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承德设备管理招聘

发布时间:2021-07-31 16:34:34

❶ 2019河北省考职位表,承德招聘多少岗位

2019河北公务员考试职位表暂未发布,往年职位:2018河北公务员考试职位表招录岗位有467个,招录人数为1804人。其中,承德地区招录岗位40个,共计招录人数为252人。

❷ 河北承德高铁招聘保洁主管吗

河北承德高铁招聘保洁主管的问题,可以直接去用工单位咨询。或者是通过官网查电话直接问。

找工作就需要自己去多问多遛,才不会错过机会。

❸ 承德特种设备监督检验所待遇如何 考进的有事业编吗

特种设备监督检验所是公益性事业单位,待遇目前比公务员高(所进行的检验都国家规定的强制性检验-法定检验,你想在中国这样的单位还能错吗),你是从正规考进的,一定是有事业编制的,可以去。

❹ 承德市双峰寺地表水厂招聘待遇

那也要看你从事什么样的工种,
每个工种不一样,他们的工资也是不一样,
并且还得看你的学历以及能力,
你可以去尝试一下。

❺ 承德教师招聘都考什么内容,大概都什么时间招聘呢

承德这边的教招考试大约都是在每年的下半年,会陆续发布招聘信息,考试内容有,教基,学科,公基,行测,等内容。

❻ 前阵子承德市高速公路管理局招聘的高速公路口的收费员有编制吗

最多也就是个企业编吧,高速公路收费员是最底层的最累,工资最低的,为什么外界总是妖魔化的说这个工作好

❼ 人力资源部招聘主管怎样给公司招聘设备主管人员

工作有可能可能涉及以下方面:
1、设备的日常保养维护、异常修理;建立健全设备管理制度、维护保养制度,做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作;
2、编制 预 检 计 划、设备 维修、制造和供应计划;
3、处理维修、改造和保养工作;
4、及时处理紧急抢修工作,以确保生产的正常进行;负责检查、记录、考核以及日常管理工作;
5、负责维护保养管理工作,在设备安装工程中起到审 核、协 调、监 督的作用;
6、编制设备安全操作规程,做好对操作人员的技术 操 作考 核,签发操作合格证等工作;
7、协助上 级 领 导处理重 大 设 备事 故,参加事 故的分析,提出处理意见,对重大事 故及时报告上级主管和公司,按时准确填报有关统计报表。
学 历 要 求
1、专科及以上学 历,机械设备、电气、自动化等相关专 业;
2、设备维护管理工作经验
3、熟悉机械构造原理,有一定故障处理经验和机械维护经验,熟知设备保养、维修流程及规范和标准;
4、能够对机械设备进行维修维护及故障排除并能从 事 现 场工作。

以上是大 公司对于设备主管的要求,但一般小 公司的话,可能没有那么专业,一般就要求有一些工作经验,相关的证书,以及对于设备的掌握情况。面试的时候应该也会问一些这样的问题。可能还会举例问你遇到什么状况怎么处理,等等。

❽ 工程管理人员怎么招聘

佛山市南海区环境运输和城市管理局(市政)
招聘工程管理人员公告

根据工作需要,佛山市南海区环境运输和城市管理局(市政)现拟招聘8名工程管理人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘职位、人数和条件
本次招聘职位共8个,具体招聘条件和报考条件见附件1。

二、招考办法
采取考试与考核结合的方法,择优录用,基本程序是:
(一) 报名
1、报名时间:2013年4月1日—4月12日(周六、日除外),上午9:00—11:30,下午2:30—5:00。
2、报名地点:南海区环境运输和城市管理局(市政)市政综合管理科(地址:南海区桂城街道南新二路67号三楼)。
3、报考人员填写《佛山市南海区环境运输和城市管理局招聘工程管理人员报名表》(见附件2)(网上下载或现场领取)一式两份,携带本人身份证、户口簿、学历证、专业技术资格证书(所有证件均要求原件和复印件)及有关工作经历证明和近期免冠一寸彩色相片3张等材料,到以上指定地点报名,由本单位进行资格审查。
4、如发现考生提供的报考材料失实,将取消聘用资格。
5、资格审查同意后,由本单位通知考生考试时间和地点(具体另行通知)。
(三)资格审查
由南海区环境运输和城市管理局(市政)招聘工作领导小组对报考人员的资料进行审查,符合条件的发给考试通知书。如发现考生提供的报考材料失实,取消其考试资格。
(四)考试
考试分笔试和面试。
1、笔试:一般职位笔试分为行政职业能力测试和申论两科,笔试成绩按两科各占50%的比例合成;笔试合格分数线由南海区环境运输和城市管理局(市政)公开招考工作人员领导小组统一划定。
2、面试:对笔试合格的考生,依笔试成绩分数高低排序,职位按照与拟招聘人数1:3的比例确定面试对象,不足1:3比例的,按实际合格人数确定面试对象。笔试成绩低于合格线的不能参加面试。面试的内容主要是考察招考岗位所需要具备的相关知识能力。
3、笔试和面试的时间、地点另行通知。
4、面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩,考试总成绩合格分数线统一划定为60分。对考试合格的考生,依总成绩高低顺序,按招考职位拟招收人数等额确定体检、考核人选。
(五)体检和考核
体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行,确保聘用人员具有良好的政治素质和身体素质。体检和考核不合格或体检人选放弃体检的,可在总成绩合格的人员中按成绩高低依次替补(如没有合适人选,该职位可暂为空缺)。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒重要情况的报考人员,不予聘用或取消聘用。
(六)考核公示
根据报考者的笔试、考核、体检结果,择优确定拟聘用人员,在南海区环境运输和城市管理局(市政)、南海人才信息网进行公示,公示期为7个工作日,公示期满未接到有效投诉的,按有关规定办理人员聘用手续。

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