1. 自动化专业一般在公司什么岗位，工资又如何
多数为工程类，比如钢厂，机械设备，电力设备等等，职业选择多向多元化，可以说自动化是一个比较好找工作的专业，如果正常毕业，人品没啥问题，对工作不是太挑的话。 我们班有几个签了钢厂，像宝钢，莱钢，济钢，贵钢……有些签了做工程的，比如线路施工，线路布控，生产流水组装及维护等等，但前期工资一般不会高，多数在1000至3000元内，我一个室友签了水电，一个月7000，这已经非常不错了，还有个下煤井搞安检，月9000，不过这是跟危险玩擦边球。工作三五年之后，如果技术到位，可以考虑考中级工程师，考这个要求是必须25岁以上，有两年以上相关专业工作经验，后期可以考高级职称，但也跟工作经验和年龄挂钩。 建议让你弟在模电、数电、电路等相关专业上下点工夫，最好练一下实际操作能力，因为这两年这些东西用到的特别多，包括了许多行业就业要求，可以说学好了这些东西，走到哪儿都能活，活得咋样，就看他自己能力了 (北华大学)
自动化专业涉及面很广，而且可以从事各种工作。首先从我所学的课程说起:(数字、模拟电子技术)，有了这两们功课的基础，可以从事电子设计工作。(单片机应用技术、微机原理)，让我们懂得单片机的基本原理，可以从事可以单片机的设计工作。(工厂供电)可以学习发电厂一些基本的原理，有关系的也可以去电厂工作，但也要学习电气自动化的一些知识，才能更好的胜任电厂工作。(电气技术)懂得电气的基本原理，懂的电气的设计和plc的设计，也可以从事这方面的工作。还有(电机学)等功课，都是自动化的一些必须的知识。 (山东科技大学)
我们这个专业对口的工作大致有两个大的方向:工程设计和生产应用。 工程设计主要是做项目，包括理论上的软硬件设计、以及现场的调试。这种工作会很辛苦，但是很锻炼人，我觉得比较适合我们现在刚毕业的学生来做，因为我们将来是靠技术吃饭的，刚毕业应该抓紧时间多学技术! 生产应用大多是做现场维护的，比如我现在做的就是，这样的工作比较轻松，但是要想学东西就没有那么容易，就要靠自觉了。但是因为没有什么压力，所以一般不会学到太多东西，当然也要看个人的自觉性了。 总之，自动化是工科，学的是技术，将来一定离不了到工作现场去安装，调试，和维护，很少有只搞设计的. 也就是说在工作对口的情况下只能是从蓝领做起. (东北大学秦皇岛校区)
自动化本科毕业工作找的不能算很好，现在普遍得读研。 自动化毕业后主要做电类方向的工作，行业面就很广了，
强电方向有如能源，电力，过程自动化，计算机控制系统等的开发和管理，技术支持，销售; 弱电方面如系统板级开发，单片机应用，dsp应用，嵌入式系统的开发，或是企业公司的技术支持和销售工程师等， 涉及到主要3大方面工作软件研发，硬件研发和有技术背景的非技术工作(如销售，技术支持)。 我们同学本科时工作找得不是很如意，20003000元 研究生的同学还不错平均一下年薪8万差不多 (吉林大学)
自动化是个不错的专业，就业率很高。但好工作还是很难找的，我指的好是技术含量高的，研发类的， (安徽工程科技)
2. 机械制造与自动化的就业薪水大概多少
作者：Jerry
链接：https://www.hu.com/question/23842026/answer/107395008
来源：知乎
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。
我也答一下，12年毕业，实习在一个破落的汽车产业为主的城市，4线有可能都算不上。刚进去做学徒，学数控铣，可能当时自己兴趣也不大，整天跟着师傅混日子，过了半年感觉什么都没学到，工资一个月900。毕业后直接裸辞去了深圳找了2个月工作没找到合适的，当时自己就想着一定要找和专业对口的工作：机械设计，结果没有一家公司肯提供机会。最后无奈之下去了一家小型自动化公司做装配工，月薪1800，两个月后辞职，又找了一家做传统的机械厂，台资企业。做技术员，底薪3500加班另算，干到年底回家就辞职了。工作太闲，根本就没学到东西。13年春节后直接奔上海，还是找设计的工作，半个月人才市场和网申效果都不大好。昆山的同学劝我去昆山试下，当时自己连昆山在哪个方向都不知道，以为离上海很远，只知道是江苏的。去昆山和他一起找工作，他和我一个专业，想做机械方面的销售，而我还是执意要做设计。于是又是白天跑人才市场投简历，晚上到网吧投简历，期间面试几个招机械设计的，结果去面试的都是很多老鸟，于是不用说直接被干掉了。到差不多失望的时候，终于有一家小的自动化公司让我过去面试，面试的结果挺满意，工资2500转正3000，在这家公司呆满了一年，基本算是入门了，从方案报价设计到加工工艺再到组装和调试一个项目下来，全部了解了。14年5月跳槽，此时再去投简历，基本属于公司任你选，开的薪资基本都是4500以上。去面试时人家问的不再是你做过的事情，更多的问你对这个行业的想法自己自身想法。到现在的这家公司，底薪其实不是很多，但是年终奖4个月加项目奖都是2W＋，年薪已经是轻松过10W。刚来这家公司，公司还在临时办公室办公，公司规模也只是目前的三分之一。其实当时完全被面试官和技术经济忽悠着就过来了，他说公司有机械工程师80人，当时没见过这么大的场面，然后就感觉进去可以学很多东西就进去了。到现在虽然还是项目组里经验最弱的，可项目组的成员都是平等对待，奖金方面比那些月薪过万的老鸟也差的不多。平时工作时和项目组成员合作的很愉快，都是互相帮忙，周末项目上有事情他们在家有事去不了的我主动过去解决问题。出差我也是主动去，他们都是有家有小孩的，不像我单身一个，所以出差的事情我去的比较多。14年出差郑州6个月，15年出差上海和郑州一起也有4个月左右，16年目前为止出差3个月。公司现在的规模在昆山可以算上老大的位置，虽然我在这一行经验还欠缺，现在对找工作基本也没什么担心，工资的话基本开9000也是顺理成章。
我想说的是做设计这一行确实是辛苦，远不是加加班这么回事。有时候项目急的话连续好几天都是扑在上面，不要想什么双休日。刚毕业的时候我也想着找5天八小时的设计工作，现在基本是周六全年无休国假也更是必须加班。偶尔周末车间有问题一个电话就必须赶过去。可现在的心态真的很好，公司的工作氛围也很好，周六上班都习惯了没有任何的抱怨，有事就请假调休。基本算是和这家公司一步步成长起来的，看到公司目前的成绩其实也是挺自豪的。
想起在深圳摸爬滚打的半年，现在感觉当时那些不怎么光彩的经历其实就是自己人生历程的伏笔，如果不是去了那么多的行业见识到的各种各样的设备，也没有后来的机会进入到这个行业。
也感谢自己从当年刚毕业时的那个羞涩小年轻，吃不了苦怕加班怕领导训话，到如今成长起来了，不管多大的事情首先想到的是解决问题的方法。做机械这一行的都努力吧，虽然这一行辛苦也不光鲜，可能刚开始的几年连自己都养不活。但我相信你真的有毅力坚持下去，后面的路没那么难走。
顺便说一下，我们项目组的成员其实学历都不怎么高，就一个是本科毕业，我是大专毕业，项目组长中专毕业。他们三人都是车房都有了，我可能慢了点，年底也要买自己的第一辆车，明年打算买房了。自动化行业对学历要求还真是很宽松的，只要你有经验，工资只会跟你的经验挂钩。
最自豪的是，在我的引导下把公司干组装的撺掇着去了别的公司干机械设计。自动化行业学好solidworks，设计经验只有靠自己在做项目时去积累了，积累经验的时间很长。所以大家一起努力吧，希望这个行业越来越好。
3. 我做一名自动化设备厂的业务员，以前没接触过销售工作，该怎样入门
1．对销售代表来说，销售学知识无疑是必须掌握的，没有学问作为根基的销售，只能视为投机，无法真正体验销售的妙趣。
2．一次成功的推销不是一个偶然发生的故事，它是学习、计划以及一个销售代表的知识和技巧运用的结果。
3．推销完全是常识的运用，但只有将这些为实践所证实的观念运用在“积极者”身上，才能产生效果。
4．在取得一鸣惊人的成绩之前，必先做好枯燥乏味的准备工作。
5．推销前的准备、计划工作，决不可疏忽轻视，有备而来才能胜券在握。准备好推销工具、开场白、该问的问题、该说的话、以及可能的回答。
6．事前的充分准备与现场的灵感所综合出来的力量，往往很容易瓦解坚强对手而获得成功。
7．最优秀的销售代表是那些态度最好、商品知识最丰富、服务最周到的销售代表。
8.对与公司产品有关的资料、说明书、广告等，均必须努力研讨、熟记，同时要收集竞争对手的广告、宣传资料、说明书等，加以研究、分析，以便做到“知己知彼”，如此才能真正知己知彼．采取相应对策。
9．销售代表必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志，尤其必须每天阅读报纸，了解国家、社会消息、新闻大事，拜访客户口才，这往往是最好的话题，且不致孤陋寡闻、见识浅薄。
10．获取订单的道路是从寻找客户开始的，培养客户比眼前的销售量更重要，如果停止补充新顾客，销售代表就不再有成功之源。
11．对客户无益的交易也必然对销售代表有害，这是最重要的一条商业道德准则。
12.在拜访客户时，销售代表应一当信奉的准则是“即使跌倒也要抓一把沙”。意思是，销售代表不能空手而归，即使推销没有成交，也要让客户能为你介绍一位新客户。
13．选择客户。衡量客户的购买意愿与能力，不要将时间浪费在犹豫不决。
14.强烈的第一印象的重要规则是帮助人们感到自己的重要。
15．准时赴约——迟到意味着：“我不尊重你的时间”。迟到是没有任何借口的，假使无法避免迟到的发生，你必须在约定时间之前打通电话过去道歉，再继续未完成的推销工作。
16．向可以做出购买决策的权力先生推销。如果你的销售对象没有权力说“买”的话，你是不可能卖出什么东西的。
17．每个销售代表都应当认识到，只有目不转睛地注视着你的客户．销售才能成功。
18．有计划且自然地接近客户．并使客户觉得有益处，而能顺利进行商洽，是销售代表必须事前努力准备的工作与策略。
19．销售代表不可能与他拜访的每一位客户达成交易，他应当努力去拜访更多的客户来提高成交的百分比。
20．要了解你的客户，因为他们决定着你的业绩。
21.在成为一个优秀的销售代表之前，你要成为一个优秀的调查员。你必须去发现、去追踪、去调查，直到摸准客户的一切，使他们成为你的好明友为止。
22．相信你的产品是销售代表的必要条件：这份信心会传给你的客户，如果你对自己的商品没有信心，你的客户对它自然也不会有信心。客户与其说是因为你说话的逻辑水平高而被说眼，倒不如说他是被你深刻的信心所说服的。
23.业绩好的销售代表经得起失败，部分原因是他们对于自己和所推销产品有不折不扣的信心。
24．了解客户并满足他们的需要。不了解客户的需求，就好象在黑暗中走路，白费力气又看不到结果。
25．对于销售代表而言，最有价值的东西莫过于时间。了解和选择客户，是让销售代表把时间和力量放在最有购买可能的客户身上，而不是浪费在不能购买你的产品的人身上。
26．有三条增加销售额的法则：—是集中精力于你的重要客户，二是更加集中，三是更加更加集中。
27.客户没有高低之分，却有等级之分。依客户等级确定拜访的次数、时间，可以使销售代表的时间发挥出最大的效能。
28．接近客户一定不可千篇一律公式化，必须事先有充分准备，针对各类型的客户，采取最适合的接近方式及开场白。
29.推销的机会往往是——纵即逝，必须迅速、准确判断，细心留意，以免错失良机，更应努力创造机会。
30.把精力集中在正确的目标，正确地使用时间及正确的客户，你将拥有推销的老虎之眼。
31．推销的黄金准则是“你喜欢别人怎样对你，你就怎样对待别人”；推销的白金准则是“按人们喜欢的方式待人”。
32．让客户谈论自己。让一个人谈论自己，可以给你大好的良机去挖掘共同点，建立好感并增加完成推销的机会。
33．推销必须有耐心，不断地拜访，以免操之过急，亦不可掉以轻心，必须从容不迫，察颜观色，并在适当时机促成交易。
34．客户拒绝推销，切勿泄气，要进一步努力说服客户，并设法找出客户拒绝的原因，再对症下药。
35．对客户周围的人的好奇询问，即使绝不可能购买，也要热诚、耐心地向他们说明、介绍。须知他们极有可能直接或间接地影响客户的决定。
4. 刚开始在一家自动化设备公司做业务员，该怎么做才能最快的累积客户资源求教
首要的是要有人脉！最关键的是要有扎实的机械基础！！！到客户现场一看，回就知道大致需要什么样的结答构，大致需要多少钱，需要多少机器人或者是需要怎么个结构才能衔接上，从经验上一开始就彻底打垮客户的自信，让他以为只有自动化才能提高效益，才能迫不及待的和你洽谈！！！
5. 做一名自动化设备厂的业务员， 该具备哪些条件
．对销售代表来说，销售学知识无疑是必须掌握的，没有学问作为根基的销售，只能视为投机，无法真正体验销售的妙趣。
2．一次成功的推销不是一个偶然发生的故事，它是学习、计划以及一个销售代表的知识和技巧运用的结果。
3．推销完全是常识的运用，但只有将这些为实践所证实的观念运用在“积极者”身上，才能产生效果。
4．在取得一鸣惊人的成绩之前，必先做好枯燥乏味的准备工作。
5．推销前的准备、计划工作，决不可疏忽轻视，有备而来才能胜券在握。准备好推销工具、开场白、该问的问题、该说的话、以及可能的回答。
6．事前的充分准备与现场的灵感所综合出来的力量，往往很容易瓦解坚强对手而获得成功。
7．最优秀的销售代表是那些态度最好、商品知识最丰富、服务最周到的销售代表。
8.对与公司产品有关的资料、说明书、广告等，均必须努力研讨、熟记，同时要收集竞争对手的广告、宣传资料、说明书等，加以研究、分析，以便做到“知己知彼”，如此才能真正知己知彼．采取相应对策。
9．销售代表必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志，尤其必须每天阅读报纸，了解国家、社会消息、新闻大事，拜访客户口才，这往往是最好的话题，且不致孤陋寡闻、见识浅薄。
10．获取订单的道路是从寻找客户开始的，培养客户比眼前的销售量更重要，如果停止补充新顾客，销售代表就不再有成功之源。
11．对客户无益的交易也必然对销售代表有害，这是最重要的一条商业道德准则。
12.在拜访客户时，销售代表应一当信奉的准则是“即使跌倒也要抓一把沙”。意思是，销售代表不能空手而归，即使推销没有成交，也要让客户能为你介绍一位新客户。
13．选择客户。衡量客户的购买意愿与能力，不要将时间浪费在犹豫不决。
14.强烈的第一印象的重要规则是帮助人们感到自己的重要。
15．准时赴约——迟到意味着：“我不尊重你的时间”。迟到是没有任何借口的，假使无法避免迟到的发生，你必须在约定时间之前打通电话过去道歉，再继续未完成的推销工作。
16．向可以做出购买决策的权力先生推销。如果你的销售对象没有权力说“买”的话，你是不可能卖出什么东西的。
17．每个销售代表都应当认识到，只有目不转睛地注视着你的客户．销售才能成功。
18．有计划且自然地接近客户．并使客户觉得有益处，而能顺利进行商洽，是销售代表必须事前努力准备的工作与策略。
19．销售代表不可能与他拜访的每一位客户达成交易，他应当努力去拜访更多的客户来提高成交的百分比。
20．要了解你的客户，因为他们决定着你的业绩。
21.在成为一个优秀的销售代表之前，你要成为一个优秀的调查员。你必须去发现、去追踪、去调查，直到摸准客户的一切，使他们成为你的好明友为止。
22．相信你的产品是销售代表的必要条件：这份信心会传给你的客户，如果你对自己的商品没有信心，你的客户对它自然也不会有信心。客户与其说是因为你说话的逻辑水平高而被说眼，倒不如说他是被你深刻的信心所说服的。
23.业绩好的销售代表经得起失败，部分原因是他们对于自己和所推销产品有不折不扣的信心。
24．了解客户并满足他们的需要。不了解客户的需求，就好象在黑暗中走路，白费力气又看不到结果。
25．对于销售代表而言，最有价值的东西莫过于时间。了解和选择客户，是让销售代表把时间和力量放在最有购买可能的客户身上，而不是浪费在不能购买你的产品的人身上。
26．有三条增加销售额的法则：—是集中精力于你的重要客户，二是更加集中，三是更加更加集中。
27.客户没有高低之分，却有等级之分。依客户等级确定拜访的次数、时间，可以使销售代表的时间发挥出最大的效能。
28．接近客户一定不可千篇一律公式化，必须事先有充分准备，针对各类型的客户，采取最适合的接近方式及开场白。
29.推销的机会往往是——纵即逝，必须迅速、准确判断，细心留意，以免错失良机，更应努力创造机会。
30.把精力集中在正确的目标，正确地使用时间及正确的客户，你将拥有推销的老虎之眼。
31．推销的黄金准则是“你喜欢别人怎样对你，你就怎样对待别人”；推销的白金准则是“按人们喜欢的方式待人”。
32．让客户谈论自己。让一个人谈论自己，可以给你大好的良机去挖掘共同点，建立好感并增加完成推销的机会。
33．推销必须有耐心，不断地拜访，以免操之过急，亦不可掉以轻心，必须从容不迫，察颜观色，并在适当时机促成交易。
34．客户拒绝推销，切勿泄气，要进一步努力说服客户，并设法找出客户拒绝的原因，再对症下药。
35．对客户周围的人的好奇询问，即使绝不可能购买，也要热诚、耐心地向他们说明、介绍。须知他们极有可能直接或间接地影响客户的决定。
6. 本科去富士康做自动化设备的销售怎么样，薪资如何，有发展前途吗
大有钱途 薪资是按销售业绩 计发的 多劳多得
7. 自动化专业就业后的工资一般为多少
自本毕业后可以有多方就业选择，多数为工程类，比如钢厂，机械设备，电力设备等等，职业选择多向多元化，可以说自动化是一个比较好找工作的专业，如果正常毕业，人品没啥问题，对工作不是太挑的话。 我们班有几个签了钢厂，像宝钢，莱钢，济钢，贵钢……有些签了做工程的，比如线路施工，线路布控，生产流水组装及维护等等，但前期工资一般不会高，多数在1000至3000元内，我一个室友签了水电，一个月7000，这已经非常不错了，还有个下煤井搞安检，月9000，不过这是跟危险玩擦边球。工作三五年之后，如果技术到位，可以考虑考中级工程师，考这个要求是必须25岁以上，有两年以上相关专业工作经验，后期可以考高级职称，但也跟工作经验和年龄挂钩。 建议让你弟在模电、数电、电路等相关专业上下点工夫，最好练一下实际操作能力，因为这两年这些东西用到的特别多，包括了许多行业就业要求，可以说学好了这些东西，走到哪儿都能活，活得咋样，就看他自己能力了 (北华大学)
自动化专业涉及面很广，而且可以从事各种工作。首先从我所学的课程说起：（数字、模拟电子技术)，有了这两们功课的基础，可以从事电子设计工作。（单片机应用技术、微机原理），让我们懂得单片机的基本原理，可以从事可以单片机的设计工作。（工厂供电）可以学习发电厂一些基本的原理，有关系的也可以去电厂工作，但也要学习电气自动化的一些知识，才能更好的胜任电厂工作。（电气技术）懂得电气的基本原理，懂的电气的设计和plc的设计，也可以从事这方面的工作。还有（电机学）等功课，都是自动化的一些必须的知识。 （山东科技大学）
我们这个专业对口的工作大致有两个大的方向：工程设计和生产应用。 工程设计主要是做项目，包括理论上的软硬件设计、以及现场的调试。这种工作会很辛苦，但是很锻炼人，我觉得比较适合我们现在刚毕业的学生来做，因为我们将来是靠技术吃饭的，刚毕业应该抓紧时间多学技术！ 生产应用大多是做现场维护的，比如我现在做的就是，这样的工作比较轻松，但是要想学东西就没有那么容易，就要靠自觉了。但是因为没有什么压力，所以一般不会学到太多东西，当然也要看个人的自觉性了。 总之，自动化是工科，学的是技术，将来一定离不了到工作现场去安装，调试，和维护，很少有只搞设计的． 也就是说在工作对口的情况下只能是从蓝领做起． （东北大学秦皇岛校区）
自动化本科毕业工作找的不能算很好，现在普遍得读研。 自动化毕业后主要做电类方向的工作，行业面就很广了，
强电方向有如能源，电力，过程自动化，计算机控制系统等的开发和管理，技术支持，销售； 弱电方面如系统板级开发，单片机应用，dsp应用，嵌入式系统的开发，或是企业公司的技术支持和销售工程师等， 涉及到主要3大方面工作软件研发，硬件研发和有技术背景的非技术工作（如销售，技术支持）。 我们同学本科时工作找得不是很如意，20003000元 研究生的同学还不错平均一下年薪8万差不多 (吉林大学)
自动化是个不错的专业，就业率很高。但好工作还是很难找的，我指的好是技术含量高的，研发类的， (安徽工程科技)
8. 我是13年毕业的本科生,学的机械设计,目前在一家小企业从事自动化设备调机工作,工作待遇一般，
我是零八年大专毕业，在车间做了一年的机械加工，然后在培训学校学习专了PROE，CAD（学校基本没学属到什么），然后做绘图员，现在做结构工程师。待遇是五天八小时7K,希望我的经历能对你有点帮助。我想告诉你的是，刚开始不要过多的在乎待遇，如果学到的东西少，你需要更全面的看待这个问题，个人认为自动化设备可以学的东西很多，而且这个行业也不错。目前你调机，和我以前差不多，建议业余时间把设计软件学好，比如CAD，PROE。然后往设计方面发展。纯手打，希望采纳。谢谢~
9. 我们公司是做自动化设备销售的，谁能帮忙给一个业务部门的提成方案，谢啦
提成方案可以这样算，毛利到多少个点给多少提成，一层一个提成 ，还有就是销售额达到多少给多少奖金，成绩好拿得多，成绩低少拿点，按这个原则来算！