机械加工安全生产考试

㈠ 2018年度企业安全员考试试题A卷(含答案)

39、安装单位应当在建筑起重机械安装或拆卸前（D ）个工作日内告知工程所在地建设主管部门。
A、3
B、4
C、5
D、2

40、《中华人民共和国安全生产法》规定：国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（B ）制度。
A、安全管理
B、淘汰
C、论证
D、评估

41、违反《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装、拆卸单位未由专业技术人员现场监督的，责令限期改正，处（B ）的罚款；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级，直至吊销资质证书；造成损失的，依法承担赔偿责任。
A、1万元以上5万元以下
B、5万元以上10万元以下
C、5万元以上20万元以下
D、10万元以上20万元以下

42、《北京市生产安全事故报告和调查处理办法》规定：生产经营单位未对直接经济损失10万元（含本数）以上100万元以下且未造成人员死亡或者重伤的一般事故进行调查处理的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，并可处（B ）罚款。
A、0.5万元以上1万元以下
B、1万元以上3万元以下
C、2万元以上5万元以下
D、5万元以上10万元以下

43、事故调查报告应当包括内容（C ）。
A、事故地点
B、事故背景
C、事故防范和整改措施
D、事故的构成

44、架空线路的档距不得大于（D ）。
A、20m
B、25m
C、30m
D、35m

45、违反《建设工程安全生产管理条例》，施工单位挪用列入建设工程概算的安全 生产作业环境及安全施工措施所需费用的，责令限期改正，处挪用费用（D ）的罚款。
A、5%以上10%以下
B、10%以上20%以下
C、10%以上30%以下
D、20%以上50%以下

46、《建设工程安全生产管理条例》规定：施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须（A ）管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。
A、专人
B、专项
C、专门
D、专业

47、施工单位应当对施工现场主要道路和模板存放、料具码放等场地进行（ D ）。
A、平整
B、绿化
C、覆盖
D、硬化

48、《中华人民共和国建筑法》规定：建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施；对专业性较强的工程项目，应当编制（A ），并采取安全技术措施。
A、专项安全施工组织设计
B、消防安全制度
C、有限空间操作规程
D、应急救援预案

49、《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处（C ）拘留构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
A、7日以下
B、10日以下
C、15日以下
D、10～15日

50、《北京市生产安全事故报告和调查处理办法》规定：一般事故中，直接经济损失（ D）万元以下且未造成人员死亡或者重伤的，由事故发生单位或者其上级生产经营单位负责组织调查。
A、10
B、20
C、50
D、100

51、扣件式钢管脚手架的纵向水平杆，其单根钢管的长度不宜小于（ C ）。
A、1.5m
B、3.0m
C、4.5m
D、6.5m

52、存放时间超过（ C ）h的大模板必须有用拉杆连接绑牢等可靠的防倾倒措施。
A、12
B、24
C、48
D、72

53、根据《建筑施工企业安全生产管理规范》，待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次时间不得少于（A ）学时的安全培训。
A、20学时
B、30学时
C、40学时
D、50学时

54、《建筑起重机械安全监督管理规定》规定不是监理单位安全职责的是（ A）。
A、审核建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案
B、审核建筑起重机械安装单位、使用单位资质的证书
C、审核建筑起重机械安装单位、使用单位资质的安全生产许可证
D、审核建筑起重机械安装单位、使用单位资质特种作业人员的特种作业操作资格证书

55、根据安监总局印发的《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患分为哪几类（ A ）。
A、一般事故隐患和重大事故隐患
B、一般事故隐患和特殊事故隐患
C、一般事故隐患和特殊事故隐患
D、普通事故隐患和重要事故隐患

56、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者（C ）重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故
A、3人以上10人以下
B、10人以上30人以下
C、10人以上50人以下
D、20人以上50人以下

57、违反《建设工程安全生产管理条例》，施工单位未按照国家有关规定在施工现场设置消防通道的，责令限期改正;造成重大安全事故，构成犯罪的，对（D ），依照刑法有关规定追究刑事责任。
A、法人代表
B、项目负责人
C、技术负责人
D、直接责任人员

58、建筑施工企业在12个月内同一项目被责令停止施工（B ）次时，将根据情节轻重依法给予暂扣安全生产许可证30日至60日的处罚。
A、1
B、2
C、3
D、4

59、职工因事故接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，并由所在单位（D ）支付。
A、按年
B、按季度
C、每半年
D、按月

60、建筑施工企业应建立劳动防护用品的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于（D ）。
A、三个月
B、半年
C、一年
D、两年
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㈡ 如何考安全生产资格证

得看你是什么学历，如果是中专及以上学历，工作经验已经达到了7年或9年的话就可以内报考国容家注册安全工程师资格证书了；如果你是在广东，具有大专以上学历和相应的工作经验，可以参与中级安全主任的培训；如果学历不高，可以参与初级安全主任的培训了。具体向当地安监部门咨询。

㈢ 安全员的考试内容都有什么

安全员考试内容：

1、建筑材料与检测

2、建筑力学与结构

3、建‍筑工程质量检验与质量控制

4、建筑设备知识

5、工程质量事故分析

6、房屋建筑学

‍7、建筑工程技术资料

关于安全员考试：安全员为建筑工程中重要的岗位，按照国家规定必须要持证上岗。

安全员资格证书须参加由市一级的组织的“安全生产考核人员证书”考试。

建筑工程安全员分三类，称为安全“三类人员”：安全员证书分A本（企业负责人）、B本（项目负责人）、C本（专职安全员）。此三类安全员是按照安全生产中所负有安全责任分级。

安全员证书为：省（市）级建设委员会颁发的“安全生产考核人员合格证书”。

(3)机械加工安全生产考试扩展阅读：

考试报名条件

（北京地区）

（一）职业道德良好，身体健康，年龄不超过60周岁（法定代表人除外）

（二）建筑施工企业的在职人员

（三）学历及要求：

1、建筑施工企业主要负责人应为大专以上学历，需大专以上学历，除企业法人外，其他人需一级建造师证书与企业聘书

2、项目负责人应为中专（含高中、中技、职高）以上学历，具有一级建造师或二级建造注册证书

3、建筑施工企业专职安全生产管理人员应为中专（含高中、中技、职高）以上学历，并从事相关工作

（四）经企业年度安全生产教育培训考核合格

（五）项目负责人和专职安全生产管理人员不得在两个以上（含两个）单位任职

参考资料：网络-安全员资格证

㈣ 安全生产管理三类人员分ABC三类，各类考试科目是什么

安全生产三类”人员，考试科目：

1、企业主要负责人（A证）：

审核内容：接受安监部门对企业负责人资质的审核。生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致后果承担责任。

企业主要负责人指的企业法定代表人或总经理，企业分管安全生产工作的副总经理等。

2、项目负责人（B证）：

审核内容：主要是注册建造师执业资格，企业法人授权等资质的审核。

项目负责人是指取得注册建造师执业资格，由企业法人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。

3、专职安全生产管理人员（C证）：

安全生产知识考核内容包括：建筑施工安全的法律法规、规章制度、标准规范，建筑施工安全管理基本理论等。

安全生产管理能力考核内容包括：建立和落实安全生产管理制度、辨识和监控危险性较大的分部分项工程、发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故等方面的能力。

安管人员是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其专职工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

(4)机械加工安全生产考试扩展阅读：

相关规定：

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》第三十四条 县级以上人民政府住房城乡建设主管部门及其工作人员，有下列情形之一的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：

1、向不具备法定条件的“安管人员”核发安全生产考核合格证书的；

2、对符合法定条件的“安管人员”不予核发或者不在法定期限内核发安全生产考核合格证书的；

3、对符合法定条件的申请不予受理或者未在法定期限内办理完毕的；

4、利用职务上的便利，索取或者收受他人财物或者谋取其他利益的；（五）不依法履行监督管理职责，造成严重后果的。

㈤ 机械制造企业安全员怎么考

与当地的安监部门联系，简单简单

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第一篇 安全管理常识
1、什么是安全生产
安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
2、我国安全生产的方针是什么？
安全第一、预防为主、综合治理
3、安全生产管理的任务是什么？
3.1 贯彻落实国家安全生产法规，落实安全方针。
3.2 制定安全生产的各种规程、规定和制度并认真贯彻实施。
3.3 积极采取各种安全工程技术措施，进行综合治理，保障员工有一个安全可靠的作业条件，减少和杜绝各类事故造成的人员伤亡和财产损失
3.4 采取各种劳动卫生措施，不断改善劳动条件和环境，定期检测，防止和消除职业病及职业危害，保障劳动者的身心健康。
3.5 对企业领导、特种作业人员和所有职工进行安全教育，提高安全素质。
3.6 对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理和上报。
3.7 推动安全生产目标管理，推广和应用现代化安全管理技术与方法，深化企业
安全管理。
4、什么是三大规程、五项规定？
4.1 三大规程是指《工厂安全卫生规程》、《建筑安装规程安全技术规程》、《工
人职员伤亡事故报告规程》
4.2 五项规定是指安全生产责任制、编制劳动保护措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事故的调查和处理。
5、什么是“三不放过”原则
国家要求企业一旦发生事故，在处理时实施“三不放过”的原则，即对发生的事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。
6、什么是安全生产责任制
6.1 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
6.2 这是保证安全生产的重要的组织措施。对于生产工人的安全职责，主要是应自觉地遵守安全生产规章制度，不违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全生产的意见，爱护和正确使用机器设备、工具和个人防护用品等。
7、职工应如何遵章守纪
7.1 职工要做到遵章守纪，必须在安全生产工作中建立五个方面的约束机制。即：
7.2 法律约束，要把全体员工的的安全生产意识，提高到安全生产的法制观念的高度上来认识，使全体劳动这以现有的劳动安全卫生法律、法规约束自己的行为。
7.3 制度约束，建立完备的各项安全规章制度、安全操作规程以及工艺流程，严格按规章制度进行生产，提高全体劳动者安全生产的责任感。
7.4 标准约束，安全生产必须实现标准化，在生产现场做到统一标准，绝不能我行我素，任意而为。
7.5 检查约束， 各级安全主管人员要深入细致的进行安全检查，杜绝违章，发现问题立即整改。
7.6 监督约束， 加强安全生产管理网络的监督作用，预先发现、分析、判断或控制各种不安全因素，防止事故的发生。
8、职工在劳动安全卫生方面有那些权利和义务？
8.1 权利有五个方面：
8.1.1 有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。
8.1.2 有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动保护用品。
8.1.3 有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。
8.1.4 对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
8.1.5 在发生严重危及其生命安全的紧急情况时，有权采取必要的措施紧急避险，并应当将有关情况向用人单位的管理人员作出报告。
8.2 必须承担相应的义务：
8.2.1 必须严格遵守安全操作规程，遵守用人单位的规章制度。
8.2.2 按规定正确使用各种劳动保护用品。
8.2.3 必须听从用人单位管理人员的生产指挥，不得随意行动。
8.2.4 发现不安全因素或者危及健康安全的险情时，有义务向管理人员报告。
9、职工的安全职责是什么？
9.1 自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业。
9.2 遵守有关设备的维修保养制度中职工应做到的条款，为设备安全与正常运转尽到责任。
9.3 爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，关心周围安全生产情况，提出合理化建议。
9.4 发现事故隐患和不安全因素要及时向班组长或有关部门汇报情况，发生工伤事故，及时抢救伤员、保护现场，报告领导，同时协助有关调查人员做好调查工作。
9.5 努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程，积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识，遵章守纪，拒绝违章指挥，对个人安全
生产负责。
10、什么是安全教育？形式和内容一般有哪些？
10.1 安全教育也叫安全生产教育，是一项为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作。
10.2 其形式主要有：入厂教育、车间教育、班组教育，也称三级安全教育。
10.3 安全教育内容一般包括：
10.3.1 思想政治教育，旨在提高安全意识，自我保护意识，端正态度，牢固树立安全第一的思想。
10.3.2 安全技术知识教育，包括安全技术、劳动卫生技术和专业安全技术操作规程，使员工懂得预防事故和职业危害的科学技术知识，不仅在思想上树立我要做而且在技术上变成“我能做、我会做”。
10.3.3 典型经验和事故教训。
11、什么是安全生产技能教育?
安全生产技能是指人们完成作业的技巧和能力。它包括作业技能、熟练掌握作业安全装置设施的技能，以及在应急情况下，进行妥善处理的技能。
12、哪些属于不安全行为？
12.1 操作错误、忽视安全、忽视警告；未经许可开动、关停、移动机器；奔跑作业，供料或送料速度过快，机器超速运转，手伸进冲压模，工件固定不牢等。
12.2 造成安全装置失效：撤除安全装置，或安全装置堵塞。
12.3 使用不安全设备
12.4 手代替工具操作
12.5 冒险进入危险场所
12.6 攀坐不安全位置
12.7 在必须使用个人防护用品用具的作业或场合忽视其作用：不按规定配戴护目镜、不戴防护手套、不穿安全鞋、不戴安全帽等。
12.8 不安全装束：操纵旋转设备时带手套等。