① 职工签订的安全承诺和安全责任书是一回事吗
我觉得是差不多的
② 签订安全生产责任书一定要按手印吗
不管签订不签订，出现事故之后相应责任人都会受到处罚。对于安全管理部门来说，要求内各级责任容人签订责任书，是履行了工作职责，如果未要求责任人签订责任书，属于未贯彻落实安全生产责任制。一旦出现事故，要付管理不到位的责任。
③ 机械类职工安全生产责任书怎么写
你指的是岗位规范吧 这个给你参考下
机修工岗位规范
一、工作范围：
1、负责全公司的机械设备的维修维护与保养。
2、负责全公司的机械设备的巡回检查，定期大修改造。
3、全公司的机械设备、技术改造、安措大修的具体实施与完成。
4、督促检查各工段的生产设备的安全使用与保养。
5、对各岗位的机械设备使用者的培训与技术指导。
6、负责全公司的各种能源的跑冒滴漏的检查与维护。
7、负责空压机站的设备运转监护、操作及设备维修。
二、工作内容：
1、上岗前佩戴劳动保护，焊工带证上岗。
2、每天早7:30—8:30为各班组巡视检查自己所负责的工段的机械设备，并同时进行维修维护与保养。
3、每天的巡视检查要认真做好记录，记录内容包括设备名称、检查部位及存在问题，并认真做好维修记录及处理结果。
4、负责空压机日常维护保养，保持空压机房的环境卫生。
5、工段的维修人员在设备运转时要坚守在各自负责的工段内随时观察与检查，做到随叫随到，发现问题要及时处理，决不准许拖延影响生产。
6、各工种的维修人员要做到分工明确，还要能相互合作、互相配合，不准各工种之间相互推诿、相互扯皮，在日常维修工作中，要积极配合生产部门的各种机械设备的维修与运行，并保证机械设备维护与保养，同时负责监督与指导操作者的使用与保养。
7、各工种维修人员在维修机械设备过程中，不准违章指挥，野蛮作业与非法施工，要遵守各种安全规章制度，执行各种操作规程。
8、各工段维修人员要熟练地掌握各种机械设备的性能与使用条件，并作到对自己所负责的设备能够达到“应知应会”的要求，熟悉各种机械设备的部件、配件的各种技术参数，并能熟练拆卸与装配，对该种设备的使用性能做到心中有数。
9、各工段的维修人员应根据设备的实际情况使用状况，向所属部门提出检修方案及费用的建议，经公司批准后，严格执行公司下达的各种维修费用计划。
10、各工段的维修人员在日常维修中要做到物尽其用，节约材料，能维修的决不更换，养成良好节约习惯，并保管使用好各种工器具，不许造成人为损坏，如损坏必须落实到具体责任者。在更换工具时要以旧换新，如数退库，如有丢失原价赔偿。
11、各工段维修人员在维修生产中，要做到“热情服务礼貌待人”，不准工作中故意扯皮和做与工作无关的事情。
12、各工段维修人员在维修工作结束时，要及时清理好工作现场所留下的各种杂物及物品。要恢复原貌地交给生产操作人员，并履行交工验收签字手续。
13、不断加强学习本岗的业务知识，努力提高自己的业务水平。
14、完成公司及部门交给的监时工作和任务。
三、职责：
1、遵守公司的各项规章制度，履行对公司的各项义务
2、认真完成本岗规范所规定的各项工作和内容。
3、不准工作时间喝酒擅自离岗无故旷工，及酒后上岗。维修设备工作中，不准过夜拖延，有备用设备的岗位，要保证备用设备的良好状态，没有停机时间。
4、在日常工作中，要有吃苦耐劳精神，勇于拼搏敢想敢冲在生产一线，不准有拈轻怕重的思想及情绪。
5、对每次设备的检修都有详细的记录。
6、在工作中服从领导，听从安排，认真坚守自已的岗位，要做到随叫随到。
7、在日常工作中要与生产操作工及维修电工、主动帮忙积极配合，全力以赴保证生产，服务于生产。
8、违反上述工作内容及职责发现一次罚款50-100元，三次以上解除劳动合同，由于个人责任造成严重损失者，要赔偿经济损失，并追究法律责任
维修电工岗位规范
一、工作范围
1、负责全公司的用电设备的维修与保养。
2、负责公司内的高压与低压供电系统的维修维护与保养。
3、保证全公司的安全供电的使用与管理。
4、负责全公司的供电系统拆装与改制。
5、定期编制供电系统的检修计划，及每月电气消耗材料计划提出费用计划。
6、负责供电系统的巡视与检查，并做好记录，制止私自乱接线和违法盗电用电现象的发生，并及时排除各种事故隐患与故障。
7、合理配置各种设备的用电，严查常明灯、大马拉小车、私用电炉子等浪费能源的现象。
8、配合运行电工倒闸操作。
二、工作内容：
1、严格遵守公司的各项规章制度履行公司的各项义务服从领导，听从安排。
2、每天坚持带证上岗，并配带各种劳保用品。
3、每天早7:30—8:30点进行巡视查检各种用电设备及供电系统，并认真做好各种检查记录及时排除巡查中的各种故障及隐患并及时向主管部门汇报完成实施情况
4、对全公司的电动机要定期进行维修维护与保养并保证每季度对电动设备至少更换一次润滑油
5、要每月分批对电动设备进行电压电流及运转温度进行检查一次，测试一次，发现异常现象抓紧处理、及时排除故障，严禁电动设备无故烧损。
6、对供电系统及控制系统每月至少要检测清理灰尘一次，保证供电系统的安全运行及控制系统的动作灵敏度。
7、维修电工在工作时间内要保证随叫随到，空余时间要在自己所负责的工作现场巡回、检查，不准在休息室或其它地点逗留。
8、对电气设备要采取有效安全保护的措施，防止用电设备带病运转，无故损坏。
9、加强学习，不断地提高自己的业务水平，能够应付各种突发性的问题，准确地判断出各种事故的原因，及时准确无误地排除出故障。
10、遇到事故时，要保持头脑清醒，要有科学依据去判断事故的发生原因及后果，并果断地采取措施加以处理，不准无故拖延事故处理时间，以免影响生产。
11、在维修工作中，应积极主动地配合生产操作工及机修人员，该谁处理的工作就由谁去处理，不准互相扯皮互相推诿。
12、维修工作结束后，应及时清理维修现场，打扫干净所剩物品及卫生，对检修工作要认真记录，办理完验收交接手续签字后，方可离开现场。
13、完成上级领导交给的各项工作和任务。
三、职责：
1、遵守公司的各项规章制度，履行公司的各项义务。
2、认真地保质保量地完成本岗位所规定各种工作和内容。
3、严禁在工作时间喝酒，无故旷工，脱岗，睡觉，干私活及做工作无关的事情。禁止酒后上岗。
4、在工作中，对违法违纪的用电现象要坚持原则，严格管理，敢于向不良现象做斗争，禁止用损害公司利益的行为去搞关系、送人情及故意违反公司的管理规定。
5、违反上述岗位规范中的工作和内容者发现一次罚款50-100元，三次者予以解除劳动合同，由于个人原因，给公司造成严重损失的责任者，要追究其刑事责任。
设备管理员岗位规范
一、工作范围
1、贯彻执行上级有关设备管理的方针、政策和法规。制定本企业设备的操作、管理、维修、维护、检查等规程的制定。
2、负责全公司内的设备的安全使用及技术管理，保证设备正常运行，所需的各项工作的落实。
3、负责机械设备的配件及备品的采购与外协加工制作。
4、建立各种设备的档案管理及技术改造、设备更新的方案设计与制定。
5、定期编制设备的大、中、小修计划及四项费用的管理与分配。
6、对国家规定的年检设备进行定期检验，并配合检验部门作好年检工作。
7、监督检查维修人员的巡检、维修、维护及设备保养工作的执行情况。
8、负责对全公司的设备操作者及维修人员的技术培训工作。
9、负责公司的安措技改项目的实施。
10、对各种设备安全事故的善后处理鉴定与认证。
11、负责各种备品配件及外协加工件的结算工作。
二、工作内容
1、建立健全设备的管理明细，做到物、卡、帐相一致，并做好各种设备的档案记录。
2、对各种设备的备品备件，要分门别类地统一划分，并对特殊设备的改造所用的备品配件做好统一记录。
3、全面掌握各种设备的使用性能，认真做好各种设备的检修记录，编制机械设备的检修计划。
4、汇总全公司的每月备品配件的统一计划的提出，并按各车间审批后的备品配件计划进行统一购买和分配。
5、对全公司的生产用所消耗的备品配件的费用进行考核。
6、定期进行对机械设备巡检和鉴定，并对维修人员检修工作完成情况进行考核和认定。
7、每两周要对全厂的设备进行综合性检查，发现问题及时提整改意见，并及时上报有关部门和领导。
8、对各种设备的安全事故及隐患能够发现及时，准确判断出事故的原因，并督促有关人员及时采取措施，制止事故的继续扩大。
9、在备品配件的采购及外协加工制作中，要本着“货比三家”，质优价廉的原则进行采购，并应全面考虑外协单位综合能力。
10、对各种备品配件及外协加工件进行进厂验收检查，对检查验收合格后的各种配件办理入库手续。
11、努力学习专业知识，不断地提高业务水平，积极采用先进的设备管理方法和维护技术，不断地改善设备的使用性能，提高生产效率。
12、应定期地对设备操作人员、维修人员进行技术培训，提高设备使用者和维修者的技术能力。
13、配合公司的设备管理及使用考核、评比、推广先进的管理经验。
14、完成上级部门交给的各项临时工作和任务。
三、职责
1、遵守公司的各项规章制度，履行公司的各项义务。
2、保质保量地完成本岗位规范中各项工作和内容。
3、在实际工作中，要认真负责，礼貌待人，对各种违纪违章的设备使用现象，要敢于制止，及时更正。
4、在对外业务联系中，要严格律已，忠于职守，不得做出有损于公司利益的事情。
5、在生产过程中，对所需的各种备品配件及外协加工件，要保质保量地供应及时，满足生产要求。
6、对违反上述规定的岗位规范中要求，发现一次罚款50-100元，三次者予以解除劳动合同。
电气技术员岗位规范
一、工作范围：
1、认真执行电业部门有关法规法令。
2、负责全公司安全供电运行及安全技术管理，并负责公司对外用电业务联系。
3、负责能源技术管理及能源统计工作。
4、配合部门领导监督检查各岗位的安全用电及运行管理。
5、负责公司内的技术改造及生产维修的方案设计及制订。
6、检查违纪违法用电。
二、工作内容：
1、认真贯彻执行公司及部门下达的各项用电指标，保质保量地完成各项任务及指标，落实到各班组、各岗位，并负责监督检查各项工作的完成及实施情况。
2、定期检查各岗位的安全用电和私自乱接线、盗窃用电现象。
3、制订编制每年的电气专业技术检修计划，四项费用及安措技改项目。
4、负责电气材料及配件的进厂质量验收及全厂的用电成本考核工作。
5、负责各种用电设备的合理配置，降低用电成本，杜绝各种浪费电能现象，对公司内不合理用电提出整改意见，并制订出相应的改造解决方案。
6、建立健全各种用电设备的台帐及用电设备的备品配件的明细，做到帐、物、卡相互一致。
7、督促检查电气工段的巡视巡检工作的完成及实施情况，并定期（每月）地检查电气工段的各种记录及规章制度的完成情况。
8、负责公司的电费收缴工作，配合财务部门每月完成电费收缴工作。
9、负责检查全公司的常明灯、电炉子，及各种非法用电行为，制订出相应的考核措施及办法。
10、完成领导交给的各项临时工作和任务。
三、职责：
1、遵守公司的各项规章制度，履行公司的各项义务，认真完成本岗位的内容及标准。
2、遵守各项安全文明生产要求的各项考核制度。
3、在实际工作中，要认真负责，不得做出有损于公司形象和利益的事情。
4、违反上述规定的岗位规范内容和职责的要求，发现一次罚款50-100元。
④ 安全责任书签订是哪个法律规范规定的
根据《安全生产法》第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。
目前大多数单位通过制定岗位职责、签订安全生产责任书和建立考核标准来落实安全生产责任制。因此签订安全生产责任书，是落实安全生产责任制的一种重要方式。