A. 物业工程部维修员工转正申请怎么写
这个网上很多的。可以自己搜索“转正报告” ，找个范本改改就行。
一般内容如下：内
1、申请人姓容名，何时参加工作的，工种是什么。
2、在工作期间的政治、思想、工作的表现如何。
3、对本职岗位的胜任程度。
4、“由于实习期于×月×日期满，特提出转正的申请。”
5、稍稍表一下转正后的决心。
6、申请人：日期。
就行了，篇幅不必太长。
B. 公司要转正答辩问题
1、工作抄环境：如硬件环袭境和软件环境（工作氛围，同事关系）
2、工作流程是否合理，哪里能精简或优化的
3、有节能降耗的地方吗？
4、衣食住行方便吗？
或者希望公司改进的地方，要提出自己的改进建议。这个才是老总想看到的，切忌不要做一个单纯的问题提出者
C. 设备维修工程师面试时都会问些什么问题
专业问题啊，维修的仪器啊，什么原理啊，怎么修了，修了哪些啊
D. 今天去美的面试设备维修工程师，他们顺试用期给我7000满试用期8000以上
首先呢，不知道您问的问题是什么，但我就您说的这些从法律层面分析几点问题：
你通过面版试，若你决定权去美的上班，首先应办理入职并签订劳动合同；
试用期工资7000以上，转正后8000以上，根据我国劳动法、劳动合同法规定，试用期工资不得低于转正后工资80%，也就是说7000多是符合法律规定的；
关于适用期的时间，根据劳动合同法第19条约定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月，所以您在签订劳动合同时需注意试用期期限；
建议您如之前还需要与公司明确 社会保险缴纳、住房公积金等福利待遇问题。
以上，谢谢！
E. 设备维修转正申请自我评价怎么写
一个大纲哦。供参考。你可以根据需要缩减
自我评价
一、试用期的工作情况概述、版工作目标的完成情权况和取得的成绩（详细写哦）
二、思想认识、工作纪律的遵守等
三、存在的问题、努力方向
通过试用期的工作，我掌握XX，具备XX。我将在以后，继续努力，不断提高
F. 要转正了，但是还要答辩，请教一下答辩一般问什么问题
主要的侧重点是在实习这段时间的工作，
比如工作中积累的经验，这方面就会问一回些事物的处理啊，工作的答协调啊一类的，
还有就是专业性岗位的，比如转正后你职位需要的硬性技能方面的，
还有其他的主要就是反应能力了，
答辩一般不会太难，主要围绕的是实习经验和未来的工作态度这方面。
G. 软件工程师转正答辩怎么应对hr
只要你思路清楚就好了：
1、个人介绍
2、总结试用期工作和学习的内容，有专哪些能力的提升？结属果有哪些？
3、工作中的不足以后可以改善和提升
4、向后工作计划
5、来公司后发现的问题和解决方案
态度决定一切，希望能帮到你，有空给我点个赞~
H. 请问有人经历过试用期转正答辩吗
你这个是什么岗位呀？
通常试用期转正，在企业里面，如果是操作工的回话，是需要通过上岗证考核，然答后再进行一个理论考试，再填写试用期转正表。
如果是办公室人员，或者是管理岗位，填写试用期转正评价表，通常是由直接主管，跟业务主管进行一个评价考核。
嗯，像你这种试用期的答辩，应该也是要考核你以下几个方面吧
首先就是你的这段时间掌握的东西
其次就是你的业绩跟工作表现
这就是工作中是否有什么亮点
今后努力的方向
跟公司，岗位，同事的适应情况
I. 设备维修工程师这个岗位发展前景怎么样
这是一个很苦的金子行业，对人自身要求很高，收入当然是和你的年龄内一样增长，从事这行容业，要对机械，液压，电器，工艺，都很精通才行，并且要有很好的沟通能力，因为不是一个人能完成所有事，作这个人，首先是通才，还是个专才，PROE，CAD英语，都是必要的能力，如果不是很有天份，想作出来 没个10年，就很容易被别人当枪使，因为所有完不成的任务都可以推到设备上，在作好事的同时，还要防到别人为自己的过失找人垫背，所以你还要超强的分析能力（5W你应当是知到的）与出众的口才，我是作了20年的垫背，才作出头，你可能参考一下，目前，就算是我的问题，我也有很充分的理由来应对，并且制定对策将问题搞定，让所有人无话可说，好好作吧，越老越值钱。