1. 如何做好就業准備
1、求職前心理准備
● 選擇適當的就業目標。一個人的擇業目標應和本人具備的實力相當或接近。
● 避免理想主義，及時調整就業期望值，不刻意追求最滿意的結果。
●避免從眾心理，一切從自身的特點、能力和社會需要出發，不與同學攀比。
● 不怕挫折。遇到挫折，不消極退縮，採取積極的態度，勇於向挫折挑戰
2、求職前需要認真思考的問題
● 讀研 or 工作？選擇讀研還是找工作，這是你面臨的第一個決策。除了從個人興趣考慮以外，還要考慮一些客觀因素，如，憑我的能力是否能考上？我的專業是否找工作較困難？我讀研的目的是什麼？是否對未來做了規劃等等。
● 大單位or小單位？選擇「雞首」還是「鳳尾」一定要考慮清楚，喜歡穩定的同學選擇大單位比較合適，喜歡冒險的同學去小單位可能更加合適。當然，去小單位之前，要對它進行深入了解，認定它有發展前途之後，再做選擇也不遲。
● 專業出發or興趣出發？在選擇工作時，要考慮是堅持自己的專業，還是根據興趣求職。有時你可能不太清楚本專業當年的就業情況，你可以向學校就業主管部門查詢往年的情況，或是考慮根據自己的興趣求職。
3、簡歷注意事項
●秘笈之一：把握第一時間。當今社會，你會發現自己時刻被淹沒在海量的信息中。如何與信息賽跑，最快、最准地獲取信息，然後做出判斷和決策，是成功的關鍵。求職也是如此，求職成功的第一步就是在第一時間獲取正確的信息。
●秘笈之二：順藤摸瓜挖信息。求職者慣用的求職方式是：看到職位信息後，通過email、寄信的方式發送簡歷，然後在家坐等消息，可往往一周過後仍然音訊全無。很多條件不錯者不禁納悶：為何企業網路上還在不斷招聘，我發的簡歷卻石沉大海？專家告訴求職者，在求職競爭激烈的時代，聰明人應該主動出擊，順藤摸瓜挖掘信息。
●秘笈之三：多條腿走路。我們一般都是以招聘網站、報刊、招聘會、求職中介等作為求職的途徑。比如，大學生天天跑學校就業指導中心或瀏覽學校BBS。但這些模式有些固定，其實，職業信息的傳遞方式有很多種，求職者最好能通過多條腿走路，開拓渠道。從自己的人脈庫中，尋找相關的資源，看看是否有同學、師長、朋友是相關行業或者相關公司的，然後通過熟人推薦獲得面試機會。
4、面試技巧不容忽視
●主動開始談話，珍惜會見時間。盡管對方已經了解到你的一些情況和來訪目的，你仍有必要主動開口，你可以再次對某些問題進行強調和說明。
●作一次音色和語調的自我檢查。把自己要講的話錄音5分鍾，聽聽是否清晰，喉音、鼻音是否太重。語速怎樣？語調是否老成、平淡。
● 注意衣著和發式。第一次見面就給人一種不整潔的印象，往往會給你的我我表白投下陰影。
●學會「聽」的藝術。在這「聽」有兩個要求：首先要給對方流出講話的時間，其次要「聽話聽音」。如對方首先講話，你不可打斷對方。
● 避免不良的動作和姿態。使用手中的小東西，用手不時地理頭發、攪舌頭、清牙齒、掏耳朵、盯視指甲、天花板或對方身後的字畫等，這些動作都有失風度。
● 回答問題結論在前，議論在後。一般情況下回答問題要結論在前，議論在後，即先將自己的中心意思表達清晰，然後再做敘述和論證。否則長篇大論，會讓人不得要領。
●確認提問內容，切記答非所問。面試中，如果對HR提出的問題一時摸不到邊際，可將問題復述一遍，並先就自己對這一問題的理解請教對方。
● 適當承認自身不足之處。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，迴避閃爍、默不作聲、牽強附會、不懂裝懂的做法不可取，應當誠懇坦率地承認自己的不足之處。
5、繞過求職路上的坑
●不心存僥幸，也不委屈求全。從正規渠道、正規流程求職。對於網路招聘，要更多留一份心眼。
● 對所要應聘的企業先做一個了解，比如可以登錄工商部門網站查詢該企業的經營及年檢情況，在網路上檢索其是否合法、有信譽。
●將自己投遞了簡歷的用人單位逐一做個記錄，收到電話、簡訊、郵件通知的時候，核對一下是否是自己投過簡歷的用人單位。
● 一定要重視簽訂書面協議，不能相信任何口頭承諾。工作開始前，必須與用工單位簽訂勞動協議，條款要字字細看，具體的待遇和職責必須要在入職前與公司談清楚。
● 對於收取押金、保證金、培訓費等的要求，保持絕對警惕。招聘單位以任何名義向求職者收取抵押金、風險金、報名費、培訓費等行為，都是非法行為。
●如果因各種理由向單位繳納了費用，務必索要並留存好相關憑證，以便作為維權憑證。
● 不要向用工單位抵押任何證件，謹防證件流失到不法分子手中，成為非法活動的工具，證件的復印件也要謹慎使用。
最後，你一定要在找工作前做好面試准備，以應對各種突發問題。 要知道，面試是一個大學問，畢業季，找工作的多數是大學生，他們和你一樣沒有多少經驗，一樣剛畢業，一樣的專業，那麼這時候想要從那麼多面試者中間脫穎而出就十分重要了，你一定要多做准備，不只是知識上，技能上，還要在行為語言上，應對能力上做足准備，才能夠獲得更大的機會。
就業是個大問題，願每個人做足准備，充分准備，不要把一切問題留到畢業時才去考慮，你要知道，多做准備，就多份希望，機會總是留給有準備的人的，不要讓迷茫不知所措成為自己就業路上的絆腳石
希望能幫到你望採納
2. 機械專業就業 需要的技能
這還得看你將具體從事的就業方向
機械類專業的就業方向，除了教學、營銷等等外，常見的有：生產總監（生產主管）、物流管理、設備管理、質量管理、項目管理、機電產品開發、機械產品開發、液壓產品開發、儀器儀表開發、武器開發、汽車工業、環保設備開發、礦業設備設計、模具設計製造、機械製造工藝師、CNC工程師等等，因為機械滲透到很多行業，所以要在這里把所有的具體方向一網打盡難度就太大了。
機械專業剛畢業的本科生，現在一般行情在800-1500元/月。其中有很多行業，外人看起來不夠體面，但當你做到專家的水準時，待遇確實很誘人。比如設備維護、數控維修、環保設備的設計等，這些方面的工程師收入非常高，比如有些工程師年薪超過30萬。還有一些行業，需要多方面的知識，涉及到學科交叉，待遇也驚人。而且，中國加入WTO後，機械方面的人才需求復甦是早晚的事情。
數控方向
入門裝備：分析圖紙、分析工藝、確定數控加工走刀路線和加工刀具、准備夾具、編制數控加工程序、加工（包括裝夾零件，找正，首件試加工等）。當然還有自動編程，常見的自動編程軟體：Mastercam（目前使用已越來越少），UG、Pro/e目前是主流學習軟體。
UG短期內很難學好,掌握大概花上一年時間應該差不多。但不管怎樣，一定要學學,入個門都是有用的，還有，你必須懂有限元分析。這方面北大編的書很不錯,但好像只有V18.0的，現在流行NX2.0，比前者在使用上方便了一點。
建議裝備：利用一切可以可以利用的機會去實習、鍛煉，最好能去基層車間。工程師定的工藝，讓你去實現應用，這過程中你應該考慮到這項設計的原理，如果是你的話，能搞定嗎?到那裡，你能學到很多東西，各種應用軟體的精通一般也是在車間完成最後「蛻化」。甚至也許你會在那裡明白技術不可能在辦公室得到提高的真理。
模具加工方向
現在模具越來越復雜，技藝高超的設計師更是身價萬金。如果想成為一名高水平的模具設計師，可以選擇去車間搞搞工藝，搞搞模具加工等實習，那樣對你的成長，絕對能打下堅實的基礎。另外，高等數學和Matlab，對搞模具設計都很有幫助，特別是在逆向工程和設計復雜去面時。主要有沖壓模具、注塑、擠塑等等，可看看專業教材，再就是目前設計模具，得熟練使用常用三維加工軟體AutoCAD（UG,Pro/e,Solidworks,Solidedge,Catia等）。
在做簡歷時，你可以突出圖紙能力和能吃苦耐勞、善於學習的能力。有的同學在填寫簡歷的時候，喜歡這樣描述：「熟練掌握Pro/e、Ug等軟體的使用。」其實很多工作了好多年的專家都沒有勇氣這樣寫。 如果能在學校將主要的幾個軟體在某一個方向能做到真正熟練，畢業時找份工作大概只是毛毛雨了。
我建議大家找一些以介紹實例型為主的書來學習，自己照著書上做一遍，再自己做一遍，基本能入門了，然後還要買本手冊，放在案頭以備查閱。
其他技術類方向
入門裝備：計算機起碼掌握AutoCAD、再加一個三維軟體，還有Office,等一些常用的。讀圖、制圖要學好!因為它是工程師的語言。
建議裝備：看點項目管理、6δ質量管理等方面的書。技術轉管理是很多工科類學生的夢想，而項目管理則是為技術人員實現這個夢想打造的舞台。另外，就是關於質量管理，如果有條件的話甚至可以參加ISO體系系列的認證培訓（有的學校已經開始舉辦ISO內審員認證培訓班，這項考試投入不多，而且就只需要考試一次，然後每年接受一定時間的後續培訓即可終身受用）。實習中，生產管理、生產計劃調度、質量管理、現場管理、工藝編制、設備管理維護、安全管理、還有生產管理制度等等，處處留心皆學問。
目前在國內，和機械專業學生就業對口的發展現狀和前景都非常好的行業，除了模具行業以外，就數汽車行業了。同學們在學校可以嘗試去搞點逆向工程（就是照著別人的產品搞設計），在找工作前，做幾個像樣的東西，這些可能會為你贏得一份好工作。在技術領域，決定你是否能得到一份工作，技術和作品比學歷更有說服力。再有，就是工程師的稱呼，其實一般只是對技術人員的尊稱，真正的工程師一般都得在本科畢業以後5-6年才能考取。
營銷方向
入門裝備：准備做哪一行，你最少要懂得這一行里各種產品的性能參數和工作原理，甚至你得基本上能幹售後服務工程師的活。現在的營銷做得越來越細致和專業。如果你在機械專業方向上沒有比其他專業的人更有水準，人家為什麼不要一個能說會道的營銷專業出來的學生?
建議裝備：選修市場營銷，及早定下畢業後主攻方向並了解其市場動向。老生常談的問題是，實習——哪怕沒有工資。這樣下來積累的經驗才能為你在面試工作台前贏得Offer
3. 機械專業面對就業形勢怎麼做
機械專業的學生如果英語學得不錯，當然很吃香啊，不過最主要的還是專把專業學好，屬還要看你以後從事機械的哪一方面，得提前給自己定位，我導師說過，28歲之前一定要給自己以後定位，然後就是慢慢在那條路上摸索鑽研。
4. 往屆生，機械專業，如何求職!!
機械專業 可以去製造行業,機加工行業等
5. 如何做好就業准備
要做好就業准備，首先認清自我：擇業首先要認識自我，了解自己的性格、氣質以及能力、興趣、特長，給自己恰當的認知和定位，搞清適合干什麼，能幹什麼，從而確定大致的選擇方向和范圍。 解讀職業：對自己想從事的職業要進行深入綜合的分析，了解該職業所需的專業訓練、能力、年齡、性格特點等要求，職業的性質、工作環境、福利待遇以及發展空間和就業競爭機會。 准確定位：大學生求職難的真正原因在於，他們不能為自己確立一個清晰的職業定位，給自己制定一個大學生職業規劃。 鎖定目標：通過前面三個步驟後，需要根據自己的特點和現實條件，確立生涯目標。 確定方案：確認了就業范圍，還需要為自己制定一個可操作的短期目標計劃。 職業生涯規劃有無的好壞直接影響到大學期間的學習生活質量，更直接影響到求職就業甚至未來職業生涯的成敗。
6. 如何做好就業前的准備工作
一、觀念上要求做到的
1、意識
自主擇業、平等競爭，是當今每個大學畢業生就業的必然之路，同時也為大學畢業生提供了一個更為自由和廣闊的擇業環境。大學畢業生選擇理想的工作崗位，用人單位選擇合適人才，競爭就是人才展示個人知識、技能、態度、素質的最佳手段。職場如同戰場，在種種機遇與挑戰面前，能否做到知己知彼、充分備戰，直接關繫到職場角逐中的成敗，挑戰職場，必將面臨各種困難和阻力。大學畢業生必須深化對競爭機制的認識，強化自身的競爭意識，作好參與競爭的思想准備。
2、態度
不要把一線城市、機關單位、知名企業作為唯一的擇業目標，一些邊遠地區和基層單位反而更加需要人才，更能提供大學畢業生施展才乾的平台。大學畢業生必須克服就業的依賴心理和從眾心理，正確認識社會需求，公正、客觀地評價自身的素質、特長及其它條件，在就業問題上把握自主性，杜絕盲目就業，隨波逐流。健康的就業心理和競爭意識，是對社會需要的正確認識和強烈的社會責任感，以及自身職業生涯規劃的需要。
3、准備
心理准備是大學畢業生就業前一種發自內心的職業訓練活動，比如通過對專業課的學習，大學生從所學專業的內容、服務對象等方面，逐步認識到自己今後所要從事的職業類型、職業特性，逐步樹立牢固的專業思想，把學習的焦點集中在有關的'專業課上，為今後就業做准備，主動地去了解社會、認識社會，增強自身在就業時的競爭實力，這個過程，就是大學生就業前的心理准備過程。
4、具備的技能
專業知識是從事崗位工作最直接的知識，因此，大學畢業生要有扎實的基礎知識和熟練的專業技術，提高對事物的分辨能力，注意本專業學科發展脈搏，及時了解和努力掌握最新動態使所學專業知識保持在學科專業的前沿。知識結構是衡量人才質量的尺度之一，是人才創造能力發揮的基礎。大學生在學好本專業知識的同時，還可以跨學科參加選修課程，具備進行社會活動所必要的各種知識和能力。
二、就業認知
1、端正目標
要依據自己的專業、愛好和特長，選擇那些適合的求職方向，避免四處撒網，耗費個人的「有限資源」，大學畢業生求職時，擇業目標應和本人具備的實力相當或接近，最好是人職匹配。從自身的特點、能力和社會需要出發，選擇適合自己的崗位，克服從眾心理，不與同學盲目攀比，人的能力有大小，只有適合自己的職業才容易充分發揮出自己的潛能。
2、樹立信心
要克服自卑、膽怯的心理，強化自信心，相信自己的實力，相信自己的能力，相信自己的知識，在眾多的求職者當中，大學生應通過細心的分析崗位所需求的能力、精心的准備，結合崗位需求充分展示自己的優勢給用人單位。
3、正視挫折
職場競爭，無非是兩種結果，成功和失敗。遇到挫折，不消極退縮，而是採取積極的態度，勇於面對不足、勇於改正、勇於進一步的挑戰。
4、提升技能
職業技能是從事某專業工作所需要的各種知識和能力。包括工作技能、對環境適應的能力等。工作技能的培養，應該從學校開始做起。一是要充分利用機會深入實際鍛煉自己。如社會調查、專業實習、職業訓練等各項實踐活動。二是要虛心向有經驗的人學習。三是實踐中培養分析問題、解決問題的能力。通過以上三個方面實踐鍛煉，找到自己的不足之處，抓緊在校期間進行彌補。
三、熟悉常識
1、選擇渠道
根據就業市場的特點，可以從自己的實際出發，有選擇地參加不同的就業市場。市場是變化的，就業策略也應該是變化的。當市場需求大時，可以提高期望值，好中選優；當市場需求小或無需求時，應該降低期望值，低中選高。當然，劣與優，低與高都是相對的，畢業生可以酌情而定。另外，由於就業市場的作用還沒有充分發揮，市場的功能還有待擴展，還存在一些暫時的困難和問題。社會上也有一些單位和個人在舉辦各種形式的「招聘會」，「供需見面會」等，其中有的以贏利為目的，要辨析真偽，謹防上當。
2、自我推薦
在眾多用人單位中選定幾個備選目標，通過各種渠道對備選單位進行了解，如單位的地理環境、性質、規模、人員結構、經濟效益和發展前景，以及對人才的需求等等。然後根據自己業務能力、專業水平、志趣、性格等加以分析比較，從中選出最能發揮自己專長，且成功可能性比較大的單位進行推薦。在向用人單位推薦自己之前，對自薦內容要有準備，最好打個腹稿，做到胸有成竹，從容自信。向用人單位進行自我介紹，可以先准備一份自薦表，同時將可證明自己能力，知識水準的證書，獎狀在自薦時信手取出，這樣會引起用人單位重視，取得好的效果。自薦談話內容主要是自己的專業特長和表明自己為什麼願意到這個單位來，詢問用人單位需進一步了解的情況，但對福利待遇問題不要過多提出，應該談如何發揮作用，多做貢獻。自薦結束時簡單介紹一下自己不足之處，使對方感到你是一個有抱負而非狂妄自大的可取之才。
3、儀容儀表
第一、著裝整齊，儀表大方，儀容是給人留下的第一印象，這個直觀印象的好壞，有可能影響「雙向」的成功率。所以，儀容打扮得既要美觀又要莊重。第二，談吐文雅，舉止得體，言談之中要反映出學識水平，受過良好的教育。第三，談話的主題要以擇業和工作為主，最好不要東拉西扯，特別是人還未去單位就提出待遇要多高，什麼時候可以流動這些話題。第四，避免與用人單位發生爭論，特別是在話不投機時，不要爭執。要虛心聽取用人單位的意見，即使有不同意見，說話也要入情入理，有理有節。第五，要實事求是地介紹自己，不要過分抬高自己，但也要把自己的專長，特點介紹給用人單位，以給人留下有較為深刻的印象。第六、各種材料准備齊全，以備用人單位進一步考察。
打造個性品牌，拓展發展空間
產品質量好，還要品牌形象好，才會更得到消費者的認同和接受，才能有更大的市場需求。
我要成為怎樣的員工？我的個人特長是什麼？我的個性適合從事怎樣的工作？
要想在激烈的競爭中脫穎而出，也要打造個性品牌，進行個性品牌設計，要善於找出自己與他人的不同點，找到自己在就業市場存在的獨特價值，這是個性品牌設計的關鍵所在。
必須有一技之長。精湛的專業技能是個性品牌建立的關鍵要素，只有個人技術專而精，自己個性品牌才有價值，個人的發展空間才會更加廣闊。
其次，打造個性品牌還必須強調個人的學習能力。打造個性品牌是一個長期的過程，要保持不斷學習新知識、補充新內容，學習那些對自己職業有用的東西。
最後，要學會包裝、推銷自己。包裝就是要成功地展現品牌的個性和特色，讓他人充分地認識到你的價值，但同時得注意包裝要講究適度，因為過分的包裝會對個性品牌產生負面影響。
7. 機械專業怎麼做好自己的職業規劃
看你的性格以及興趣愛好了。
但是不管怎麼樣，都要先干3-5年技術，拿到工程師證專。然後根據你的興趣，屬如果繼續鑽研技術，這就要有耐心、有恆心、有毅力，畢竟機械是很枯燥的。如果不想搞技術，那就朝管理和銷售方面發展吧。
8. 我是學機械專業的以後想從事電氣方面的工作難嗎現在要做好哪些准備
那你就先從書本上多了解電氣知識，以後很快上手的，不難，因為你有機械知識，機械和電氣是互聯的
9. 我是一名將要找工作的機械設計製造及自動化專業的男生，請問在找工作前應該做哪些准備
1，做好畢業設計，並將畢業設計做成PPT圖檔。以便後續找工作時可以方便的自我價紹版。
2，復習基礎知識,從最初權的機械制圖開始一直到機械製造設計基礎。。。。
3，想到自己的人生定位，是做技術人員還是做管理人員還是只是先混幾年。如果是前兩種規劃的話，就請將1，2項完全執行。如選第三項，就當我沒說。自己看著辦吧！
4，剛出來的學生，一般是到工廠或企業去實習鍛煉。在這期間一定要做到少說多做，這點是千古不變的處理經驗。如果做的好你最少可以少走5年彎路，具體的自己琢磨下，也可以上網查查看看別人的想法。不管在那裡，只說不幹的人永遠都只是眼高手低的人。所要不要怕學校不好，二等學校也是好學校也有高才生。凡事多做少說，要能吃苦,所有的師傅都不喜歡只說不幹或是不勤奮的學生.要想學到真本事，就一定要下苦功夫。
5，剛出來工作，工資不要在意。因為你是來學技術積累經驗的，在這個階段有經驗比短時間高工資要劃算的多。如果一味要求工資，那很多企業是不會要一個新生的。畢竟這個時間段的學生還不如一個普通員工創造的價值高。
6，我想講的就這么多，你自己選思吧。