Ⅰ 一般機械加工技術員的工資是多少
要看是企業單位還是私人的，工資待遇不同~！
私人的也就是1500左右！不會在高了~帶薪休假沒有 就連雙修都沒有保證！
企業單位2000以上`按工齡`有帶薪休假`雙修加班雙薪！最起碼的五險一金是有的！
Ⅱ 中國機械加工工人平均月工資是多少
只是操作工來一般每月3000加班能到源4500到5000
會編程的小床子每月5000到6000加班能到8000至10000
大床子（3*6米以上）每月6000到7400左右加班8000到1萬2/3
會電腦制圖的與大床子差不多
我說的是以中國普遍的8小時工作制 加班4小時 每月休1天 狀況來算 哦除了操作工都是沒扣五險一金的
Ⅲ 機械加工行業的工資高嗎
機械加工行業的工資基本上都差不多，大致在2000-3000元之間，除非你是工程師伙計是非常好，這樣可以拿到高工資。
Ⅳ 機械加工這個行業的工資好低，每天加班一個月才拿五千多塊錢，還不包吃住，一個月也就剩四千塊錢
機械加工行業的經濟利潤都是比較平穩的，不象治煉行業、化工等行業內市場時好時容差大起大落,機加企業盈利一般都較平穩，在機械加工企業干按件計資每月五千多己經很不錯了，如在汽車配件加工行業收入就沒有這么多，感覺還是要努力工作倍加珍惜的好。
Ⅳ 急！機械加工行業的薪酬管理制度！
薪酬管理體系作為復保護和提高員工工作制熱情的最有效的激勵手段，是現代企業管理制度中不可欠缺的一部分。企業經營者只有站在經營管理的高度，系統性地認識薪酬體系的定位、管理對象、實施手段，才能全面把握薪酬管理體系在企業中發揮的管理作用。
我可以給您上傳一份薪酬管理制度作為參考，希望對您有所幫助！
Ⅵ 機械加工行業的工資怎麼算最簡單
一件一件算
Ⅶ 一般機加工的工資是多少
普車還是cnc？自己設計還是看圖紙做？而且地域性很強，不等。低的有四五千的，高的有兩三萬的。月薪。
Ⅷ 請問機械加工行業工資待遇具體是怎樣的
制圖員工資3000多你要去南方工業比較發達的地方，比如深圳，上海，內地高繪圖就是1000多！
Ⅸ 機械加工廠 員工怎麼計算工資
每個企業的工資計算標準是不一樣，但是基本都是底薪+計件為主。有一些企業還會有獎金：比如 滿勤獎、工作表現優秀獎等等。
Ⅹ 機械製造業工資標準是多少
這個問的不太細來。沒說明地理自位置，也沒說是工人還是管理人員。我就大概說一吧。東三省，從事機械製造業的工人，一般都是干機件。做的多，多掙，中大城市工人也就5000左右。管理者在中大城市也就10000元以下。小城市減半。南方做機械製造行業的，工人一般也就3000到5000.管理者能達到10000元以上。機械這個行業，管理者少。純機械管理層的工作不好找。員工在私人企業現在好找，但要專業水平要高。否則也不好找工作。我也是學這個行業，說實話，這是個冷專業。不學為好。