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① 建筑机械设备管理员怎么继续教育

“企业运营与管理是个“细活儿”，你必须拿捏好管理松与紧的分寸，把握好尺度：过松导致员工精神的散漫和局面的失控，过紧又会扼杀激情和创造力。一松一紧之间，体现了运营与管理艺术的境界。

高效地管理员工有难度，但也并非做不到，关键是要找到规律、遵循规律。按照规律管理员工，难以驯服的员工会变的温顺，低效的团队会变地生机勃勃。管理没有捷径可走。


01
树立制度高于一切的管理思想

制度是保障一个组织正常运行的基石。随意践踏制度的管理注定是失败的管理。管理者最忌讳而又最容易犯的错误就是把个人意志凌驾于制度之上，长此以往，制度形同虚设，员工的行为、组织的运行必然产生不可逆转的偏差。

1、建立健全组织结构
2、建立严格的用人制度
3、设计好薪酬制度
4、建立竞争机制
5、制度的建立和完善应始终放在首位
6、坚决抛弃法不责众的思维定式
7、制度下以身作则


02
有威信，管理才会出成效

制度是管理的一根标杆，但有了制度、按制度办事并不意味着一切问题都解决了，管理者的个人威信对管理的成效也有着举足轻重的影响。当然，树立威信不是一朝一夕的。需要管理者多个方面把握好自己。

1、威信是管理者的第一要素
2、树立威信要有战术
3、慎重表态，说道就要做到
4、用自己的风格感染下属
5、适当时候要“御驾亲征”
6、千万不能感情用事
7、面对压力自己扛
8、不做假公济私有损个人形象的事
9、坚决拆散小圈子
10、适度的发发火
11、距离产生威严
12、对于下属恩威并用

03
一碗水端平，应是管理者牢记的管理要诀

其实，一般员工对管理者的要求并不高，很容易得到满足，你只要做到了公平公正地对待每一位员工，准确、客观地评价员工的工作表现，他就很愿意服从你的管理。“一碗水端平”是老百姓常念叨的义举俗话，而这也正是管理者应该常念的管理要决。

1、公正比公平更重要
2、处理员工之间的矛盾要先给矛盾分类
3、艺术性的决绝冲突
4、学会减少与员工利益上的冲突
5、认清帮派的危害
6、用竞争取代“内耗”

04
和谐的上下级关系是提高管理效率的润滑剂

如果下属对上司心存反感，有一肚子的意见，那么管理者的管理成效大打折扣；相反，如果上下级之间关系和谐，下属总是心情愉快的接受任务，并尽心竭力的去完成任务，结果自然大相径庭。作为管理者要懂得关心、爱护下属，做员工的贴心人，这样，和谐的上下级关系就会不期而至。

1、站在员工的立场考虑问题
2、不要在危机时抛弃下属
3、关键时刻给予下属必要的帮助
4、当好员工的“家长”
5、让企业中充满人情味
6、适当的时候放下自己的“架子”
7、记住员工的姓名
8、了解员工的性格
9、对员工进行感情管理
10、了解员工的满意度

05
顺畅的沟通可以避免管理的滞碍

一提到沟通，有的管理者便大摇其头：我下达命令下面执行就是了，沟通不沟通并不重要；再说，我每天需要处理的事情千头万绪，那里有时间去沟通呢？其实，管理者的这一普通想法是造成管理过程中产生诸多滞碍的原因之一。没有沟通，就是无法了解下属的真实想法和企业运行的真实情况，且人为地拉大了与员工之间的距离，实在是高明的管理者所不可取的一种做法。

1、保证有效沟通，做到信息共享
2、在沟通中听比说更重要
3、拓宽上下沟通的渠道
4、善于听取意见就能发挥员工潜能
5、把快乐与下属一起分享
6、勇于认错是实现良性沟通的好方式

06
要给予下属发表个人意见的机会

普通员工有没有发表个人意见的权力和机会，是衡量一个组织是否良性运转的标准之一。管理者要营造一个所有人都能畅所欲言的管理气氛，这样，组织中的每个人都会觉得自己是其中重要的一员，会心情舒畅地干好自己的工作，这往往一些严厉的管理措施要有效得多。


1、营造让下属大胆开口的氛围
2、让员工了解实际情况
3、识别员工的不满
4、正确对待员工的不满
5、认真听取员工的怨言

07
恰当的激励是高效管理的杀手锏

每一位管理者都希望下属百分之百的投入工作，高效率地完成工作。但同时管理者们应该明白，员工的工作成效与你使用什么样的激励手段有直接的关系。以高压、逼迫式的管理取胜的时代早已过去了，采取恰当的激励手段，是现代管理者提高管理效率的杀手锏。

1、以恰当的激励手段激发出业务骨干的工作能力
2、给下属的优异表现以诚心诚意的赞美
3、重奖有功者拉动人心的好方法
4、要掌握好奖与罚的时机和方法
5、建立一个高效的激励系统
6、调动员工们的积极性
7、充满诱惑力的“头衔”激励
8、激励无效就得找原因
9、不能搞平均主义
10、金钱激励与精神激励相结合

08
正确看待下属的长处和短处

尺有所短，寸有所长，如果管理者只盯着下属的短处，那么他浑身都是短处，相应的，你对员工的态度也就只有批评、惩罚。这是一种极端消极的管理思维，避其所短，用其所长，才是高明管理者的管理之道。

1、巧施容短护短之技
2、不要轻易否定下属
3、对下属要多看优点少看缺点
4、要正确对待反对过自己的人
5、让下属的缺点也能为我所用

09
批评讲方法是管理艺术的精髓之一

作为领导，管理者难免要批评下属，但决不能简单化的看待批评。批评的目的是为了指出缺点、错误，并期待改正，如果你的批评只是指出错误，或者仅是个人情绪的宣泄，而未达到让被批评者改正，让其他人警惕的目的，这就是一种失败的批评。所以批评是要讲方法的，它是管理艺术的精髓之一。

1、认真地对待批评员工的方式问题
2、批评所要注意方式方法
3、带着爱心去批评
4、委婉地指出错误更容易让人接受
5、不要当众失责下属
6、简短有力的批评更有效
7、用“表扬”来批评
8、“狠批”勿忘善后

10
该出手时要敢出重拳

哪个单位都会有那么一些“刺头”式的人物，什么时候可能会出现严重危害管理局面的问题，对此，管理者来不得半点犹豫，要敢于出手，而且一出手就要出重拳，力求一击而中，一击就能解决问题。


1、该果断时绝不可犹豫
2、以明确态度矫正下属的错误
3、原则问题上不能做墙头草
4、以有效方法让狂傲者俯首听命
5、大胆挥起“解雇”这个杀威棒
6、不妨迁就一阵，也不妨威慑一次

11
不懂得授权就无法走上管理的快车道

管理者事无巨细大包大揽，固然在某些事情的处理上会产生不必要的纰漏，但从管理的角度却是个巨大的纰漏。因为这会让所有的下属都变成缺乏活力和自主精神的应声虫。老板累死、员工闲死，不懂得授权的管理者会在“兢兢业业”中把企业或一个部门带上慢车道。

1、管理者不能凡事都亲历亲为
2、不懂得授权就不是合格的管理者
3、给下属授权要讲究策略和技巧
4、授权时大权力小权力应区别对待
5、大度升职，让员工都当老板
6、要坚决清除合理授权的诸多障碍
7、在对下属的支持中把授权落在实处

12
授权者的监管必不可少

授权不是把权力一放了之，授权之后的监督、跟进、管理必不可少。有的管理者常常苦恼，权力怎么总是一放就乱、一收就死呢？其实根源就在于没有解决好授权与监管的关系问题。

1、高明的管理者不会把权力一放了之
2、有限度地怀疑是防止授权失控的良方
3、管理者在跟进中实现对权力的有效监控
4、应限制位重权高者的权力
5、谨防“反授权”
6、把握必要权力，防止授权失控
7、不要省掉“检查工作”这一环节

13
从精神层面入手是打开管理之门的金钥匙

对于大多数普通员工来说，物质待遇方面的要求是最基本、也是相当重要的，但如果把物质需求看作员工的唯一需求并以此知道管理思路，那就大错特错了。满足了基本的物质需求之后，精神层面才是真正能够打开管理之门的金钥匙。


1、把团队的管理目标与员工个人目标统一在一起
2、最需要培育的是员工的信念和精神
3、通过提升精神档次来提高员工的工作成效
4、把建设管理道德作为提高管理能力的重中之重
5、把握员工心态等于找到了提高管理成效的金钥匙
6、通过企业文化建设提升员工、企业的战斗力

14
合理地选拔、使用人才是管理者的必备素质

管理管什么？自然是人，不同的人以同样的手段不管理，结果会大不一样，这就是选拔和使用人才的差别。所以高明的管理者会从用人开始来贯彻自己的管理理念。选用人才最重要的是做到“合理”二字，能做到这两个字，管理者才能说具备了基本的管理素质。


1、选好人才能用好才
2、不遗余力地留住优秀的人才
3、要挖人就要舍得付出
4、用人不妨适时“中庸”
5、用人要量才适用、扬长避短
6、管理者要区别对待新老员工

15
对重要员工要有特殊的胸怀

重要的员工大都是能人，能人身上又大都有一些孤傲之气，怎样使用这样的人是考校管理能力的一个标尺。对这样的人如能用得好，他会发挥巨大的能量，而用好这样的人没有能够容人的宽大胸怀是很难做到的。

1、高薪未必能留人
2、找到员工流失的原因
3、用好另类的“能人”
4、暖话留人更有效
5、用“技术级别”留人
6、让员工对未来充满希望
7、适当做出让步

16
最大限度地释放团队的能量

在美国NBA的球队当中，如果球员之间配合默契，就会说这是一支发生了化学反应的球队。这样的球队可能没有超级巨星，但胜率往往是最高的。一个好的管理者就是要有点石成金的手段，让下属之间产生化学反应，从而最大限度地释放团队的能量。

1、要建立坚固的管理团队
2、团队精神是团队稳定的保证
3、员工的团结是塑造团队精神的前提
4、让团队中的合作与独立相平衡
5、鼓励主动工作
6、激发创造性，鼓励创新

17
柔比硬有时能产生更佳的管理效果

硬更有力量，这是生活中的常识，但在管理工作中一味强硬效果未见得更好，相反，一些相对柔和、温情、人性化的方式反而令下属成服。俗话说人心都是肉长的，当你面对一颗颗滚烫的人心时，柔，确实更有穿透力。

1、学会以柔克刚的管理术
2、领导者先要管好自己的脾气
3、把反对者变成拥护者才算真本事
4、给犯错误的下属戴罪立功的机会
5、通过化解矛盾调动下属的积极性
6、“戴高帽子”是一种聪明的管理术

18
把握好松与紧的管理尺度

管理是个“细活儿”，体现之一就是你必须拿捏好管理松与紧的分寸，把握好尺度：过松导致员工精神的散漫和局面的失控，过紧又会扼杀激情和创造力。一松一紧之间，体现了管理艺术的境界。

1、不要让自己的指令成为一纸空文
2、奖与罚都应以业绩考评为依据
3、正确看待下属没有完成任务的情况
4、以紧盯的方式让所有人产生强烈的紧迫感
5、用适时的责罚和赞赏表明在原则问题上的明确立场
6、以协调的方式把“松”与“紧”完美地结合在一起
7、学会隐藏于制度身后“无为”式管人

19
装糊涂能让你管得更明白

管理者必须是个明白人：洞悉真伪，明查优劣；管理者又必须是个糊涂人：该避的避，该让的让。管理者做到明白容易，做到糊涂很难，因为前者需要的是能力、学识，而后者则需要一种博大的胸怀。

1、有些事情确实需要装糊涂
2、要装糊涂而不要真糊涂
3、利用模糊思维，巧妙回避问题
4、推功揽过也是一种“糊涂术”
5、切忌与员工抢功

20
细节管到位事情才能做到位

管理者不仅要管大事，还要管小事。这与前面提倡的授权之道也并不矛盾，因为一些细节和小事同样非常重要，是问题的纲要所在。纲举才能目张，把这些重要的细节管到位，事情就能做到位。

1、对待管理中的小事要控制好感情
2、领导工作不能忽略下属的个性
3、背后批评下属是愚蠢的表现
4、以正确的方式释放积极的信号
5、工作中注意一言一行的细节

21
用不一样的手段追求不一样的管理效果

管理需要“手段”，这一点毋庸讳言，因为管理者面对的是纷繁复杂的情况，常常需要解决一些难以解决的问题，一概以简单、明白的方式去管理会置自己于被动的地位。这个时候，用一些招法，要一点手段，只要并非以害人整人而是以解决问题为目的，也就没有什么不好。


1、学会控制一下自己的形色
2、刚升职的管理者为什么变“傲”了
3、不要轻视“推”的作用

22
通过培训不断提升整体竟争力

很多管理者才华横溢，能力超群，但他们在员工培训方面的认识与实践却与现代管理制度的要求相差甚远，甚至对员工培训特有消极态度。其实，培训是一种回报很高的投资，如果管理者对员工培训不予重视，企业要想持久发展是不可能的。

1、岗位再培训同样重要
2、边干边学言传身教
3、把继续学习看成工作需要
4、让员工通过培训实现自我提高
5、确立长期的人才培养计划
来自常州天心软件

② 有没有能够给批量硬质合金棒磨尖的自动设备（2mm粗）

车刀的工作部分就是产生和处理切屑的部分，包括刀刃、使切屑断碎或卷拢的结构、排屑或容储切屑的空间、切削液的通道等结构要素。 车刀的切削部分由主切削刃、副切削刃、前刀面、主后刀面和副后刀面，刀尖角成。车刀的切削部分和柄部(即装夹部分)的结合方式主要有整体式、焊接式、机械夹固式和焊接-机械夹固式。机械夹固式车刀可以避免硬质合金刀片在高温焊接时产生应力和裂纹，并且刀柄可多次使用。机械夹固式车刀一般是用螺钉和压板将刀片夹紧，装可转位刀片的机械夹固式车刀。刀刃用钝后可以转位继续使用，而且停车换刀时间 车刀
短，因此取得了迅速发展。 车刀的切削部分由主切削刃、副切削刃、前面、后面和副后面等组成。它的几何形状由前角γo、后角αo、主偏角κr、刃倾角γ S、副偏角κ惤 和刀尖圆弧半径rε所决定。车刀几何参数的选择受多种因素影响，必须根据具体情况选取。前角γo根据工件材料的成分和强度来选取，切削强度较高的材料时，应取较小的值。例如，硬质合金车刀在切削普通碳素钢时前角取10°～15°；在切削铬锰钢或淬火钢时取 -2°～-10°。一般情况下后角取 6°～10°。主偏角κr根据工艺系统的刚性条件而定,一般取30°～75°,刚性差时取较大的值，在车阶梯轴时，由于切削方式的需要取大于或等于90°。刀尖圆弧半径rε和副偏角κ惤一般按加工表面粗糙度的要求而选取。刃倾角γ S则根据所要求的排屑方向和刀刃强度确定。 车刀前面的型式（图2）主要根据工件材料和刀具材料的性质而定。最简单的是平面型，正前角的平面型适 车刀
用于高速钢车刀和精加工用的硬质合金车刀，负前角的平面型适用于加工高强度钢和粗切铸钢件的硬质合金车刀。带倒棱的平面型是在正前角平面上磨有负倒棱以提高切削刃强度，适用于加工铸铁和一般钢件的硬质合金车刀。对于要求断屑的车刀，可用带负倒棱的圆弧面型，或在平面型的前面上磨出断屑台。
编辑本段部位名称及功能
车刀属于单锋刀具，因车削工作物形状不同而有很多型式，但它各部位的名称及作用却是相同的。一支良好的车刀必须具有刚性良好的刀柄及锋利的刀锋两大部份。车刀的刀刃角度，直接影响车削效果，不同的车刀材质及工件材料、刀刃的角度亦不相同。 车刀的切削部分由主切削刃、副切削刃、前面、后面和副后面等组成。 车刀
车刀前面的型式主要根据工件材料和刀具材料的性质而定。最简单的是平面型，正前角的平面型适用于高速钢车刀和精加工用的硬质合金车刀，负前角的平面型适用于加工高强度钢和粗切铸钢件的硬质合金车刀。带倒棱的平面型是在正前角平面上磨有负倒棱以提高切削刃强度，适用于加工铸铁和一般钢件的硬质合金车刀。对于要求断屑的车刀，可用带负倒棱的圆弧面型，或在平面型的前面上磨出断屑台。 车刀按用途可分为外圆、台肩、端面、切槽、切断、螺纹和成形车刀等。还有专供自动线和数字控制机床用的车刀。 车刀(turning tool或a lathe tool) 安装在车床上的用来削切金属材料的工具. 车刀又分 高速钢车刀 陶瓷刀具 硬质合金车刀 碳化硼 车刀是应用最广的一种单刃刀具。也是学习、分析各类刀具的基础。 车刀用于各种车床上，加工外圆、内孔、端面、螺纹、车槽等。
编辑本段车刀的重要角度
车刀属于单锋刀具，因车削工作物形状不同而有很多型式，但它各部位的名称及作用却是相同的。一支良好的车刀必须具有刚性良好的刀柄及锋利的刀锋两大部份。车刀的刀刃角度，直接影响车削效果，不同的车刀材质及工件材料、刀刃的角度亦不相同。车床用车刀具有四个重要角度，即前间隙角、边间隙角、后斜角及边斜角。 1）前间隙角 自刀鼻往下向刀内倾斜的角度为前间隙角，因有前间隙角，工作面和刀尖下形成一空间，使切削作用集中于刀鼻。若此角度太小，刀具将在表面上摩擦，而产生粗糙面，角度太大，刀具容易发生震颤，使刀鼻碎裂无法光制。装上具有倾斜中刀把的车刀磨前间隙角时，需考虑刀把倾斜角度。高速钢车刀此角度约8~10度之间，碳化物车刀则在6~8度之间。 2）边间隙角 刀侧面自切削边向刀内倾斜的角度为边间隙角。边间隙角使工作物面和刀侧面形成一空间使切削作用集中于切削边提高切削效率。高速钢车刀此角度约10~12度之间。 3）后斜角 从刀顶面自刀鼻向刀柄倾斜的角度为后斜角。此角度主要是在引导排屑及减少排屑阻力。切削一般金属，高速钢车刀一般为8~16度，而碳化物车刀为负倾角或零度。 4）边斜角 从刀顶面自切削边向另一边倾斜，此倾斜面和水平面所成角度为边斜角。此角度是使切屑脱离工作物的角度，使排屑容易并获得有效之车削。切削一般金属，高速钢车刀此角度大约为10~14度，而碳化物车刀可为正倾角也可为负倾角。 5）刀端角 刀刃前端与刀柄垂直之角度。此角度的作用为保持刀刃前端与工件有一间隙避免刀刃与工件磨擦或擦伤已加工之表面。 6）切边角 刀刃前端与刀柄垂直之角度，其作用为改变切层的厚度。同时切边角亦可改变车刀受力方向，减少进刀阻力，增加刀具寿命，因此一般粗车时，宜采用切边角较大之车刀，以减少进刀阻力，增加切削速度。 7）刀鼻半径 刀刃最高点之刀口圆弧半径。刀鼻半径大强度大，用于大的切削深度，但容易产生高频振动。
编辑本段车刀分类
一、按结构可分为整体车刀、焊接车刀、机夹车刀、可转位车刀和成型车刀。其中可转位车刀的应用日益广泛，在车刀中所占比例逐渐增加。 二、硬质合金焊接车刀 所谓焊接式车刀，就是在碳钢刀杆上按刀具几何角度的要求开出刀槽，用焊料将硬质合金刀片焊接在刀槽内，并按所选择的几何参数刃磨后使用的车刀。 三、机夹车刀 机夹车刀是采用普通刀片，用机械夹固的方法将刀片夹持在刀杆上使用的车刀。
编辑本段车刀材质
1.高碳钢
高碳钢车刀是由含碳量0.8%~1.5%之间的一种碳钢，经过淬火硬化后使用，因切削中的摩擦四很容易回火软化，被高速钢等其它刀具所取代。一般仅适合于软金属材料之切削，常用者有SK1，SK2、、、、SK7等。
2.高速钢
高速钢为一种钢基合金俗名白车刀，含碳量0.7~0.85%之碳钢中加入W、Cr、V及Co等合金元素而成。例如18-4-4高速钢材料中含有18%钨、4%铬以及4%钒的高速钢。高速钢车刀切削中产生的摩擦热可高达至6000C，适合转速1000rpm以下及螺纹之车削，一般常用高速钢车刀如SKH2、SKH4A、SKH5、SKH6、SKH9等。
3.非铸铁合金刀具
此为钴、铬及钨的合金，因切削加工很难，以铸造成形制造，故又叫超硬铸合金，最具代表者为stellite， 车刀
其刀具韧性及耐磨性极佳，在8200C温度下其硬度仍不受影响，抗热程度远超出高速钢，适合高速及较深之切削工作。
4.烧结碳化刀具
碳化刀具为粉末冶金的产品，碳化钨刀具主要成分为50%~90%钨，并加入钛、钼、钽等以钴粉作为结合剂，再经加热烧结完成。碳化刀具的硬度较任何其它材料均高，有最硬高碳钢的三倍，适用于切削较硬金属或石材，因其材质脆硬，故只能制成片状，再焊于较具韧性之刀柄上，如此刀刃钝化或崩裂时，可以更换另一刀口或换新刀片，这种够车刀称为舍弃式车刀。 碳化刀具依国际标准(ISO)其切削性质的不同，分成P、M、K三类，并分别以蓝、黄、红三种颜色来标识： P类适于切削钢材，有P01、P10、P20、P30、P40、P50六类，P01为高速精车刀，号码小，耐磨性较高，P50为低速粗车刀，号码大，韧性高，刀柄涂蓝色以识别之。 K类适于切削石材、铸铁等脆硬材料，有K01、K10、K20、K30、K40五类，K01为高速精车刀，K40为低速粗车刀，此类刀柄涂以红色以识别。 M类介于P类与M类之间，适于切削韧性较大的材料，此类刀柄涂以黄色来识别之。
5.陶瓷车刀
陶瓷车刀是由氧化铝粉未，添加少量元素，再经由高温烧结而成，其硬度、抗热性、切削速度比碳化钨高，但是因为质脆，故不适用于非连续或重车削，只适合高速精削。
6.钻石刀具
作高级表面加工时，可使用圆形或表面有刃缘的工业用钻石来进行光制。可得到更为光滑的表面，主要用来做铜合金或轻合金的精密车削，在车削时必须使用高速度，最低需在60~100m/min，通常在200~300m/min。
7.氧化硼
立方晶氧化硼(CBN)是近年来推广的材料，硬度与耐磨性仅次于钻石，此刀具适用于加工坚硬、耐磨的铁族合金和镍基合金、钴基合金。 车刀按用途可分为外圆、台肩、端面、切槽、切断、螺纹和成形车刀等。还有专供自动线和数字控制机床用的车刀。
编辑本段车刀特点
（1）刀片不经过高温焊接，避免了因焊接而引起的刀片硬度下降、产生裂纹等缺陷，提高了刀具的耐用度。 （2）由于刀具耐用度提高，使用时间较长，换刀时间缩短，提高了生产效率。 （3）刀杆可重复使用，既节省了钢材又提高了刀片的利用率，刀片由制造厂家回收再制，提高了经济效益，降低了刀具成本。 （4）刀片重磨后，尺寸会逐渐变小，为了恢复刀片的工作位置，往往在车刀结构上设有刀片的调整机构，以增加刀片的重磨次数。 （5）压紧刀片所用的压板端部，可以起断屑器作用。 四、可转位车刀 可转位车刀是使用可转位刀片的机夹车刀。一条切削刃用钝后可迅速转位换成相邻的新切削刃，即可继续工作，直到刀片上所有切削刃均已用钝，刀片才报废回收。更换新刀片后，车刀又可继续工作。
可转位车刀优点
（1）刀具寿命高 由于刀片避免了由焊接和刃磨高温引起的缺陷,刀具几何参数完全由刀片和刀杆槽保证，切削性能稳定，从而提高了刀具寿命。 （2）生产效率高 由于机床操作工人不再磨刀，可大大减少停机换刀等辅助时间。 （3）有利于推广新技术、新工艺 可转位刀有利于推广使用涂层、陶瓷等新型刀具材料。 （4）有利于降低刀具成本 由于刀杆使用寿命长，大大减少了刀杆的消耗和库存量，简化了刀具的管理工作，降低了刀具成本。
可转位车刀刀片的夹紧特点与要求
（1）定位精度高 刀片转位或更换新刀片后，刀尖位置的变化应在工件精度允许的范围内。 车刀
（2）刀片夹紧可靠 应保证刀片、刀垫、刀杆接触面紧密贴合，经得起冲击和振动，但夹紧力也不宜过大，应力分布应均匀，以免压碎刀片。 （3）排屑流畅 刀片前面上最好无障碍，保证切屑排出流畅，并容易观察。 （4） 使用方便 转换刀刃和更换新刀片方便、迅速。对小尺寸刀具结构要紧凑。 在满足以上要求时，尽可能使结构简单，制造和使用方便。
编辑本段切断车刀
切断车刀切既窄且深的槽，排屑空间小，切屑极易堵塞，为了减小同已加工表面的摩擦，其切削部分的 车刀
两侧必须磨有副偏角，因而根部的强度大大削弱。此外,切断车刀在切近工件中心处时,切削速度趋近于零，不利于切削。因此,切断车刀在工作时极易"打刀"(崩裂)。先进的切断车刀一般将主切削刃做成人字形,前面磨成屋脊形，使切屑产生横向收缩，朝一个方向稳定地排出，不致堵塞在槽中，同时再将刀头底部制成凸肚形，以最大限度地提高强度和刚度
编辑本段成形车刀
成形车刀是加工回转体成形表面的专用刀具，其刃形是根据工件廓形设计的，可用在各类车床上加工内外回转体的成形表面。 用成形车刀加工零件时可一次形成零件表面，操作简便、生产率高，加工后能达到公差等级IT8～IT10、粗糙度为10～5μm，并能保证较高的互换性。但成形车刀制造较复杂、成本较高，刀刃工作长度较宽，故易引起振动。 成形车刀主要用在加工批量较大的中、小尺寸带成形表面的零件。
编辑本段车刀形状及使用情形
1.车刀尖型
车刀
(1)粗车刀：主要是用来切削大量且多余部份使工作物直径接近需要的尺寸。粗车时表面光度不重要，因此车刀尖可研磨成尖锐的刀峰，但是刀峰通常要有微小的圆度以避免断裂。 (2)精车刀：此刀刃可用油石砺光，以便车出非常圆滑的表面光度，一般来说精车刀之圆鼻比粗车刀大。 (3)圆鼻车刀：可适用许多不同型式的工作是属于常用车刀，磨平顶面时可左右车削也可用来车削黄铜。此车刀也可在肩角上形成圆弧面，也可当精车刀来使用。 (4)切断车刀：只用端部切削工作物，此车刀可用来切断材料及车度沟槽。 (5)螺丝车刀(牙刀)：用于车削螺杆或螺帽，依螺纹的形式分60度，或55度V型牙刀，29度梯形牙刀、方形牙刀。 (6)搪孔车刀：用以车削钻过或铸出的孔。达至光制尺寸或真直孔面为目的。 (7)侧面车刀或侧车刀：用来车削工作物端面，右侧车刀通常用在精车轴的未端，左侧车则用来精车肩部的左侧面。
2.刀刃外形的区分
(1)右手车刀：由右向左，车削工件外径。 车刀
(2)左手车刀：由左向右，车削工件外径。 (3)圆鼻车刀：刀刃为圆弧形，可以左右方向车削，适合圆角或曲面之车削。 (4)右侧车刀：车削右侧端面。 (5)左侧车刀：车削左侧端面。 (6)切断刀：用于切断或切槽。 (7)内孔车刀：用于车削内孔。 (8)外螺纹车刀：用于车削外螺纹。 (9)内螺纹车刀：用于车削内螺纹。 工欲善其事，必先利其器，为了在车床上做良好的切削，正确地准备和使用刀具是很重要的工作。不同的工作需要不同形状的车刀，切削不同的材料要求刀口具不同的刀角，车刀和工作物的位置和速度应有一定相对的关系，车刀本身也应具有足够的硬度、强度而且耐磨、耐热。因此，如何选择车刀材料，刀具角度之研磨都是重要的考虑因素。
编辑本段车刀的选购
车刀种类和用途车刀是应用最广的一种单刃刀具。也是学习、分析各类刀具的基础。车刀用于各种车床 车刀
上，加工外圆、内孔、端面、螺纹、车槽等。车刀按结构可分为整体车刀、焊接车刀、机夹车刀、可转位车刀和成型车刀。其中可转位车刀的应用日益广泛，在车刀中所占比例逐渐增加。 一、硬质合金焊接车刀所谓焊接式车刀，就是在碳钢刀杆上按刀具几何角度的要求开出刀槽，用焊料将硬质合金刀片焊接在刀槽内，并按所选择的几何参数刃磨后使用的车刀。 二、机夹车刀是采用普通刀片，用机械夹固的方法将刀片夹持在刀杆上使用的车刀。此类刀具有如下特点： （1）刀片不经过高温焊接，避免了因焊接而引起的刀片硬度下降、产生裂纹等缺陷，提高了刀具的耐用度。（2）由于刀具耐用度提高，使用时间较长，换刀时间缩短，提高了生产效率。 （3）刀杆可重复使用，既节省了钢材又提高了刀片的利用率，刀片由制造厂家回收再制，提高了经济效益，降低了刀具成本。 （4）刀片重磨后，尺寸会逐渐变小，为了恢复刀片的工作位置，往往在车刀结构上设有刀片的调整机构，以增加刀片的重磨次数。 （5）压紧刀片所用的压板端部，可以起断屑器作用。 三、可转位车刀可转位车刀是使用可转位刀片的机夹车刀。一条切削刃用钝后可迅速转位换成相邻的新切削刃，即可继续工作，直到刀片上所有切削刃均已用钝，刀片才报废回收。更换新刀片后，车刀又可继续工作。 1．可转位刀具的优点与焊接车刀相比，可转位车刀具有下述优点： （1）刀具寿命高由于刀片避免了由焊接和刃磨高温引起的缺陷,刀具几何参数完全由刀片和刀杆槽保证，切削性能稳定，从而提高了刀具寿命。（2）生产效率高由于机床操作工人不再磨刀，可大大减少停机换刀等辅助时间。（3）有利于推广新技术、新工艺可转位刀有利于推广使用涂层、陶瓷等新型刀具材料。（4）有利于降低刀具成本由于刀杆使用寿命长，大大减少了刀杆的消耗和库存量，简化了刀具的管理工作，降低了刀具成本。 2．可转位车刀刀片的夹紧特点与要求： 车刀
（1）定位精度高刀片转位或更换新刀片后，刀尖位置的变化应在工件精度允许的范围内。 （2）刀片夹紧可靠应保证刀片、刀垫、刀杆接触面紧密贴合，经得起冲击和振动，但夹紧力也不宜过大，应力分布应均匀，以免压碎刀片。 （3）排屑流畅刀片前面上最好无障碍，保证切屑排出流畅，并容易观察。 （4）使用方便转换刀刃和更换新刀片方便、迅速。对小尺寸刀具结构要紧凑。在满足以上要求时，尽可能使结构简单，制造和使用方便。
编辑本段车刀刃磨
1.砂轮的选择
砂轮的特性由磨料、粒度、硬度、结合剂和组织5个因素决定。 1)磨料，常用的磨料有氧化物系、碳化物系和高硬磨料系3种。船上和工厂常用的是氧化铝砂轮和碳化硅砂轮。氧化铝砂轮磨粒硬度低(HV2000-HV2400)、韧性大，适用刃磨高速钢车刀，其中白色的叫做白刚玉，灰褐色的叫做棕刚玉。 碳化硅砂轮的磨粒硬度比氧化铝砂轮的磨粒高(Hv2800以上)。性脆而锋利，并且具有良好的导热性和导电性，适用刃磨硬质合金。其中常用的是黑色和绿色的碳化硅砂轮。而绿色的碳化硅砂轮更适合刃磨硬质合金车刀。 2)粒度：粒度表示磨粒大小的程度。以磨粒能通过每英寸长度上多少个孔眼的数字作为表示符号。例如60 车刀
粒度是指磨粒刚可通过每英寸长度上有60个孔眼的筛网。因此，数字越大则表示磨粒越细。粗磨车刀应选磨粒号数小的砂轮，精磨车刀应选号数大(即磨粒细)的砂轮。船上常用的粒度为46号—台0号的中软或中硬的砂轮。 3)硬度：砂轮的硬度是反映磨粒在磨削力作用下，从砂轮表面上脱落的难易程度。砂轮硬，即表面磨粒难以脱落；砂轮软，表示磨粒容易脱落。砂轮的软硬和磨粒的软硬是两个不同的概念，必须区分清楚。刃磨高速钢车刀和硬质合金车刀时应选软或中软的砂轮。 另外，在选择砂轮时还应考虑砂轮的结合剂和组织。船上和工厂一般选用陶瓷结合剂(代号A)和中等组织的砂轮。综上所述，我们应根据刀具材料正确选用砂轮。刃磨高速钢车刀时，应选用粒度为46号到60号的软或中软的氧化铝砂轮。刃磨硬质合金车刀时，应选用粒度为60号到80号的软或中软的碳化硅砂轮，两者不能搞错。
2.车刀刃磨的步骤
磨主后刀面，同时磨出主偏角及主后角； 磨副后刀面，同时磨出副偏角及副后角； 磨前面，同时磨出前角； 修磨各刀面及刀尖。
3.刃磨车刀的姿势及方法
车刀
（1）人站立在砂轮机的侧面，以防砂轮碎裂时，碎片飞出伤人； （2）两手握刀的距离放开，两肘夹紧腰部，以减小磨刀时的抖动； （3）磨刀时，车刀要放在砂轮的水平中心，刀尖略向上翘约3°~8°，车刀接触砂轮后应作左右方向水平移动。当车刀离开砂轮时，车刀需向上抬起，以防磨好的刀刃被砂轮碰伤； （4）磨后刀面时，刀杆尾部向左偏过一个主偏角的角度；磨副后刀面时，刀杆尾部向右偏过一个副偏角的角度； （5）修磨刀尖圆弧时，通常以左手握车刀前端为支点，用右手转动车刀的尾部。
4.磨刀安全知识
1）刃磨刀具前，应首先检查砂轮有无裂纹，砂轮轴螺母是否拧紧，并经试转后使用，以免砂轮碎裂或飞出伤人。 2）刃磨刀具不能用力过大，否则会使手打滑而触及砂轮面，造成工伤事故。 3)磨刀时应戴防护眼镜，以免砂砾和铁屑飞入眼中。 4）磨刀时不要正对砂轮的旋转方向站立，以防意外。 5）磨小刀头时，必须把小刀头装入刀杆上。 6）砂轮支架与砂轮的间隙不得大于3mm，入发现过大，应调整适当。

③ 自动机械表如果晚上不带的话是不是会停或是时间不准呢

1、不会停。自动机械手表（Automatic watch）是在普通机械表的基础上，增加一套附加机械自动上条机构。

只要每天有一定时间把表戴在手上，让其运动。手臂一动，手表自动上条机构就开始卷发条。在每天的工作生活中，靠手臂活动所上的发条是足够走24小时的，有的可达到30~40小时。

2、时间准不准的说法就涉及到时间误差，通常机械表的误差是以每天差多少秒来计算的。机械表（包括自动机械表）只要在上满弦的情况下，走时每天慢不超过30秒，快不超过30秒就基本符合误差标准。

(3)山东特佳组角机器设备扩展阅读

自动机械表的保养常识

首先，机械表除非标示具有防水功能，否则千万要避免表壳进水，因为水会造成机械腐蚀，破坏力很强。海水更是碰不得。即使是注明防水表，也只能有一年的防水保障，因为表的防水圈经过一整年的耗损，加上汗水、灰尘等种种不可避免的外在因素，一定会疲乏，所以一年之后必须换新的防水圈，否则即不具有防水的功能。

除了防水之外，更要防碰撞。在经济能力许可的范围下，不妨有两、三只表在日常生活中替换：静态活动时配戴机械表，从事工作时佩戴石英表，如此用时因地制宜，有助延长表的使用寿命。

机械表是靠机械齿轮及发条的带动而转动，转动难免产生摩擦，所以日久必需加油、润滑，以减低零件磨损率。否则等到出毛病才送修，往往问题已经很严重。

所以机械表最好每年都要回娘家，检查看看有无使用不当或进水的情形。尤其当地的气候湿热，汗水、雨水加上脏空气等长年累积，对机械造成慢性侵蚀，损害的频率和程度都比欧美、日本偏高很多，所以定期检查非常重要;然后每三年需作一次彻底的清洗、保养。

通常手表上标明的30米或50米等防水是指在实验室测得的数据，用的是纯水，平常手表的防水需求也仅限于佩戴淋浴，洗手，切不可游泳，潜水，泡澡，这会对手表造成严重损害。

④ 有哪些机械键盘推荐选购

找了下别人的介绍：

轴 最著名的轴公司就是cherry 市面上几乎所谓的轴都是cherry公司的 德国制造 品质的确很好的 其他的轴也有但是很少的 后面可能会接受的市面上现在流通的主要有4种轴的黑轴 茶轴 青轴 红轴

青轴 最脆的 大量的打字 产生节奏感 听起来噼噼啪啪的 很好听的 对于打字的人是种享受的 但是对于其他的人就是折磨啊 响的闹心

茶轴 其实茶轴有两种 赤茶轴和焦茶轴的 但是市面主要用的是焦茶轴 茶轴也有段落感的 但是没有青轴那么脆的 键程比青轴的更短的 更加容易触发的

黑轴 传说中的游戏神器 因为他的键程是最短的 最容易触发的 没有段落感的 不会耽误触犯的机会 但是黑轴的弹簧是最有的力量的 长时间按会感觉很累的楼主用曾经用黑轴打星际2 你们懂的 那个游戏就是在吃手速的 一场游戏下来左手累的不行 最多连续打量产 一个半小时左右楼主的平均手速能达到200的

红轴 红轴是最年轻的轴 刚刚发布几年的 最安静的轴 机会没有任何的声音 改变了人们对机械键盘的传统看法 手感最接近薄膜键盘的 如果你想要那种机械键盘的感觉 那么红轴不是一个好注意的

白轴 现在还有的 只不过产量比较小的 cherry公司这几年还生产奶轴 就是白轴换个样子 手感几乎没变的

手感这种东西 因人而异 大家还是自己试试吧 手感是自己找的楼主最爱的是青轴 游戏喜欢红轴的 日常在寝室用的是茶轴的论坛里面有一句话 可以送个大家的新人青 游戏黑 万能茶 重口白 （白轴就是奶轴的 可以理解为加强版的青轴 按起来很重的）

钢板 钢板这个问题 有些机械键盘加入了钢板 钢板的作用 通俗点讲 可以这样说的 让键盘的手感更加的脆 能够快速的回弹几乎让机械键盘没有的薄膜键盘的“肉肉的”感觉。但是键盘本身的重量变大 变得比较沉 标准大小键盘 大概要1kg左右的（这个我没有量过凭借感觉）87键 也要0.8kg左右 87键的键盘就是12L的那样 没有数字区域的总结的说 加钢板手感变得更脆 更好 重量变大 价格也有升高 优点大于缺点

背光

这个问题。。。这个可能是入门者最关心的因素 我曾经很喜欢背光的 好吧 抽自己耳光背光在机械键盘不是很多的 因为机械键盘是在卖手感的 不是在买外表的说句实话 用背光比较刺眼的 而且用处确实不大的 现在贴吧里面的主要是大学生 对键盘都比较了解的 几乎都是盲打的 或者是半盲打的 其实背光的实用性不大的而且背光就是二极管的 电子原件越多返修率越高的 尤其是二极管的这种东西 太容易坏了的而且有背光的机械键盘 确实不多的 比较常见的有 razer的黑寡妇 罗技的G710+ 鸭子的s2 龙年noppoo（诺婆婆）凯酷（几款可以自己改）达尔优终结者（山寨气息浓郁的货）还有就是可以换海景房的race pure paker。。。常见的就这些吧 其他的如果有遗忘 欢迎补充总结一下 背光 1，刺眼 2，实用性小 3，容易坏 4，选择余地小 5，更费钱

⑤ 细节把控 联想Y系列机械开关键盘评测

【IT168评测】随着电竞行业的日益壮大，好的外设产品对游戏玩家来说是非常重要的，它可以帮助我们进一步提高自己的实力。而联想近期推出的Y系列机械开关键盘也是十分的引人注目，经过全面细致的体验后小编心里对这款Y系列机械开关键盘有了全面的认识，具体如何请听小编慢慢道来。

外观：

联想Y系列机械开关键盘第一眼看上去就显得十分霸气，全黑色设计，中上方红色的Y字型Logo如同一道血色伤痕，整个键盘呈现为梯型，两侧棱角分明。

▲鲜明的Y系列标志

联想Y系列机械开关键盘符合人体工程学的倾角以及键帽高度，宽大的掌托设计更加符合手掌在击键时的角度和力度，有效缓解在长时间输入之后所产生的疲劳感。背部有着出色的防滑设计，键盘底部的防滑脚垫以及支架防滑脚垫，实际使用中防滑效果还是不错的。

▲宽大掌托设计

该键盘采用了凯华红轴，并配有单色背光。敲击手感较为清脆，段落感较好，回弹有力，没有拖泥带水的感觉。每个键位之间的距离设计的也很完美，有的男生或是手指比较粗的人也不怕在玩游戏时出现按键错误这种情况。联想Y系列机械开关键盘在做工以及细节的处理上也是很不错，键帽表面手感细腻，防滑效果不错。

▲凯华红轴

空格键也有亮点值得一提，表面的网格状磨砂斜纹手感极佳，能让使用者在注视屏幕的状态下第一时间准确的找准键位，回馈手感非常迅速，弹性十足。

为了更加方便用户的使用，联想Y系列机械开关键盘在边侧增加了USB HUB接口，便其利用连接耳机或者鼠标，这在更换或者插入USB设备的时候更加的方便，用户不必在机箱背后进行更换。

联想Y系列机械开关键盘采用了柔软的黑色橡胶材质连接线，连接线长4500px，USB端口则是加入了必要的镀金处理，对数据的传输以及抗氧化能力都有一定的保障。

使用：

联想Y系列机械开关键盘除了104个基本键以外，还设计了很多快捷按键，左侧上方的MR键可以录制宏(宏是office系统中强大的操作功能之一。它就是一个批处理程序，目的是重复执行几个固定步骤的操作。录制新宏，就是你自己设置新的宏，而不是直接使用别人制作好的。)M1-M3键则可以在不同配置文件之间切换。办公方面也是非常方便。

左侧G1-G6位置还提供一组可以编程的按键，玩家可以在游戏中用来设置快捷键，比如LOL中盲僧的W眼回旋踢，瑞文的光速QA。都可以通过快捷键来实现，简单粗暴，可以说是“手残党”的福音。另外在你玩游戏时不小心碰到Windows键或者别人故意捣乱碰到时，切到了桌面，你一定会很气愤，不过联想Y系列机械开关键盘可以帮助你阻止这种情况发生，它的左上方有一个Windows锁定键，所以不用再怕玩游戏时切到桌面了。

联想Y系列机械开关键盘右上方还设置了媒体键，方便小伙伴们在看影视作品时用来快进慢进暂停。

不过让人觉得有点遗憾的是，联想Y系列机械开关键盘的背光灯只有红色一种颜色可以选择，背光灯色彩方面很单一不像大部分机械键盘背光灯的颜色五彩斑斓。如果你觉得背光让你不舒服，在键盘左侧上方的前两个热键可以分别有5种背光亮度(100%，75%，50%，25%，和熄灭)来控制WSAD和其余键位上的背光，可以按照玩家喜好进行设定。接入主机后，键盘的背光如同火焰一样燃烧起来，想让人直接投入到游戏中，进行痛快淋漓的战斗。

游戏体验测试：

小编选用了两款游戏来测试。一款是现今最为流行的英雄联盟，这款游戏早在2014年1月，官方就应号称全球日平均同时在线人数超过了2700万，可谓现今风头一时无二，是当之无愧的国民游戏之一。华丽的特效，精彩的团战，新鲜的玩法吸引着一批又一批游戏爱(xiao)好(xue)者(sheng)。

▲英雄联盟

另一款则是当下比较流行的FPS类游戏《穿越火线2》。继承原游戏的激烈枪战和爽快打击感，再加上不停更新的流行元素，致使《穿越火线》成为最爽快的枪战之一。《穿越火线2》除了在枪战内容上有所改进，更是对画面进行了更新换代。

联想Y系列机械开关键盘实际体验过程中给小编最大的感受就是手感很舒服。其键程适中，弹性出色，可以满足游戏玩家的使用要求。敲击时声音清脆的特性，也给人留下很深的印象。

▲穿越火线2

总结：

这是一款非常全面的机械键盘，做工很良心，性价比高。办公休闲娱乐都是一款不错的选择。唯一一个小缺点就是，小编觉得背光颜色略显单一，如果可以丰富一些背光颜色，相信这款机械键盘是会更炫酷的!人性化的功能键设计，最大程度上满足玩家的需要，也让键盘在使用中更贴合使用者的个人需求。

⑥ 游戏机械键盘推荐

高端（1000－）：Ducky 生肖限定版，达尔优EK855，斐尔可（FILCO）圣手二代，樱桃MX BOARD 8.0，HHKB Professional静电容。

黑爵刺客Ⅱ合金AK35I

没提到的不一定不好，优秀的机械键盘还是有很多的，按需选购即可。

在我刚入坑时也遇到过这样的问题，是买个便宜的凑合用用，还是买个贵的一步到位。我想这个问题并没有标准答案，因为这完全看你对于机械键盘的热情是多少。如果你只是尝个鲜，想体验体验啥叫机械键盘，买个便宜的性价比很高。但如果你非常喜欢机械键盘或者土豪，贵一些的也是个不错的选择。不过我建议第一把键盘还是买些质量好一点的，毕竟一分钱一分货在哪都行得通。

⑦ 机械键盘买哪种，推荐几种

机械键盘是一种键盘的类型，从结构来说，机械键盘的每一颗按键都有一个单独的开关来控制闭合，这个开关也被称为“轴”，依照微动开关的分类，机械键盘可分为传统的茶轴、青轴、白轴、黑轴、红轴以及Romer-G和光轴。正是由于每一个按键都由一个独立的微动组成，因此按键段落感较强，从而产生适于游戏娱乐的特殊手感，故而通常作为比较昂贵的高端游戏外设。

一个好机械键盘对于机械爱好者来说实在是太重要了，不管是办公还是游戏都能带来较好的体验。科力普作为晨光集团旗下专业的办公用品采购平台，对办公设备了解较深，下面将推荐几款2020年最受欢迎的机械键盘

1.樱桃MX Board8

MX Board8 键盘采用87键的布局，机身设计和Cherry传统的风格有很大差异，键盘面板通体使用铝合金材质，而且是悬浮式的面板设计，看起来比较有科技感。

由于键盘的布局很紧凑而且使用了窄边框的设计，所以品牌logo放置在方向键上方，而且使用的是镭雕处理，立体感和质感都很强，摸上去很有档次感。

键盘的侧面采用了一体化铝合金材质，边缘的金属有倒角处理，就算用手触碰也不会有磕手的感觉。整把键盘的外壳用CNC工艺加工再加上阳极氧化处理，也是Cherry第一把使用这样设计的键盘。

键盘采用了悬浮式的结构，所以背光会在面板上溢出，整体的颜色搭配还是很和谐的，相比一般的键盘来说，这是一款颜值和差异化都能打高分的作品。

2. 海盗船K95 RGB PLATINUM

海盗船K95 RGB PLATINUM机械键盘的尺寸为：465×171×36mm，重量为1.31kg（不含手托），虽然它在外观依旧延续了旗舰级产品的一贯风格，不过在细节方面还是有很多不同的，与之前的K95 RGB机械键盘相比，它的宏按键少了2排、功能按键做了调整、LOGO也换为了最新的样式，并且还采用了质感更强的镜面材质。

键盘的上边框有配置文件切换按钮、灯光开关按键、锁Win键、透光的LOGO、指示灯、静音键、金属材质的音量旋钮，以及多媒体按键，当然还有方便的USB HUB接口 海盗船K95 RGB PLATINUM机械键盘采用了漂亮、炫丽的RGB背光，并且LOGO处也采用了透光设计，再加上新添加的顶端灯带，整体的灯光效果要比之前强出许多。

3. 罗技CRAFT无线键盘

罗技CRAFT无线键盘的三围尺寸是430mm×149mm×32mm，按键区域的设计比较小巧紧凑，边框较窄。这款键盘整体设计语言是追求优雅和柔和，与旋钮的感觉是相吻合的，不管是键盘色四角、还是键帽都用到了很多圆角设计，主要按键更是设计了球形凹面，整体观感一致。

顶部和按键区域分别是金属和塑料材质，观感上也有明显的区分，两种材质都有很细腻舒服的触感，耐油污和指纹的表面也比较好，几乎不会留下明显的指纹 罗技CRAFT无线键盘采用了塑料键帽，表面涂层的手感出色，有些像UV涂层，有出色的摩擦力和耐用性。

它的主要按键上都采用了球形凹面设计，对于这种没有角度变化的键帽来说，这种设计能帮助用户定位手指，触感和敲击感受都很舒服。 支持自动调节和手动调节两种模式，未连接时呈呼吸灯效，连接后为常亮

4.酷冷至尊

MasterKeys MK750换用了悬浮式架构，裸轴设计的机械键盘最大好处就是能尽情将RGB灯效展现在用户眼前，这个趋势从数年前RGB键盘出现时就一直延续至今，直到现在越来越多的厂商都将悬浮式作为RGB键盘的标配。

MasterKeys MK750板载了内存，共有4个配置文件，通过Fn+1、2、3、4来切换，只要保存在键盘中，就算更换PC也可以免驱切换预设灯效，这对于一些需要携带键盘外出的玩家来说是一个比较贴心的设计。

键盘的手托采用的记忆海绵材质，比传统的硬质手托手感更舒服，Razer也有这种手托方案的产品，当然啦，软质手托虽然舒服，但是这种手托一旦被锐利物扎到，就非常尴尬了，平时使用需要小心一点点

5．赛睿apex m750

键盘整体设计语言继承自Apex M750，脚垫替换式结构，两组不同高度脚垫选装，组合出两种输入倾角。

相比传统展开式结构撑脚，无需再担心撑脚因为移动键盘而出现闭合情况。同时，橡胶材质也起到更好防滑固定效果。

键盘上盖5000系列铝合金材质而成，黑色雾面+喷砂表面处理，质感表现相当细腻。同时，与塑料底座组合紧密一致，做工水准优秀 键帽字体样式正儿八经。其中，为了达到更好的RGB背光表现，采用了大号、粗体字符设计。仍然具备FN组合键功能应用，实现灯光亮度调节、背光模式切换、多媒体和音量控制等功能。图标亦是透光设计，不影响键盘整体背光美观度。

⑧ 固态硬盘跟机械硬盘的区别，请大家仔细说说，嘿嘿

前者贵，后者便宜
前者快，后者慢
前者寿命相对比后者要长

不过我见过大家一般都只拿固态硬盘做系统盘，开机时间可以大幅提升，而机械硬盘用于存储盘，这样可以最大程度提高性能，但又不影响容量