最新非洲工程机械维修招聘信息

㈠ 公司需要招聘工程机械维修人员,有没有好的招聘网站推荐

推荐你上工程机械工作网（http://www.gcjxjob.com），这是一个面向工程机械行业的专业人才回招聘求职网答站，主要为工程机械企业提供人才招聘服务。工程机械工作网致力于为工程机械企业提供一站式的专业人力资源服务（包括特色招聘方案的制定、猎头推荐和人事外包服务及校园招聘在内等全方位专业的人才招聘服务）。一直以来，网站与行业内各媒体、各大高校都保持着密切合作，让行业内更多企业和人才了解并关注网站；同时，多渠道的持续宣传、每天保持大批量职位的快速更新、每天人才简历库的不断注册与更新，通过这样长时间的专注，让网站积累了一批本行业内的优秀人才与企业。工程机械工作工作网，已为上千家工程机械企业成功的提供在线招聘服务，是工程机械企业首选的人才招聘网络渠道。

㈡ 工程机械修理工的发展前景

本职业的设立对于提高从业人员的技术技能水平，促进我国工程机械内行业的持续发展，增强容企业的竞争能力，对于建设节约型社会，都具有积极的作用。同时，作为工程机械生产和使用大国，我国工程机械维修市场还将不断扩大，维修方式和维修手段也将逐步实现现代化，展现出工程机械修理工这一职业良好的发展前景。

㈢ 在哪里可以找到修工程机械的修理工

湖南涉外经济学院技工学校 需要帮忙找我

㈣ 企业内工程机械维修工是特殊工种吗

现在国家规定的工程机械类的特殊工种是容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围专设施属的安全有重大危害的工种，如有毒有害、高温、高空、有害、特别繁重劳动。

机械工业部根据劳动人事部劳人护〔85〕6号文件《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》精神，结合机械工业的实际情况，下达了《机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围表》具体如下：

㈤ 哪里可以出工程机械维修工程师证

工程机械修理工是一种职业，是指使用相关检测仪器、检修机具和诊断设备等对内工程机容械主机、总成件及主要零配件进行诊断、维修和保养的人员。

工作内容
主要工作内容：
（1）对工程机械进行定期维护和保养；
（2）运用相关检测设备判断工程机械发动机、底盘、液压及电控系统、工作装置等总成和零部件的故障，并进行排除；
（3）拆卸和装配需维修的工程机械主机、总成或部件；
（4）运用相关设备和技术修复工程机械零配件；
（5）对工程机械主机和系统性能进行调试。

发展前景
本职业的设立对于提高从业人员的技术技能水平，促进我国工程机械行业的持续发展，增强企业的竞争能力，对于建设节约型社会，都具有积极的作用。同时，作为工程机械生产和使用大国，我国工程机械维修市场还将不断扩大，维修方式和维修手段也将逐步实现现代化，展现出工程机械修理工这一职业良好的发展前景。

㈥ 我是做工程机械零配件的，想开发非洲市场有什么办法可以推广

跟着中字头的企业去呀

㈦ 中地海外汉盛贸易在非洲做工程机械维修工作怎么样啊

1000美元左右。
发展空间看你的定位。

㈧ 工程机械维修学徒工

工程机械维修学徒工月工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

㈨ 工程机械维修有前途吗

有，只要肯下功夫，对专一项目或同类领域精通，你就能做到boss

㈩ 徐工集团的工程机械出口在非洲地区和国家的业务情况如何啊

都不好，非洲很不讲信用的区域。