中國工程機械工業協會領導

『壹』 三一副總裁名單2014

1
易小剛
×

易小剛

執行總裁
報告期：2013年年報
本屆任期：2004-01-11 至
2016-06-27

男 51歲 博士
薪酬：93.60萬元
持股數： 1715.53萬股

易小剛,男,湖南武岡人,1963年生,中共黨員,博士,研究員級高級工程師、享受國務院特殊津貼專家。現任三一集團董事、三一重工執行總裁兼總工程師、重起事業部董事長、中國科協常委、中國工程機械學會副理事長、湖南省科協副主席、湖南省第十次黨代會代表、湖南省第十屆、十一屆政協委員。易小剛先生主持國家及省部級研究項目18項,獲發明專利38項,其中2項獲中國專利金獎;獲國家技術發明二等獎、國家科技進步二等獎各1項、省部級科學技術一等獎6項、二等獎4項、中國標准創新貢獻二等獎1項。並獲全國十佳優秀科技工作者、何梁何利科技創新獎、湖南省優秀共產黨員、湖南省勞動模範、湖南省省長質量獎、湖南省光召科技獎、湖南省優秀專家、新世紀百千萬人才工程國家級人選等60餘項獎勵與榮譽。作為工程機械裝備領域的技術專家,易小剛先生20多年來一直致力於我國工程機械關鍵技術、核心零部件和總體技術的自主研究與開發。

執行總裁
1715.53萬股

2014-12-10減持3577100股

2
向文波
×

向文波

總裁
報告期：2013年年報
本屆任期：2007-12-27 至
2016-06-27

男 52歲 碩士
薪酬：97.20萬元
持股數： 4323.12萬股

向文波,男,1962年生,現任三一重工股份有限公司副董事長兼總裁,三一集團董事,負責三一重工股份有限公司的整體業務運營及策略規劃。1982年畢業於湖南大學,獲工學學士學位。1988年畢業於大連理工大學,獲材料系鑄造專業碩士學位。2003年畢業於中歐國際工商學院,獲工商管理碩士學位。曾擔任第十一屆全國人大代表、中國機械工業聯合會理事、中國工程機械工業協會副會長及湖南省工商業聯合會副會長。在任職期內曾獲頒多個獎項。2007年當選中國製造業十大領袖。2009年獲中國證券市場研究設計中心頒授年度中國十大民企領袖的榮譽,並獲中國機械工業聯合會與中國機械企業管理協會頒授全國機械工業明星企業家。2010年至2011年,分別獲評《福布斯》2010中國最佳CEO、2011年A股非國有上市公司最佳CEO。

總裁
4323.12萬股

3
賀東東
×

賀東東

副總裁
報告期：2013年年報
本屆任期：2008-08-22 至
2016-06-27

男 47歲 碩士
薪酬：60.00萬元
持股數： 23.93萬股

賀東東,男,1967年生,現任三一重工股份有限公司副總裁,流程信息化總部總監。1989年畢業於上海交通大學,獲學士學位。2003年畢業於中歐國際工商管理學院,獲工商管理碩士學位。2003年2月加入三一重工股份有限公司,曾任集團營銷總部總經理、三一重工印度有限公司總經理和湖南三一路面機械有限公司董事長、三一德國有限公司董事長國際經營計劃總部總監等職。賀先生亦為中國工程機械工業協會鐵路機械分會副會長,曾擔任中國工程機械工業協會築路機械分會副理事長,擁有超過10年的機械行業從業經驗。

副總裁
23.93萬股

4
劉金江
×

劉金江

副總裁
報告期：2013年年報
本屆任期：2008-08-22 至
2016-06-27

男 51歲 本科
薪酬：60.00萬元
持股數： --

劉金江,男,1963年生,現任三一重工股份有限公司副總裁,研究員級高級工程師。1985年畢業於沈陽建築大學,獲學士學位。2004年加入三一重工股份有限公司擔任副總經理。加入三一重工股份有限公司前,曾任職於撫順挖掘機廠及遼工集團,現任重起事業部副總經理,負責上海三一科技的技術研發工作,擁有超過25年的機械行業經驗。

副總裁
--

5
段大為
×

段大為

高級副總裁
報告期：2013年年報
本屆任期：2013-07-10 至
2016-06-27

男 42歲 碩士
薪酬：68.00萬元
持股數： 1.25萬股

段大為,男,1972年生,現任三一重工股份有限公司高級副總裁。1993年畢業於東北財經大學,獲得經濟學學士學位,1999年於東北財經大學獲得經濟學碩士學位,並於2010年畢業於美國密蘇里州立大學,獲得MBA學位。2003年加入三一重工股份有限公司,歷任董事長助理、監事會召集人、財務總監等職務,擁有近10年的機械行業經驗和近20年的企業財務管理經驗,曾榮獲2008年度「中國CFO年度人物」稱號。

高級副總裁
1.25萬股

6
周福貴
×

周福貴

高級副總裁
報告期：2014年中報
本屆任期：2010-06-10 至
2016-06-27

男 52歲 碩士
薪酬：--
持股數： 1891.36萬股

周福貴,男,1962年生,現任三一重工股份有限公司高級副總裁、三一集團董事。1988年畢業於北京科技大學,獲工學碩士學位。2006年9月畢業於中歐國際工商學院,獲得工商管理碩士學位。周福貴先生1995年加入三一重工股份有限公司,擁有超過17年的工程機械行業經驗。

高級副總裁
1891.36萬股

2014-12-02減持1913646股

7
王佐春
×

王佐春

高級副總裁
報告期：2013年年報
本屆任期：2010-06-10 至
2016-06-27

男 51歲 本科
薪酬：88.00萬元
持股數： --

王佐春,男,1963年生,現任三一重工股份有限公司高級副總裁、三一集團董事。1983年畢業於中南大學,獲得學士學位。1992年加盟三一,歷任上海三一科技總經理、杭州力龍總經理、三一印度董事長等職務。

高級副總裁
--

8
袁金華
×

袁金華

高級副總裁
報告期：2013年年報
本屆任期：2010-06-10 至
2016-06-27

男 55歲 本科
薪酬：88.00萬元
持股數： 2584.63萬股

袁金華,男,1959年生,現任三一重工股份有限公司高級副總裁兼黨委第一副書記、三一巴西有限公司董事長、三一集團董事。1982年畢業於哈爾濱工業大學,獲工學學士學位1982年至1985年任職於湖南洪源機械廠。袁金華先生是三一集團創始人之一,歷任三一重機董事長、三一經營計劃總部總監等職,擁有超過31年機械行業經驗

高級副總裁
2584.63萬股

9
梁林河
×

梁林河

高級副總裁
報告期：2013年年報
本屆任期：2013-07-10 至
2016-06-27

男 43歲 碩士
薪酬：88.00萬元
持股數： 90.12萬股

梁林河,男,1971年生,現任三一重工股份有限公司高級副總裁、三一集團董事。1996年畢業於武漢大學,獲理學學士學位。2010年畢業於中歐國際工商學院,獲工商管理碩士學位。1996年至1997年,曾擔任湖南省機械研究所研究員。1997年加入三一重工股份有限公司,歷任公司商務部副部長、三一香港新利恆總經理、三一美國總經理、經營計劃總部總監、三一重機董事長等職務,現任三一重工股份有限公司泵送事業部董事長,擁有超過15年的工程機械行業經驗。

高級副總裁
90.12萬股

10
俞宏福
×

俞宏福

高級副總裁
報告期：2013年年報
本屆任期：2013-07-10 至
2016-06-27

男 52歲 碩士
薪酬：60.00萬元
持股數： 52.81萬股

俞宏福,男,1962年生,現任三一重工股份有限公司高級副總裁。1984年畢業於南京工業大學獲學士學位。2010年畢業於中歐國際工商學院,獲工商管理碩士學位。在加入三一重工股份有限公司前,曾擔任阿特拉斯工程機械有限公司總經理。2006年加入三一重工股份有限公司,現擔任三一重機董事長兼總經理及中共三一重機有限公司委員會書記。俞先生曾擔任其他職務,包括中國工程機械工業協會挖掘機分會副秘書長、中國工程機械工業協會挖掘機分會第三屆副理事長、中國工程機械工業協會挖掘機分會第七屆理事長以及全國工程機械行業技術質量信息網技術品質委員會的技術質量專家等,擁有超過26年的機械行業經驗。

高級副總裁
52.81萬股

11
黃建龍
×

黃建龍

副總裁
報告期：2013年年報
本屆任期：2010-06-10 至
2016-06-27

男 51歲 碩士
薪酬：64.80萬元
持股數： 4.67萬股

黃建龍,男,1963年生,現任三一重工股份有限公司董事兼副總裁,負責財務管理工作。2008年畢業於武漢大學,取得工商管理碩士學位。1992年加盟三一,主要負責財務、生產、采購及海外業務工作,於機械行業擁有多年經驗。2007年任三一重工股份有限公司中東分公司總經理。2008年任三一國際發展有限公司總經理。

副總裁
4.67萬股

12
周萬春
×

周萬春

副總裁
報告期：2013年年報
本屆任期：2012-10-29 至
2016-06-27

男 47歲 碩士
薪酬：60.00萬元
持股數： 47.75萬股

周萬春,男,1967年生,現任三一重工股份有限公司副總裁。澳門科技大學法學碩士、武漢大學MBA、北京大學EMBA。1991年加盟三一,曾任三一集團材料工業有限公司機械廠廠長助理,中發資產管理有限公司總經理、三一重工副總經理、泵送營銷公司總經理、三一集團副總裁等職。2010年4月任三一重裝國際控股有限公司首席執行官及三一重型裝備有限公司總經理;2010年7月任三一重裝國際控股有限公司執行董事。2012年9月任三一泵送事業部常務副總經理兼營銷公司總經理,周萬春先生於機械行業擁有逾20年的經驗。

副總裁
47.75萬股

13
戚建
×

戚建

副總裁
報告期：2013年年報
本屆任期：2012-03-28 至
2016-06-27

男 54歲 碩士
薪酬：40.00萬元
持股數： 58.89萬股

戚建,男,1960年生,現任三一重工股份有限公司副總裁。EMBA管理學碩士,研究員級高級工程師。曾任化工部長沙設計研究院副院長。2001年加盟三一,歷任重工研究院副院長、三一汽車副總經理、三一客車副總經理、三一港機總經理、三一起重機總經理等職,現任三一重起總經理。

副總裁
58.89萬股

14
吳立昆
×

吳立昆

副總裁
報告期：2013年年報
本屆任期：2012-03-28 至
2016-06-27

男 47歲 碩士
薪酬：60.00萬元
持股數： 50.77萬股

吳立昆,男,1967年生,現任三一重工股份有限公司副總裁,EMBA管理學碩士。2003年加入公司,歷任三一重工路機事業部營銷公司總經理、路機事業部總經理兼常德市三一機械有限公司總經理、上海三一科技有限公司總經理、現任浙江三一裝備有限公司總經理。

副總裁
50.77萬股

15
代晴華
×

代晴華

高級副總裁
報告期：2013年年報
本屆任期：2013-07-10 至
2016-06-27

男 47歲 碩士
薪酬：60.00萬元
持股數： 118.46萬股

代晴華,男,1967年生,現任三一重工股份有限公司高級副總裁。1989年8月畢業於合肥工業大學機械製造系,獲學士學位,並於2008年獲得武漢大學工商管理碩士學位。1998年加入三一重工股份有限公司,現任三一重工股份有限公司泵送事業部總經理。代晴華先生亦擔任中國工程機械工業協會挖掘機械分會副理事長、中國工程機械學會挖掘機分會副理事長、全國土方機械標准化技術委員會委員兼副秘書長,擁有20多年的機械行業經驗。

高級副總裁
118.46萬股

2014-09-29增持29400股

16
BartDecroos
×

BartDecroos

副總裁
報告期：2013年年報
本屆任期：2013-07-10 至
2016-06-27

男 50歲 碩士
薪酬：421.00萬元
持股數： --

BartDecroos,男,1964年生,現為三一重工股份有限公司副總裁兼三一德國公司董事長。1992年畢業於比利時RUGGhent學院,獲商業經濟學碩士學位。1989-2000任職小松集團,先後任職於不同崗位,最高崗位為小松歐洲市場營銷總經理。2000-2009年任職於沃爾沃工程機械公司,擔任沃爾沃挖機全球營銷副總裁。2009-2010年在特雷克斯礦山機械分部擔任全球市場營銷總監。2010年比塞洛斯公司收購特雷克斯礦山機械分部後,被任命為比塞洛斯全球分銷副總裁。2011年9月加入三一重工股份有限公司;2012年5月起擔任三一德國公司董事長至今。

副總裁
--

17
Dr.GeraldKarch
×

Dr.GeraldKarch

副總裁
報告期：2013年年報
本屆任期：2013-07-10 至
2016-06-27

男 50歲 博士
薪酬：295.00萬元
持股數： --

Dr.GeraldKarch,男,1964年生,現為三一重工股份有限公司副總裁兼普茨邁斯特控股有限公司常務董事兼首席技術官,1992年12月獲得卡爾斯魯厄大學機械工程博士學位。1988年至1994年在卡爾斯魯厄大學做研究生助理。1994年至2005年加入德國采埃孚集團任不同職位。2005年至2008年加入德國采埃孚轉向系統有限公司,最高職位為乘用車操控業務板塊的董事會成員兼工程主管經理。自2008年起加入普茨邁斯特集團,擔任常務董事兼首席技術官至今。

副總裁
--

18
向思龍
×

向思龍

副總裁
報告期：2013年年報
本屆任期：2013-07-10 至
2016-06-27

男 27歲 本科
薪酬：60.00萬元
持股數： --

向思龍,男,1987年生,現任三一重工股份有限公司副總裁。2009年畢業於英國華威大學,獲學士學位。2009年11月加盟三一,歷任三一重工泵送事業部生產計劃員、副總監兼泵送事業部商務本部招標部部長、三一重工總裁助理兼經營計劃總部招標部總監、三一集團副總裁兼經營計劃總部副總監等職。

副總裁
--

19
唐立樺
×

唐立樺

副總裁
報告期：2013年年報
本屆任期：2013-07-10 至
2016-06-27

男 24歲 本科
薪酬：60.00萬元
持股數： --

唐立樺,男,1990年生,現任三一重工股份有限公司副總裁,2010年畢業於英國倫敦大學,獲學士學位。歷任湖南三一泵送機械有限公司計劃科計劃員,三一泵送機械有限公司質保本部副部長,三一重機有限公司副總經理等職位。

副總裁
--

20
Mike Rhoda
×

Mike
Rhoda

副總裁
報告期：--
本屆任期：2014-02-28 至
2016-06-27

男 55歲 碩士
薪酬：--
持股數： --

Mike
Rhoda,男,1959年生,機械工程學士、碩士。1982年加入斯倫貝榭,分別在委內瑞拉和巴西擔任服務工程師。1988年至2004年服務於英格索蘭在美國和中國的公司,擔任工程經理、技術總監及總經理等多個職位。2005年加入沃爾沃工程設備在韓國的公司,並擔任多個不同職位。2005-2008年,擔任挖機產品全球研發副總裁,2008-2009年任挖機產品線總裁兼CEO,2009-2010年擔任挖機產品線全球總監。2010-2012年加入斗山公司,並擔任首席技術官。2013年底加入三一美國公司,並擔任CEO。

副總裁
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21
肖友良
×

肖友良

董事會秘書
報告期：2013年年報
本屆任期：2009-07-30 至
2016-06-27

男 46歲 本科
薪酬：60.00萬元
持股數： 7.00萬股

肖友良,男,1968年生,現任三一重工股份有限公司副總經理、財務總監兼董事會秘書,高級經濟師。2006年畢業於武漢理工大學,獲管理學學士學位。1989年加入三一重工股份有限公司,主要負責財務,並在下屬不同公司擔任不同職務,擁有超過20年的機械行業經驗。

董事會秘書
7.00萬股

『貳』 中國工程機械工業協會會長是誰

是本雜志的話見看看上面的郵寄地址或者投稿郵箱，如果都沒有的話總是有個電話吧，打去問問哦~~

『叄』 中國工程機械工業協會是事業單位嗎

中國工程機械工業協會（CHINA CONSTRUCTION MACHINERY ASSOCIATION，CCMA），是經中華人民共和國民政部正式批准登記注冊內的全國性工程機容械行業組織，是由工程機械行業的製造企業、科研設計檢測單位、高等院校、維修、使用、流通單位及其它有關工程機械行業的企事業單位自願聯合組成的具有法人地位的社會團體。
協會的業務主管單位是國務院國有資產監督管理委員會

『肆』 中國工程機械工業協會會長是誰

祁俊

『伍』 中國工程機械工業協會的介紹

中國工程機械工業協會是經中華人民共和國民政部正式批准登記注冊的全版國性工程機械行業權組織，是由工程機械行業的製造企業、科研設計檢測單位、高等院校、維修、使用、流通單位及其它有關工程機械行業的企事業單位自願聯合組成的具有法人地位的社會團體。協會的業務主管單位是國務院國有資產監督管理委員會。

『陸』 中國機械工業聯合會的組織機構

包括會員大會、理事會、秘書處。
部門劃分
辦公室、黨群工作部(紀檢監察室)、人力資源部、培訓工作部、組織聯絡部、資產財務部(審計工作部)、調查研究室、重大裝備辦、咨詢服務與專家工作部、國際合作部、展覽工作部、市場發展部、統計與信息工作部、標准工作部、科技工作部、質量工作部、機經網工作部、三農辦公室、法律事務中心。
代管的協(學)會
中國機床工具工業協會
中國內燃機工業協會
中國機電工業價格協會
中國機械電子兵器船舶工業檔案學會
中國儀器儀錶行業協會
中國工程機械工業協會
中國文化辦公設備製造行業協會
中國機械工業金屬切削刀具技術協會
中國機械工業教育協會
中國汽車工業協會
中國機械通用零部件工業協會
中國環保機械行業協會
中國模具工業協會
中國機械工業勘察設計協會
中國機械製造工藝協會
中國機械工業審計學會
中國軸承工業協會
中國機電一體化技術應用協會
紀念蘇天.橫河儀器儀表人才發展基金會
中國機械工程學會
中國液壓氣動密封件工業協會
中國鑄造協會
中國通用機械工業協會
中國鍛壓協會
中國製冷空調工業協會
中國熱處理行業協會
中國電工技術學會
中國儀器儀表學會
中國石油和石油化工設備工業協會
中國表面工程協會
中國食品和包裝機械工業協會
中國焊接協會
中國汽車工程學會
中國農業機械學會
中國塑料機械工業協會
中國機械工業企業管理協會
中國印刷及設備器材工業協會
中國機械工業質量管理協會
中國內燃機學會
中國動力工程學會
中國電器工業協會
中國機械工業安全衛生協會
中國重型機械工業協會
中國機械工業標准化技術協會
中國機械工業職工思想政治工作研究會
中國汽車工業新聞工作者協會
中國農業機械工業協會
中國機電裝備維修與改造技術協會
管理的單位
機械工業信息研究院
機械工業教育發展中心
機械工業經濟管理研究院
機械工業信息中心
機械工業人才開發服務中心
機械工業北京電工技術經濟研究所
機械工業技術發展基金會
機械工業哈爾濱焊接技術培訓中心
機械工業儀器儀表綜合技術經濟研究所
中國機械工業國際合作咨詢服務中心
機械工業蘇州培訓中心
中國國際貿易促進委員會機械行業分會
機械工業價格研究中心
機械工業深圳培訓中心
中國國際貿易促進委員會汽車行業分會
機械工業綜合服務開發中心
機械工業環保產業發展中心
機械工業法律事務中心
機械工業發電設備中心

『柒』 新的一屆中國工程機械工業協會副會長名單

新的一屆中國工程來機械工業協會副會源長：馬駿彪、王民、王偉炎、王建軍、王曉華、龍國鍵、向文波、吳培國、張德進、李守林、李建友、李鶴鵬、楊建川、邱德波、陸大明、陳玲、林堅、趙剡水、耿志君、高秀、高峰、董平、詹純新。（共23人）

『捌』 中國工程機械工業協會的分會名錄

序號 分會名稱
1 標准化工作委員會2 質量工作委員會3 檢測技術工專作委員會4 學術屬工作委員會5 用戶工作委員會6 信息工作委員會7 代理商工作委員會8 挖掘機械分會9 鏟土運輸機械分會10 工程起重機分會11 工業車輛分會12 鑿岩機械與氣動工具分會13 電站專用工程機械分會14 築路機械分會15 工程機械配套件分會16 工程機械維修及再製造分會17 軍工專用機械分會18 建築起重機械分會19 樁工機械分會20 混凝土機械分會21 市政與環衛機械分會22 路面與壓實機械分會23 裝修與高空作業機械分會24 鋼筋及預應力機械分會25 混凝土製品機械分會26 施工機械化分會27 停車及洗車設備分會28 工程運輸機械分會29 中國工程機械工業協會租賃分會30 中國工程機械工業協會掘進機械分會

『玖』 中國工程機械工業協會的組織章程

第一章 總 則
第一條 本團體的名稱是：中國工程機械工業協會，英文名稱：CHINA CONSTRUCTION MACHINERY ASSOCIATION，縮寫：CCMA。
第二條 本團體是由中國工程機械行業的企、事業單位、大專院校、社會團體等有關單位自願結成的行業性的全國性的非營利社會組織。
第三條 本團體的宗旨：遵守憲法，遵守國家的法律、法規和政策，遵守社會道德風尚；協助政府實行行業管理，為政府、行業、會員、用戶服務；成為政府和企業、用戶的橋梁和紐帶；維護會員的合法權益，反映會員的願望和訴求；自律行業行為；促進中國工程機械行業的不斷發展。
第四條 本團體接受登記管理機關中華人民共和國民政部和業務主管單位國務院國有資產監督管理委員會的業務指導和監督管理。
第五條 本團體的住所：北京市西城區月壇南街26號。
第二章 業務范圍
第六條 本團體的業務范圍：
（一）研究探討工程機械行業的發展方向、技術政策、法律法規等，為政府制定行業重大決策提供預案和建議。
（二）總結交流企業的管理經驗；探索企業深化改革的新途徑；推廣企業管理的創新成果；促進企業建立現代企業制度；開展診斷咨詢服務等，不斷提高企業的市場競爭能力。
（三）受委託對行業內重大投資、改造、開發項目進行前期調研和論證並提出建議，為用戶的采購、項目招標提供推薦性意見。
（四）受政府或相關主管部門委託，組織或參與制修訂有關工程機械的各類標准和技術規范。
（五）開展用戶滿意度調研、企業產品質量調研等工作，接受政府有關部門委託參與有關工程機械類產品各種許可證的發放、檢查和整改工作，為政府復查、換證提供依據。收集和反饋行業產品質量信息，協助政府作好質量管理工作，促進產品品種、性能和質量的不斷提高。
（六）對國內外經濟形勢和工程機械市場需求及發展趨勢進行分析研究，開展市場調研，進行市場預報和產品進出口監測，建立產業損害預警機制。
（七）開展國際交流活動，加強與各國同行業協會及企業的聯系與溝通，提供工程機械行業相關的咨詢服務。
（八）制定「行規行約」；建立行業自律性機制；規范行業自我管理行為；提高企業形象和市場信譽。
（九）做好行業內部的價格協調和價格自律工作，維護行業整體利益和消費者合法權益，促進企業公平競爭。
（十）接受政府委託承辦或根據市場和行業發展需要，舉辦本行業的國內外展覽會、技術交流會、產品推廣會，組織會員參展、參觀；促進企業自主創新，技術進步，幫助企業開拓國內外市場。
（十一）經授權開展行業統計工作和網路信息工作，為政府制訂產業政策和行業規劃提供依據，為企業研究市場提供服務。
（十二）開展行業職業技能培訓鑒定和其它各類培訓工作，提高全行業職工隊伍素質。
（十三）經政府有關部門批准組織行業產品的技術鑒定，企業資質評審，科技成果評審等業務。
（十四）向政府反映行業及會員單位的願望和訴求，在行業中貫徹落實政府的有關政策法規，維護會員單位的合法權益。
（十五）承擔政府交辦和會員單位委託的其它工作。
第三章 會 員
第七條 本團體的會員種類:單位會員。
第八條 申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：
（一）擁護本團體的章程；
（二）有加入本團體的意願；
（三）在本團體的業務(行業、學科)領域內具有一定的影響;
第九條 會員入會的程序是：
（一）提交入會申請書；
（二）經理事會討論通過；
（三）在理事會閉會期間，可受權常務理事會代行審核會員入會；
（四）各分支機構可受協會委託辦理吸收會員手續，但入會程序同上；
（五）會員單位的代表是單位法人代表或其委託人，會員單位法人代表變更時，協會會員單位代表相應變更。
（六）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。
第十條 會員享有下列權利：
（一）本團體的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）參加本團體的活動；
（三）獲得本團體服務的優先權；
（四）對本團體工作的批評建議權和監督權；
（五）入會自願、退會自由；
第十一條 會員履行下列義務：
（一）執行本團體的決議；
（二）維護本團體合法權益；
（三）完成本團體交辦的工作；
（四）按規定交納會費；
（五）向本團體反映情況，提供有關資料；
第十二條 會員退會應書面通知本團體，並交回會員證。會員如果2年不繳納會費或不參加本團體活動的，視為自動退會。
第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十四條 本團體的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：
（一）制定和修改章程；
（二）選舉和罷免理事；
（三）審議理事會的工作報告和財務報告；
（四）制定並修改會費標准；
（五）決定終止事宜；
（六）決定其他重大事宜。
第十五條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
第十六條 會員代表大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員代表大會負責。
第十八條 理事會的職權是：
（一）執行會員代表大會的決議；
（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；選舉和罷免常務理事；
（三）籌備召開會員代表大會；
（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；
（五）決定會員的吸收或除名；
（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；
（八）領導本團體各機構開展工作；
（九）制定內部管理制度；
（十）決定其他重大事項。
第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條 理事會每年至少召開一次會議情況特殊的，也可採用通訊形式召開。
第二十一條 本團體設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責(常務理事人數不超過理事人數的1/3)。
第二十二條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可採用通訊形式召開。
第二十四條 本團體的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；
（二）在本團體業務領域內有較大影響；
（三）會長、副會長最高任職年齡不超過70周歲；
（四）秘書長最高任職年齡不超過65周歲，秘書長為專職；
（五）身體健康，能堅持正常工作；
（六）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；
（七）具有完全民事行為能力；
第二十五條 本團體會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意後，方可任職。
第二十六條 本團體會長、副會長、秘書長任期5年，最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意後方可任職。
第二十七條 本團體會長為本團體法定代表人，法定代表人代表本團體簽署有關重要文件。 本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十八條 本團體會長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會、常務理事會；
（二）檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；
第二十九條 本團體秘書長行使下列職權：
（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；
（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；
（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；
（五）處理其他日常事務。
第五章 資產管理、使用原則
第三十條 本團體經費來源：
（一）會費；
（二）捐贈；
（三）政府資助；
（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第三十一條 本團體按照國家有關規定收取會員會費。本團體開展評比、評選、表彰等活動，不收取任何費用。
第三十二條 本團體經費必須用於本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。
第三十三條 本團體建立嚴格的財務管理制度，保證資產來源合法、真實、准確、完整。
第三十四條 本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十五條 本團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十六條 本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
第三十七條 本團體的資產，任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用。
第三十八條 本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章 章程的修改程序
第三十九條 對本團體章程的修改，須經理事會表決通過後報會員代表大會審議。
第四十條 本團體修改的章程，須在會員代表大會通過後15日內，經業務主管單位審查同意，並報社團登記管理機關核准後生效。
第七章 終止程序及終止後的財產處理
第四十一條 本團體完成宗旨或自行解散或由於分立、合並等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十二條 本團體終止動議須經會員代表大會表決通過，並報業務主管單位審查同意。
第四十三條 本團體終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十四條 本團體經社團登記管理機關辦理注銷登記手續後即為終止。
第四十五條 本團體終止後的剩餘財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於發展與本團體宗旨相關的事業。
第八章 附則
第四十六條 本章程經2009年10月21日第四屆會員代表大會表決通過。
第四十七條 本章程的解釋權屬本團體的理事會。
第四十八條 本章程自社團登記管理機關核准之日起生效。

『拾』 中國工程機械最具影響力領袖有幾個

三一，徐工，中聯重工