㈠ 人力资源部招聘主管怎样给公司招聘设备主管人员
工作有可能可能涉及以下方面：
1、设备的日常保养维护、异常修理；建立健全设备管理制度、维护保养制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作；
2、编制 预 检 计 划、设备 维修、制造和供应计划；
3、处理维修、改造和保养工作；
4、及时处理紧急抢修工作，以确保生产的正常进行；负责检查、记录、考核以及日常管理工作；
5、负责维护保养管理工作，在设备安装工程中起到审 核、协 调、监 督的作用；
6、编制设备安全操作规程，做好对操作人员的技术 操 作考 核，签发操作合格证等工作；
7、协助上 级 领 导处理重 大 设 备事 故，参加事 故的分析，提出处理意见，对重大事 故及时报告上级主管和公司，按时准确填报有关统计报表。
学 历 要 求
1、专科及以上学 历，机械设备、电气、自动化等相关专 业；
2、设备维护管理工作经验
3、熟悉机械构造原理，有一定故障处理经验和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准；
4、能够对机械设备进行维修维护及故障排除并能从 事 现 场工作。
以上是大 公司对于设备主管的要求，但一般小 公司的话，可能没有那么专业，一般就要求有一些工作经验，相关的证书，以及对于设备的掌握情况。面试的时候应该也会问一些这样的问题。可能还会举例问你遇到什么状况怎么处理，等等。
㈡ 大学毕业两年了，一直在某大型国企做设备管理工作，主要负责机械方面。现在感觉很迷茫，不太喜欢国企里面
寻找抄工作中的兴趣点，每袭个工作的长期操作都会是枯燥无味的感觉，其实每个工作中的过程和结果，都可以体现兴趣点和成果感，从中去比较，去思考如何能更快，如何能更好的提前和加快速度等，将可以不断的提高工作过程的乐趣，从而使工作能变的生动兴趣，你就不会感到枯燥无味，而且还会更多的体现你的工作业绩和体现你的个人价值，
㈢ 雨润集团招聘设备管理人员，谁知道这个职位是干什么的，到底咋样
也可以叫设备工程师，要求三懂四会
三懂：懂操作规程、懂设备性能、懂设备原理。
四会：会操作、会保养、会修理、会判断和处理事故。
㈣ 上海生造机电设备有限公司济南分公司招聘信息,上海生造机电设备有限公司济南分公司怎么样
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• 公司简介：
上海生造机电设备有限公司济南分公司成立于2017-12-04,注册资本-万,法定代表人是许克生,公司地址是山东省济南市天桥区历山北路66号B区107-1号铺位,统一社会信用代码与税号是91370105MA3EYMK75E,行业是其他机械设备及电子产品批发,登记机关是济南市天桥区市场监督管理局,经营业务范围是机电设备及配件，电子产品，模具，五金交电，金属材料，仪器仪表，汽摩配件，建筑装潢材料，橡塑制品，冷焊机销售；机械设备维修（除特种设备）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,上海生造机电设备有限公司济南分公司工商注册号是370105100006643
• 高管人员：
许克生在公司任职负责人
㈤ 我在一家单位的设备管理科工作，作为一名技术员，对于设备管理真不知道做些什么大家帮帮我了。
设备管理大致分为两个方面的管理 - 现有设备的管理和未来设备的管理。
现有设备的管理就是版有效地管理现权有的设备实现高效率、低成本的应用到生产中。至于怎么管，文章就大了。你可以买一些这类的书看。
未来设备的管理就是结合公司的发展，计划与设计、采购、安装新设备。这里面的水更深，因为参与设备研制和选型的各方面的人很多，你怎么才能满足他们的希望，这个课题很能考验你的各种能力、智商和情商。但是如果这块工作是你的短板的话，那你就不能说会设备管理。
你现在是名技术员，估计现在以管理现有的设备为主，其中又以日常维修、维护、保养、管理、备品备件什么的为主。那你就把本职工作先做好吧。
㈥ 做设备管理员有前途吗国企里面
我就是在国企里面做了一年半设备管理员出来的。当你发现，这个办公室里，除了你版，全权是靠关系进去的以后。。。当你发现，你上面有个你做的对，功劳是他的，他做错了，黑锅是你的以后。。。当你发现，领导中，不是靠关系上位的 ，只是寥寥几个以后。。。。当你发现，你做了一年多，你的领导说，你的同学都可以设计你们公司厂房的改造了，进步比你大的时候。。。。你自己决定
㈦ 我想应聘设备管理职位，但没有经验，我要先怎样积累经验
先从“设备管理部门”的技术员开始干起吧，这门工作，能人不爱干，一般人回还干不了，接触的专答业范围比较广，内容繁杂，强电、弱电，机械、动力……林林总总，都要求你知道一些，学校里那点东西远远不够用的，只能在实际工作中，遇到什么，就补习什么，另外在企业中的设备部门是生产前线的保障部门，总是处于被动的地位，做好做到位这工作还真的不容易（到那时，你也许会牢骚满腹……）……也有比较开心的内容，就是出差的机会比较多，只要与设备相关的地方都有去的机会，甚至国外……但你要能熬到那个层次，肯学，有责任心，就会成功的……
㈧ 设备管理员的前途
没前途！没有上升通道，经济待遇差！
㈨ 设备管理员和设备技术员的工作是一样的吗
不一样，设备管理重在对设备的管存，即随时了解设备在不在？有多少设备？价值几何？安放在何处？厂家的相关资料保存等等。而设备技术员主要负责设备的维修保养，保障设备正常运转。