。

❽ 企業編制自己的管理手冊，封皮上的logo的位置是否有規定呢

沒有標准，這種事情只要美觀，大方就好

❾ 檔案管理制度範本

檔案管理制度
制度名稱 檔案管理制度 受控狀態
編號
執行部門監督部門考證部門
第一章總則
第1條目的
為加強企業檔案管理，提高檔案利用效率，特製定本制定。
第2條管理部門
行政管理部是企業文書檔案的管理部門，其主要職責如下。
（1）制定或參與制定檔案工作的規章制度。
（2）對企業其他部門文件材料的歸檔工作進行指導和監督。
（3）做好企業檔案的收集、整理、保管和利用工作。
（4）做好永久性檔案向有關檔案機構的移交工作。
（5）提高檔案管理的水平和技術，逐步實現檔案管理現代化、科學化。
第二章企業檔案管理體制
第3條歸檔范圍
（1）法規性文件。包括上級頒發、需要企業執行的，或由企業發行的各種標准、規章制度等。
（2）企業股東會、董事會、監事會形成的文件材料。
（3）本企業的各種工作計劃、總結、報告、請示、批復、批示等。
（4）本企業與有關單位簽訂的合同、協議書等文件材料。
（5）證件性文書資料。包括法人營業執照、土地許可證、開發資質證、施工許可證、規劃許可證、預售許可證、企業和產品獲得的各類榮譽牌匾和證書、達標證書和證明等。
（6）財務、會計及其管理方面的文件材料。
（7）勞動工資、人事、法律事務管理方面的文件材料。
（8）儀器、設備方面的文件材料。
（9）基本建設、工程設計、施工、竣工、維修方面的文件材料。
（10）科研、技術引進、轉讓方面的材料。
（11）聲像製品資料。包括企業及下屬各部門在其經營活動或政治、文件娛樂活動中，以及在外學習、考察時或外部門提供的，以聲像形式記錄下來的各種資料。
（12）本企業對外的正式發文與相關機構來往的批復。
第4條管理部門
（1）企業檔案工作要實行集中與分散管理相結合的體制。由行政管理部負責主體檔案的管理，並對其他部門的檔案管理工作進行督促和指導。
（2）企業設立四個檔案管理點，分管各類文件、資料檔案。工程技術部負責工程建設過程所需各類文件、資料及制度的建檔與管理；人力資源部負責企業所有人員及制度的建檔與管理；財務部負責所有財務文件、資料及制度的建檔與管理；行政管理部負責其他文件、資料及制度的建檔與管理，同時負責其他部門移交檔案的管理。
（3）各檔案點管理的文件、資料及制度各部門不得隨意處置，由行政管理部定期歸檔統一處理。
第三章平時歸卷
第5條各部門都要建立健全平時歸卷制度。對處理完畢或批存的文件材料，由專（兼）職文書集中統一保管。
第6條各部門應根據本部門的業務范圍及當年工作任務，編制平時文件材料歸卷使用的《案卷類目》。《案卷類目》的條款必須簡明確切，並編上條款號。
第7條公文承辦人員應及時將辦理完畢或經領導人員批存的文件材料收集齊全，並加以整理，送交本部門專（兼）職文書歸卷。
第8條專（兼）職文書人員應及時將已歸卷的文件材料，按照《案卷類目》條款，放入平時保存文件卷夾內「對號入座」，並在收發文登記簿上註明。
第四章立卷
第9條案卷質量總的要求是：遵循文件的形成規律和特點，保持文件之間的有機聯系，區別不同的價值，便於保管和利用。
第10條歸檔的文件材料種數、份數以及每份文件的頁數均應齊全完整。
第11條在歸檔的文件材料中，應將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復、轉發文件與原件、多種文字形成的同一文件，分別立在一起，不得分開，文件應合一立卷。絕密文電應單獨立卷，少數普通文件如果與絕密文件有密切聯系，也可隨同絕密文件立卷。
第12條不同年度的文件一般不得放在一起立卷，但跨年度的請示與批復，應放在復文立卷；沒有復文的，放在請示年立卷；跨年度的規劃放在針對的第一年立卷；跨年度的總結放在針對的最後一年立卷；跨年度的會議文件放在會議開幕年，其他文件的立卷按照有關規定執行。
第13條卷內文件材料應區別不同情況進行排列，密不可分的文件材料應依序排列在一起。
第14條永久、長期和短期案卷必須按規定的格式逐件填寫《卷內文件目錄》。填寫的字跡要工整。卷內目錄放在卷首。
第15條有關卷內文件材料的情況說明，都應逐項填寫在《備考表》內。若無情況可說明，也應將立卷人、檢查人的姓名和時間填上以示負責。
第16條案卷封面，應逐項按規定用毛筆或鋼筆書寫，字跡要工整、清晰。
第五章檔案借閱、利用工作
第17條企業內檔案利用的方式
（1）提供檔案原件。
（2）提供檔案復印件。
（3）提供文獻索引資料。
第18條借閱管理
（1）凡需使用檔案者，均須填寫《文件調閱單》，依據調閱許可權和檔案密級，經各級領導簽批後方能調閱。
（2）案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續。
（3）借閱期限不得超過____天，到期歸還；如需再借，應辦理續藉手續。
（4）借閱檔案者應愛護檔案，確保檔案的完整性，不得擅自塗改、勾畫、剪裁、抽取、拆散或損毀。借閱檔案交還時，須當面查看清楚，如發現遺失或損壞，應及時報告主管領導。
（5）外單位借閱檔案時，應持有單位介紹信，經總經理批准後方可借閱，且不得帶離檔案室。其摘抄內容也須總經理同意且審核後方能帶出。
第六章檔案銷毀管理
第19條對已失效的檔案，由檔案管理員登記造冊，經相關領導共同鑒定，報總經理批准後，按規定銷毀。
第20條經批准銷毀的檔案，可單獨存放半年，經驗證確無保留價值時，再行銷毀，以免誤毀。
第21條銷毀文件必須在指定地點進行，並指派專人監銷，文件銷毀後，監銷人應在銷毀注冊上簽字。
第七章附則
第22條本制度由行政管理部負責解釋、補充，由總經理批准後實施。